2016均衡教育迎国检资料2(总目录)

2015-2016学年度均衡创建资料总目录贺疃中学 2015-2016学年度贺疃中学均衡创建资料总目录一.学校管理 (一)组织领导 1 .推进义务教育均衡发展工作各类文件 2 .贺疃中学推进义务教育均衡发展工作领导小组文件 3 .贺疃中学推进义务教育均衡发展工作实施方案 4. 贺疃推进义务教育均衡发展工作目标责任制和问责制度 5 .贺疃中学推进义务教育均衡发展工作会议记录.自 ...

[科研成果管理系统]需求规格说明书

<科研管理系统(SPMS )> 产品需求规格说明书目录 0. 文档介绍 ............................................................................................................................ 3 0.1 文档目的 .................... ...

民办非企业年度检查报告书(青岛市)

民办非企业单位年度检查报告书 ( 年度) 单位名称 (盖章) 登记证号联系人联系电话报告日期年月日中华人民共和国民政部制填表说明一.本报告书应使用喷墨或激光打印机打印,也可使用兰色或黑色钢笔.签字笔填写,填报内容应详实准确. 二.表中选择项,请在"□"中打"√"或涂黑"■". 三.表中的数据.时间.电话号码一 ...

司法鉴定机构登记管理办法

司法鉴定机构登记管理办法 (司法部 2000年8月14日) 第一章总则第一条为规范面向社会服务的司法鉴定机构,加强对面向社会服务的司法鉴定工作的管理,维护公民.法人和其他组织的合法权益,保障诉讼.仲裁等活动的顺利进行,保障司法公正,根据<中华人民共和国刑事诉讼法>.<中华人民共和国民事诉讼法>.<中华人民共和国行政诉讼法>和国务院<司法部职能配置. ...

公务员年度考核登记表个人总结

公务员年度考核登记表个人总结 20XX年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻十七届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。一、职能工作主要成绩（一）公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市级和四县 ...

河南省免疫规划资料管理规范(试行)

河南省免疫规划资料管理规范(试行) 随着免疫规划工作的深入发展,加强免疫规划工作资料的管理愈加重要,为使我省免疫规划资料管理规范化.科学化.档案化和制度化,满足免疫规划工作发展和疾病预防控制绩效管理的要求,特制订我省免疫规划资料管理规范. 一.免疫规划资料的类型免疫规划资料分为统计资料.非统计资料两类. (一)统计资料根据工作情况,统计资料可分为3种. 1.记录表:包括接种记录.疫苗领发记录. ...

企业年检工作中应注意的几个问题

企业年检工作中应注意的几个问题随着<行政许可法>的颁布和<公司法><公司登记管理条例>的修订,国家工商总局及时对原<企业年度检验办法>(以下简称原<办法>)进行了修订,这对我们更好地对企业实施监管提供了保障,同时也为我们的日常工作提出了一些新的问题.通过学习新<企业年度检验办法>(以下简称新<办法>),笔者认为以 ...

公共卫生项目归档管理目录样本

附件4: 基层医疗卫生机构基本公共卫生服务项目资料归档管理目录样本第一部分镇级(社区)项目资料归档管理目录第一卷组织管理 1.基本公共卫生服务项目领导组织: 2.基本公共卫生服务项目年度实施方案: 3.基本公共卫生服务项目绩效考核标准: 4.辖区人口.卫生资源和基础资料统计一览表: 5.基本公共卫生服务项目年度计划(背景分析.目标.指标.措施) 6.基本公共卫生服务项目职责分工一览表(责 ...

公务员年度考核登记表的个人总结

xx年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻xx届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。一、职能工作主要成绩（一）公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计875名公务员登记 ...

企业年检及个体工商户验照年度工作总结

　　200*年度企业（内资、私营）年检及个体工商户验照工作，我市各级登记主管部门，严格按照国家工商总局和省局业务处的要求，结合我市的实际情况，精心组织，周密部署，突出重点，强化监管，确保质量，使200*年度企业年检及个体工商户验照工作圆满结束，现将有关情况总结如下：一、基本情况：1、200*年度我市内资企业应检企业6684户，其中法人2342户，营业4342户，截止200*年5月25日，实检企业3 ...

市场开发服务中心工作人员考核办法

一、考核对象市场开发服务中心在册工作人员。二、考核内容考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。三、考核等次、标准及确定办法考核等次为优秀、称职、基本称职、不称职四种，各个等次的基本标准如下：优秀 ----思想政治素质好，组织领导能力强，密切联系群众，工作作风扎实，工作实绩突出，清政廉洁。在民主测评中优秀票数达到40以上，同时不称职票数在20以下或基本称职和不称职票数共计在 ...

年检阶段如何发现问题履行年检监管职责

　　____年_月_日起施行的《企业年度检验办法》第三条指出，企业年度检验是对与企业登记事项进行定期检查的监督管理制度。同时，《企业年度检验办法》第十一条指出，自受理之日起_个工作日内完成以书式审查，对需要实质内容进行核实的，应当指派两名以上工作人员进行核查。然而，由于工作的实际需要，目前，部分工商所将企业年检与企业登记两项工作结合起来，登记窗口负责企业年检，完成企业年检材料的“书式审查”，并加 ...

民办非企业单位登记管理指南

社会团体登记管理指南一.办事程序:1.名称预核准:2.筹备决定:3.成立登记:4.刻制印章:5.机构代码. 6. 税务登记证:7.票据购领:8.银行帐户:9.免税资格认定:10.年检. 二.政策依据:国务院令第250号.省政府令第217号和第284号.鄂组通[2009]33号.鄂政发[2006]60号.鄂民政发[2012]90号.财税[2014]13号.鄂民政发[2014]50号. 三.申报资料 ...

公务员管理科2014年度工作总结

公务员管理科20XX年度工作总结局党组： 20XX年度，公务员管理科在局党组的坚强有力和科学领导下，紧紧围绕局中心工作，按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，努力构建公务员“娘家”的良好形象，着力完成职能所赋予的公务员管理、公考录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理、年度考核等各项目标任务，并取得了优良的工作成绩。一、职能工作主要成绩（一）公务员日常登记正常推进。按 ...

2013年度单位考核总结

根据《中共关于做好全区公务员和事业单位工作人员xx年度考核工作的通知》（xxx发[xx]2号）精神，我办结合工作实际，认真组织开展了xxxx年度考核测评工作。现将我办考核测评工作情况总结如下：一、思想认识到位，组织有力我办高度重视考核工作，切实把考核工作作为加强干部教育、管理和监督，促进信息化队伍建设的重要内容，作为表彰先进、鼓励创新、鼓舞士气、激励奉献的有效措施，我办按照《关于做好全区公务员 ...

2011年用人单位人事立户.年度登记指南-深圳招调工考试资料中心

在线模拟考试免费开放全国知名培训学校展示免费在线解答考试问题职称英语考试名师包过2011年注册会计师报名一级建造师通过率解密2012年考研如何复习? 深圳招调工网站首页 > 深圳招调工考试资料考试新闻备考资料 2011年用人单位人事立户.年度登记指南中华网考试责任编辑:方圆更新时间:2011年4月18日 [点评] 人事立户.立户年度登记办理时间办理时间:2011年3月14日-20 ...

关于武汉新公司公司社保办理1

关于公司社保办理一.新公司社保开户办理流程及资料: 1.登记参保单位自领取营业执照或成立之日起30日内,向税务关系所属社保经(代)办机构申请社会保险登记. 参保单位申请办理社会保险登记时,应当填写<武汉市社会保险单位信息登记表>(午社险表一),并出示以下证件和资料: ○1 企业持<企业法人营业执照>(副本): ○2 国家质量技术监督部门颁布的组织机构统一代码证书: ○3 ...

2012年度部门绩效考核方案与员工业绩考核方案

2012年度部门绩效考核与员工业绩考核方案为正确评价各部门及员工2012年度工作绩效,通过加强绩效管理改善部门工作.提高员工工作效率,特制定本考核方案: 一. 考核依据 (一)<宏源证券股份有限公司绩效管理暂行办法>: (二)<宏源证券股份有限公司部门绩效考核暂行办法>: (三)公司与各部门签订的<2012年绩效合约>.<反腐倡廉和案件预防.安全维稳责 ...

事中事后监督管理制度

事中事后监督管理制度 (职权名称:事业单位法人设立.变更.注销登记) 单位:事业单位登记管理局(公章) 一.监督检查对象取得事业单位法人证书的事业单位. 二.监督检查内容 1.是否遵守有关法律.法规和政策: 2.是否按照核准登记的宗旨和业务范围开展业务活动: 3.是否继续具备承担与宗旨和业务范围相适应的民事责任能力: 4.是否继续具备相关登记事项所要求的资质: 5.是否自核准登记后无正当理由超过 ...

2015中小学继续教育

附件1: 山西省2015-2016年度中小学教师全员培训实施方案为贯彻落实教育部<关于深化中小学教师培训模式改革全面提升培训质量的指导意见>(教师[2013]6号)精神,认真做好山西省2015-2016年度中小学教师全员培训项目,制订本实施方案. 一.培训目标本次培训以"课堂教学实战能力训练"为主题,以深化课改.有效提升教师师德素养和课堂教学实践能力为目标,围绕 ...

年度工作总结登记表