聘用人员工作总结
北京市事业单位聘用合同制试行办法
北京市人民政府办公厅关于印发北京市事业单位聘用合同制试行办法的通知 各区.县人民政府,市政府各委.办.局,各市属机构: <北京市事业单位聘用合同制试行办法>已经市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行. 二〇〇二年十一月二十日 北京市事业单位聘用合同制试行办法 第一章 总则 第一条 为深化本市事业单位人事制度改革,建立适应社会主义市场经济体制要求的事业单位人员聘用制度,保障事业单位和职 ...
事业单位推行人员聘用制度实施办法
第一章 总 则 第一条为加快事业单位人事制度改革，全面推行事业单位人员聘用制度，保护单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（国办发〔xx〕35号）和《ｘｘ省党委办公厅、政府办公厅关于印发〈ｘｘ省事业单位人员推行聘用制度实施意见〉的通知》（党办发〔xx〕16号）精神，结合我市实际，制定本办法。 第二条 事业单位与职工应当按照国家有关法律 ...
[法律法规]沈阳市事业单位聘用合同制办法
[阅读全文] (沈阳市政府第十四次常务会议讨论通过,自发布之日起施行) 第一章 总则 第一条 为深化事业单位人事制度改革,规范对聘用合同的管理,保障用人单位和职工的合法权益,根据国家有关法律法规,结合我市实际情况,制定本办法. 第二条 本办法适用于我市各类事业单位(以下简称聘用单位)及其人员. 第三条 市人事局是我市事业单位实行聘用合同制的行政主管部门,具体负责本办法的贯彻实施. 第四条 聘用单位 ...
电力公司聘用人员管理办法(试行)
一、指导思想 为适应社会主义某场经济的需要，实现人力资源的合理配置，进一步完善企业分配制度和建立新型的适应某场经济要求的劳动人事管理体制，提高企业经济效益和某场竞争力，充分调动员工的积极性，建立企业管理人员能上能下、职工能进能出、收入能增能减的竞争与激励机制，积极吸引、开发、保留各类高素质专业技术、经营管理人才，特制定本管理办法。 二、适用范围 本管理办法适用于电力公司的分公司、全资子公司及控股公 ...
县直事业单位人员聘用制实施细则
县直事业单位人员聘用制实施细则 第一章 总 则 第一条 为适应社会主义市场经济体制的要求，稳步推进我县事业单位人事制度改革，规范事业单位人员管理，保障事业单位和职工的合法权益，根据中组部、人事部关于印发《关于加快推进事业单位人事制度改革的意见》的通知（人发［2000］78号）、国务院办公厅转发人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的通知（国办发［2002］35号）、省政府办公厅印发《关于在 ...
专业技术人员聘用合同制暂行办法
第一章总则 第一条为改革本市专业技术人员管理制度，充分发挥专业技术人员的积极性、创造性，保障单位和个人的合法权益，促进社会主义现代化建设，特制定本办法。 第二条本办法所称的专业技术人员，是指被聘用在专业技术岗位上工作的人员（具体由上海市人事局确定）。 第三条本办法适用于本市全民所有制企业、事业单位新聘用的专业技术人员。 本市全民所有制企业、事业单位（以下简称聘用单位）从大中专学校毕业生、在职工人和 ...
[中国人民解放军文职人员条例 ]
<中国人民解放军文职人员条例 > [复制链接] ldx 大校 积分 151952 帖子 12511 精华 15 津贴 234166 块 子弹 14 粒 阅读权限 110 在线时间 877 小时 注册时间 2007-11-17 最后登录 2012-5-21 串个门 加好友 打招呼 发消息 电梯直达 楼主 发表于 2008-7-11 09:17:42 |只看该作者 |倒序浏览 - 第六章教 ...
机关事业单位聘用人员管理办法(试行)
第一条为规范东莞某机关事业单位人员聘用工作，保障用人单位和聘用人员的权益，有利于我某机关事业单位招聘专业技术人员，促进各项工作的开展，根据《中华人民共和国劳动法》和我某的实际，制定本办法。 第二条用人单位是聘用人员的管理单位。 第三条本办法所指的聘用人员，是指服务于本某国家机关、事业单位，不列入机关事业单位编制序列，以合同形式聘用，不担任行政职务，不行使行政权力，从事技术性或辅助性工作的人员。 第 ...
某建设局聘用人员管理办法(试行)
第一章总则 第一条为进一步加强建设局机关对聘用人员的管理,规范办事程序,健全管理制度,根据有关法律法规,结合建设局实际,制定本办法. 第二条建设局组织人事科是建设局人事工作的职能科室,具体负责聘用人员的组织计划.实施招聘.组织考核.宏观管理.工资核发等工作. 第三条本办法所称聘用人员,是指建设局机关科室的建管科.住宅与房地产业科.城某建设管理处.城建档案馆聘用的专业技术人员和技术工人(以下简称聘用 ...
学校及其他教育机构聘用外籍专业人员管理办法
第一章总则 第一条为加强和规范学校及其他教育机构聘用外籍专业人员的管理，提高聘用效益，根据国务院《外国文教专家工作试行条例》，制定本办法。 第二条本办法适用于各级各类学校及其他教育机构聘用外籍专业人员的管理。 第三条“外籍专业人员”是指应聘在我各级各类学校及其他教育机构中工作的外国专家、外籍教师及教学和项目管理人员。 第四条学校及其他教育机构聘用外籍专业人员工作是我国引进国外智力和外国专家工作的组 ...
**局临时聘用人员管理实施细则
**局临时聘用人员管理实施细则(试行) 一、总 则 (一)为加强对**局临时聘用人员的管理，根据有关法律、法规、规章及《浙江**系统临时聘用人员管理办法(试行)》(浙*人[2002]85号)，结合**工作实际，制定本实施细则。 (二)临时聘用人员是指不占用**正式编制(指行政、事业编制)，与我局签订临时性聘用合同的，在**岗位上从事辅助性工作的专业技术人员和在后勤服务岗位上工作的人员。专业技术人员 ...
某机关事业单位岗位聘用人员管理办法
为了深化事业单位人事制度改革，确保事业单位新聘用人员的基本素质，根据人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》、《某某某事业单位人员聘用制暂行办法》以及《某事业单位公开招聘工作人员实施办法》等有关文件精神，制定本办法。 一、实施范围 本某各类机关、事业单位，根据一定时期工作任务及业务延伸发展的实际需要，在核定的编制内，聘用6个月以上，大专以下学历的专业技术人员、管理人员、政策性安置的退役士兵以 ...
关于事业单位人事制度改革情况的调研报告
关于事业单位人事制度改革情况的调研报告 XX市人事局副局长 XXX 我市事业单位人事制度改革自20xx年下半年启动以来,经过三年试点先行.三年全面推进,普遍实行了以人员聘用制为主要内容的新型人事管理制度.我市事业单位人事制度改革的进展顺利,有的工作还走在了全省的前列,但规范管理.创新机制的任务还很重,必须继续努力,把改革不断推向深入. 一.我市事业单位人事制度改革的总体情况 到去年底,我市事业单位
事业单位人事制度改革考察报告
事业单位人事制度改革考察报告 站领导: 3月25日至30日,人保科罗旭萍参加了由广州市人才培训中心组织的赴重庆进行事业单位人事制度改革的学习考察.本次考察主要是与重庆市人事局事改办.人事争议仲裁处及重庆市渝北区人事局.重庆市卫生局等部门就开展聘用制度.岗位设置.未聘人员分流安置.分配制度.社会保险等人事制度改革方面取得较好成效的先进单位座谈交流. 重庆市人事局是国家人事部推荐的改革较成功的城市之一
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见
县直事业单位实行人员聘用制的实施意见 根据国家、省、市有关文件精神，现就我县县直事业单位实行人员聘用制度，提出如下实施意见： 一、目标要求 从现在起到年底，县直所有事业单位全部完成人员聘用制实施工作，力争在两年内建立健全完善、规范的事业人员聘用工作制度，实现聘用制度的正常化、规范化。 二、实施范围 事业单位除按国家公务员制度进行人事管理以及在事业单位改制中转制为企业的单位外，都要实行人员聘用制度。 ...
医学院岗位设置实施方案
为了深化学校人事制度改革,建立健全聘用制度和岗位管理制度,实现学校人事管理的科学化,规范化和制度化.根据国家和省关于事业单位岗位设置管理的政策要求和《省人事厅,省教育厅关于印发〈江苏省高等学校岗位设置管理实施意见〉的通知》(苏人通[2011]113号)精神,结合我校岗位设置方案及实际情况,制定本实施方案: 一,指导思想 通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源, ...
事业单位人员聘用制度意见测试题
<聘用制度>与<职业道德规范>知识练习卷 一.填空题:(每空1分,共30分) 1.人员聘用制度主要包括 . . 和解聘等制度. 2.通过实行人员聘用制度,转换事业单位用人机制,实现事业单位人事管理由 管理向 管理转变,由 关系向 的聘用关系转变. 3.建立和推行事业单位人员聘用制度,要贯彻党的干部路线,坚持 原则. 4.对事业单位领导人员的任用,根据 和规定的程序,可以采用 ...
卫生院全员聘用制实施方案
一.总则 第一条为深化本院人事制度改革,根据<黔东南州事业单位全员聘用实施暂行办法>(州府办发[xx]17号).<关于在事业单位试行人员聘用聘用制度的意见>(黔府办发[xx]73号).<黔东南州事业单位岗位设置管理实施方案>(州人发[2010]3号)和<关于印发岑巩县事业单位人事制度改革工作方案的通知>(岑府办发[xx]89号)文件的要求,改革卫生事 ...
劳动合同与聘用合同
聘用合同是事业单位与职工按照国家的有关法律、政策，在平等自愿、协商一致的基础上，订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。了解和认识聘用合同的特征，作为管理人员可以在实践中更好地运用聘用合同这一形式，推进我国事业单位用人制度的改革；作为事业单位和其受聘人员，可以更好地运用这一形式维护其自身的合法权益。 一、聘用合同具有一般合同的法律特征 聘用合同作为一种合同形式，具有一般合同共同的法律特征， ...
XX公司外聘人员聘用合同工管理试行办法
为了进一步深化企业用工制度的改革，规范企业劳动用工管理，增强企业活力，促进公路事业的发展，根据国家有关法律法规，结合我公司实际，特制定本办法。 第一章总则 第一条本公司根据生产经营发展的需要，使用由抚州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司实行全权办理，其劳动关系在本公司。 第二条聘用合同工必须是身体健康、品学兼优的大、中专院校毕业的路桥专业人员。 第三条聘用合同工不 ...