轮岗工作总结
员工轮岗交流管理办法
XXX公司员工轮岗管理办法 第一章总则 第一条为了给广大员工提供更广阔的职业发展平台,最大限度的发挥员工潜能,通过内部岗位轮换,促进员工熟悉和掌握相关岗位作业流程,有效培养复合型人才,提高员工的综合素质和能力,进一步优化人力资源配置,体现"人岗相宜,人尽其才"的人才理念,形成员工和公司共同进步的良好氛围,特制定本办法. 第二条实施员工轮岗的原则:员工轮岗必须符合公司发展战略和人 ...
浅析轮岗学习方案的如何有效实施
企业中的人才也一样,希望自己能够一专多能,有更广阔的发挥空间.而企业也像那些明星经纪人和经纪公司一样,想方设法挖掘他的潜力,并给他提供更大的舞台,同时也是为了给自己创造更大的价值. 于是,一种以双赢为宗旨的企业轮岗制度应运而生. 轮岗到底为什么? 企业建立轮岗制度,大多出于何种动机? 第一,培养人才 一个企业要想高速运转,各个部门就一定要协作配合.而现实当中,各部门间因扯皮产生内耗是几乎所有企业常 ...
全县公务员轮岗交流工作动员会议主持词
同志们： 党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》指出：“要加大干部交流力度”。《重庆市国家公务员职位轮换（轮岗）实施办法》明确规定：“轮岗交流的重点是担任处、科（股）级领导职务的公务员。从事人、财、物管理，项目、经费审批，在同一职位上任职满五年的，原则上要进行轮岗。”在县十四届人大二次会议上，县人大将人大代表提出的“应加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”这一意见，作为 ...
真抓实干全力扶持做轮岗创业干部职工的坚强后盾
为深入贯彻落实党的十六大和十六届三中全会精神，牢牢把握振兴东北老工业基地的历史机遇，我局党委按照县委、县政府统一部署，全力抓好轮岗创业活动。我们全系统共有干部职工398人，符合轮岗要求的201人，首批轮岗人员96人，其中副科级领导干部2人，领办企业5人，创办企业（项目）的57人，协办企业（项目）的23人，打工11人。首批“轮岗”人员共计领办、创办、协办企业（项目）85个，其中建筑业14个，养殖 ...
在县级机关公务员轮岗交流工作会上的发言
在县级机关公务员轮岗交流工作会上的 发 言 （二〇〇四年十二月十六日） 各位领导、同志们： 为了进一步优化我县机关干部队伍结构，加强机关作风建设，改善xx发展环境，县十四届人大二次会议提出了“关于加大全县行政事业单位干部轮岗交流力度”的议案，县委县政府研究决定，按照《国家公务员暂行条例》和《xx市国家公务员职务轮换（轮岗）实施办法》，在县级机关开展公务员轮岗交流工作。这项工作在县委、县政府的领导 ...
关于赴德州市.潍坊市的考察报告
根据区委主要领导的指示，5月21日至23日，区委常委、办公室主任＊＊＊带领区委办公室的同志，到德州市、潍坊市进行考察学习。在德州市重点考察了加快发展民营经济的做法，在潍坊市重点考察了机关工作人员轮岗的做法。现将考察学习的情况汇报如下： 一、德州市加快发展民营经济的主要做法 德州市地处我省最北端，与济南市相邻，在我省属于欠发达地区。近几年，德州市按照“超常发展、跨越前进”的总体要求，把民 ...
会计轮岗制度的重要性及实施策略
会计轮岗制度的重要性及实施策略 [摘要] 会计轮岗制度是企业内部会计控制的重要环节,会计轮岗制度的实施有利于调动会计人员的工作积极性,使其业务技能得到全面发展,同时能够及早发现和防范错误,杜绝舞弊行为的发生. [关键词]会计轮岗 重要性 实施策略 2008年以来伴随着以美国次级贷款引起的全球性经济危机,国内许多公司业务都骤然减少,财务部门借此契机进行岗位轮调,以激活内部员工的工作积极性,对所有账目 ...
干部轮岗交流
干部轮岗交流 实行区直部门中层干部跨部门轮岗交流,是干部人事制度改革的重要组成部分,有利于改善区直部门干部队伍结构,加强党风廉政建设和机关作风建设,增强机关的生机与活力,为建设高素质干部队伍提供有力保证. 从盐都的实际情况看,目前中层干部轮岗交流工作存在以下问题:一是区直部门干部轮岗交流的比例明显偏低.二是中层干部轮岗交流数量偏少,跨部门轮岗数量更少.三是"三多三少"现象比较突 ...
漫议校长轮岗交流制
主持人语 中国本没有校长轮岗交流制与任期制,但事实上校长在学校间的自然流动一直没有停止,为什么还要有校长轮岗交流制?实施校长轮岗交流制是对民众诉求的回应,还是决策者理性的主动追求?似乎是兼而有之,又似乎都并不那么明朗.那为什么要实施校长轮岗交流制?对校长轮岗交流制利弊的认识,也是公说公有理,婆说婆有理,这是因为其利弊本就是各有千秋.由于对其认识的角度不同,看到的风景也就不一样.本期就这些话题,约请 ...
清水河镇中小学校长教师交流实施方案
清水河镇中小学校长.教师轮岗交流实施方案 (试 行) 根据<中华人民共和国义务教育法>第三十二条关于"人民政府教育行政部门应当均衡配置本行政区域内学校师资力量,组织校长.教师的培训和流动,加强对薄弱学校的建设"的规定, 为进一步加强全镇教育系统干部队伍建设,优化教育资源配置, 促进校际间教育均衡发展,结合实际,制定本实施方案. 一.交流原则 政策引导.全镇统筹.因地 ...
后备人才建设
******后备人才梯队建设方案 一.后备人才梯队建设概要 (一)人才梯队建设目的 1.将一批有发展潜质的人才纳入人力资源开发视野,通过实施基于公司发展战略的培养计划,发挥首创轮胎各梯次核心人才中坚力量的作用. 2.指导和规范后备人才梯队的培养工作,建立后备人才的长效培养机制. 3.解决如何尽快发掘培养新干部及核心技术骨干的问题 (二)人才梯队建设原则 1.选有所用的原则.进入后备管理人才库的人员 ...
管理培训生培养方案(最新)
管理培训生培养方案 一.目的 为满足公司快速发展和业务扩张所带来的人员需求,优化公司人员结构,构建公司人才梯队,特通过校园招聘选拨一批具有可塑造性的大学生,经过全方面的培养,使其成为具备合格任职技能.并能独立承担岗位职责的员工,从而为集团的发展提供后备人才资源,以达到公司实现储备人才.开发人才的人才战略. 二.适用范围 本方案适用于2011年秋季.2012年春季校园招聘的学生. 三.原则 1. 公 ...
站在大公司的门槛上
作者:龚鸿燕赵蓉 第一财经周刊 2011年08期 每年大公司在校园招聘季的时候,张贴出铺天盖地的宣讲广告,除了人力资源总监激动人心的演讲,还有师哥师姐的现身说法.就算是大一新生,也会对最佳雇主颇有心得,并且能够列举出自己心中的梦公司. 但在进入这些知名的公司之前,你是否设想过未来自己会走一条什么样的职业道路?在这条路上,会遇到什么样的问题?又需要付出哪些代价? 谁都不是预言师,无法预料将来会发生什 ...
在干部竞争轮岗动员会上的讲话
同志们： 置此岁尾年头，我们召开机关全体干部职工大会，主要任务是对机关中层正职竞争轮岗工作进行动员部署。刚才，市总党组成员、纪检组长况成国同志宣读了市委组织部《关于市总工会中层正职干部竞争轮岗实施方案的批复》和《实施方案》，标志着市总工会机关中层正职干部竞争轮岗工作的正式启动。为了把这次竞争轮岗工作做好，下面我代表党组和竞争轮岗工作领导小组讲三点意见： 一、正确认识，高度重视 认识 ...
华为人才l战略的启示
华为人才战略的启示 摘要:华为企业作为国内一家领军的民营企业,其发展历程令人惊叹,华为的经营模式也成为众多的企业学习的榜样.华为的人力资源模式更是为许多企业学习,华为的人力资源战略如何促进了华为的发展,我们能从华为的人才观里学到什么,如何应用到自己企业中去,是值得我们研究的. 关键词:人才观:人力资源战略:管理模式 华为作为全球领先的信息与通信解决方案供应商,所服务的领域属于高科技领域,专业性强, ...
关于机关中层干部轮岗交流和部分岗位竞争上岗的实施方案
委机关各室、处、局，各镇、乡、街道党委： 为了深化干部人事制度改革，完善干部队伍管理的竞争、激励机制，形成富有生机与活力，有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制，着力推进我区干部队伍建设，为开发区的全面发展打好坚实的组织基础。党委决定，委机关中层干部实行轮岗交流和部分中层岗位实行竞争上岗。现提出如下实施意见： 一、指导思想 以“三个代表”重要思想指导干部队伍建设，努力做到年青干部的培养与 ...
内控制度落实自查报告
关于对重要岗位轮岗.换户管理.强制休假等 内控制度落实情况的自查报告 为进一步推进我行重要岗位轮岗.换户管理.强制休假等内控制度的落实,我行行自接到银党纪办[2010]13号文件<关于对重要岗位轮岗.换户管理.强制休假等内控制度落实情况进行自查的通知>后,县行领导班子高度重视,首先是召开了专题会议,在会议上认真学习了相关文件并明确专人负责此项工作.会议结束后,对我行的重要岗位轮岗.换户 ...
别样的轮岗
别 枉 硇 轮 岗 邓 善 源 近年来 ,广西壮族 自治 区藤县塘 步镇 一些边远 山区学校 教师短缺 , 连每个班 一个 教师的配备都达不到 , 没法完成相关 的教学工作 . 中心校在无法调 动人 员的情况下 , 召集 了相邻学 校支援 . 轮岗支教 的时间有 的为期一年 , 有 的只有一个学期 . 教师 频 繁变换 , 学生难 以接受 , 从 而导致 学生学 习成 绩下 滑 , 两边 学校 的 ...
轮岗实习报告
轮岗实习报告 李务秀 摘要 根据教学计划安排，20XX年9月5日至20XX年1月20日，分配到xx酒店实习酒店管理专业课程。这次实习的形式是实行轮岗实习。我依次被分配到管家部和西餐厅。四个半月的轮岗实习，让我感受很深，认识很多，收获很大，切身体会到工作的辛苦，社会的复杂，实践的重要和读书的必要。这次轮岗实习，我认真结合书本知识，严格按照学校的安排和计划一步一步进行，并按照酒店领导的指导慢慢的开展工 ...
教师轮岗交流发言稿
xx年淮安市义务教育学校教师交流工作动员大会在淮安市外国语实验小学举行，隆重欢送xx年城乡支教、挂职锻炼、轮岗交流、教育集团互派交流的教师到新的工作岗位。 从xx年开始，淮安市教育局出台文件规定:县(区)域内城区义务教育学校要开展教师轮岗交流，其中男教师年龄50周岁以下，女教师年龄45周岁以下，在同一学校工作6年以上的，原则上都要参加轮岗交流，人事、工资关系随转。一年来，绝大多数轮岗教师都能很快适 ...