**县事业单位人事代理实施办法

　　为了深化事业单位人事制度改革，搞活人事管理，促进整体性人才资源开发，根据《中央人才工作决定》，人事部《关于加快发展人才市场的意见》和省人事《**省人事代理试行办法》有关规定，制定我县事业单位人事代理的具体意见。　　一、目的意义　　人事代理制度是适应市场经济发展的新型的人事管理方式，是在国家及省人事政策法规指导下，尊重单位用人和人才择业自主权，由政府人事部门所属人才交流机构，受单位(个人)委 ...

人事代理政策问答

［作者:无为县人才服务中心转贴自:本站原创点击数:1997 更新时间:2008-3-28 文章录入:wwrsj_hly ］ 1.什么是人事代理? 人事代理是适应社会主义市场经济发展需要而产生的一种新型的人事管理制度,是指人才服务机构接受用人单位或个人的委托,以人事关系及档案管理为基础内容,对其人事业务以及相关事宜所提供的一系列社会化服务. 2.人事代理的服务对象有哪些 ...

什么是人事代理

.什么是人事代理? 答:人事代理,是指在我国社会主义市场经济条件下,经人事部门组织批准或授权指定的人才服务机构,受单位和个人委托,运用社会化服务方式和现代化手段,按指定的法律和政策规定,为其代办的相关人事业务.简单地说,就是把" 单位人" 转变成" 社会人" ,实现人事关系管理与人员使用分离,即单位管用人,而一些具体的人事管理工作,如档案管理.计算工龄.大中 ...

电力公司聘用人员管理办法(试行)

一、指导思想为适应社会主义某场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应某场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和某场竞争力，充分调动员工的积极性，建立企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的竞争与激励机制，积极吸引、开发、保留各类高素质专业技术、经营管理人才，特制定本管理办法。二、适用范围本管理办法适用于电力公司的分公司、全资子公司及控股公 ...

人事代理程序

人事代理程序一、受理档案程序（一）单位人事档案代理 1、单位提交委托书、营业执照副本及复印件，承办人证明和身份证复印件； 2、提交代理人员花名册； 3、调档、审档； 4、签订《单位人事关系及档案管理合同书》； 5、在综合科交费； 6、填写人事代理登记表，办理其他相关代理手续，档案转入档案室。（二）个人人事档案代理 1、计划内未就业的大中专毕业生人事档案代理 ①到市人事局培训教育科或市教育局人 ...

流动人员人事档案管理暂行规定

第一章总则 1.为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性.严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据<中华人民共和国档案法>.<干部档案工作条例>及有关法律.法规,制定本规定. 2.本规定所称流动人员人事档案是指: 1.辞职或被辞职的机关工作人员.企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案: 2.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术人 ...

苏州开调档函

调档函所需: 1. 现实表现证明:单位开具即可 2. 结婚证明:未婚不需要证明 3. 承诺书(计生):有样本,在qdchr处 4. 调档函开局时:扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇二:档案调档需调档函和离职证明 1. 档案调档需调档函和离职证明,未找到工作不可拿走, 即不可在个人手里,可代办. 2. 五险一金苏州以内户口不可取,苏州以外农民户口可全取,城市户口只可 ...

人事代理聘用合同书

甲方(聘用单位): _____________(盖章) 乙方(受聘人):________________________ 身份证号码:____________________________ 丙方(人才中心):______________(盖章) 兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作.经甲.乙.丙三方协商一致,达成如下协议: 一.聘用期限自______年______月___ ...

人事作业程序

前言第一条依据本公司办事细则第十九条规定办理。第二条为使本公司人事作业正轨化、制度化，能在有序可循的情况下，使本公司人事统一、脉络一贯，并加强人事部门与各部门间的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制订本程序。 □ 主办第三条人事作业负责单位隶属于管理部(科)，设科长一人，承上级之命，负责下列全盘人事业务。 (一)依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分的改进方案。 (二)配合 ...

人力资源作业流程

人力资源作业流程第一条为使人力资源部门工作科学化、规范化，根据国家相关法律法规并经公司董事会批准，特制定本人力资源工作流程。第二条本公司一切人事工作必须按照本流程执行。第三条人事作业负责单位隶属于行政副总裁设科长一人。负责下列人事业务。（一）依据公司业务需要，研究组织职责及权责划分并提出改进方案。（二）配合公司经营目标，依据人力分析及人力预测的结果，拟订人力资源发展计划及人员编制数额，并 ...

人事档案管理的规章制度

第一章总则第一条为了进一步加强流动人员人事档案的管理,维护人事档案的真实性.严肃性,完善人才流动社会化服务体系,促进人才合理流动,根据<中华人民共和国档案法>.<干部档案工作条例>及有关法律.法规,制定本规定. 第二条本规定所称流动人员人事档案是指: 1.辞职或被辞职的机关工作人员.企事业单位专业技术人员和管理人员的人事档案: 2.与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专 ...

单位人事代理合同

代理机构： (以下简称甲方) 委托单位： (以下简称乙方) 根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社会人才人事档案管理办法的通知(渝人发[2002]46号文件) 重庆市人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》(渝人发[1998]94号文件)，甲、乙双方经协商一致，订立人事代理协议如下：一、甲方接受乙方委托，为乙方进行人事代理(被代理人员名册)．二、甲方为乙方提供政府人事 ...

新形势下高校干部人事档案管理及其发展

DOI:10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2015.5055 网络出版时间:2015-10-16 14:52:31网络出版地址:http://www.cnki.net/kcms/detail/11.3793.F.20151016.1452.534.html 新形势下高校干部人事档案管理及其发展王丹丹 (北京林业大学档案馆,北京 100083) 摘要:随着国家的发展,高校干 ...

2010人事工作总结

孝昌县畜牧兽医局 2010年人事工作总结和2011年人事工作规划 2010年我局在县政府领导的正确指引下,以党的十六大.十七大精神."三个代表"重要思想为指导,深入贯彻省.市.县关于人事工作的重要指示,紧紧围绕县畜牧兽医局机关全年工作的基本思路和主要目标,坚持"两个文明一起抓.两个成果一起要"的工作方针,以领导需要和服务全局为己任,认真履行职责,扎扎实实地开 ...

2012保险代理从业人员职业道德

2012保险代理从业人员职业道德第二节保险代理从业人员职业道德单项选择题以下各小题所给出的4个选项中只有1项最符合题目要求请将正确选项的代码填入括号内 1保险代理从业人员应当遵循的职业道德主要包括 . A诚实信用.守法遵规.专业胜任.勤勉尽责.保守秘密.客户至上.公平竞争 B诚实信用.爱岗遵规.专业胜任.勤勉尽责.保守秘密.客户至上.公平竞争 C诚实信用.守法遵规.专业精通.勤勉尽责.保守秘 ...

关于事业单位人事制度改革情况的调研报告

关于事业单位人事制度改革情况的调研报告 XX市人事局副局长 XXX 我市事业单位人事制度改革自20xx年下半年启动以来,经过三年试点先行.三年全面推进,普遍实行了以人员聘用制为主要内容的新型人事管理制度.我市事业单位人事制度改革的进展顺利,有的工作还走在了全省的前列,但规范管理.创新机制的任务还很重,必须继续努力,把改革不断推向深入. 一.我市事业单位人事制度改革的总体情况到去年底,我市事业单位

县人事局关于上半年工作总结

上半年，全局上下以十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神，用科学发展观统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩，现总结如下：一、上半年工作完成情况（一）人才服务成效显著。紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业，积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“ ...

XX县人事劳动局人才交流服务工作情况汇报

　　我县的人才交流服务工作在上级人事部门及县委、政府的领导下，始终坚持以服务为宗旨，以发展为动力，各项工作和自身建设得到了长足发展，逐步形成了以人事代理、人才派遣、人才输出、人才培训为主导的全方位社会化人才服务平台，拥有了相对稳定的营业收入和一支高素质的队伍。近几年来，在服务地方经济、缓解地方就业压力、增强人事部门的服务功能、拓展社会化服务领域、保障机关运转等方面发挥了积极重要的作用。　　一、更 ...

县人事局关于2014年工作总结

上半年，全局上下以十七大精神为指导，认真贯彻落实中央、省、市人事工作会议精神，用科学发展观统领各项工作，围绕服务县域经济社会发展工作大局，充分发挥职能作用，在强化人事服务、规范人事管理、加强自身建设等各项工作取得了一定成绩，现总结如下：一、上半年工作完成情况（一）人才服务成效显着。紧紧围绕全县打造“双百”工程和壮大“五大”特色产业，积极开展以服务百家企业、服务社会主义新农村建设为主要内容的“ ...

浅析会计代理记账行业发展的现状和对策

摘要:作为一种全新的会计解决方案和社会性会计服务项目,代理记账业务正被越来越多的企业所接受,但是代理记账在发展中也遇到了一些问题.通过对代理记账行业现状进行分析,并提出了对代理记账机构加快自身建设,促进行业规范发展的对策. 关键词:代理记账行业;现状;对策;会计中图分类号:F231.4文献标志码:A文章编号:1673-291X(2010)22-0077-02 代理记账是由经批准的代账机构.会计师 ...

人事代理人员工作总结