统计个人工作总结
四川省统计管理条例(2011年修正本)
四川省统计管理条例(2011年修正本) (1995年12月20日四川省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过 根据1997年10月17日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议<关于修改〈四川省统计管理条例〉的决定>第一次修正 根据2002年11月30日四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议<关于修改〈四川省统计管理条例〉的决定>第二次修正 2011 ...
中华人民共和国统计法
中华人民共和国统计法 (1983年12月8日第六届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过 ,根据1996年5月15日第八届全国人民代表大会常务委员会第十九次会议<关于修改〈中华人民共和国统计法〉的决定>修正,2009年6月27日第十一届全国人民代表大会常务委员会第九次会议修订) 第一章 总则 第一条 为了科学.有效地组织统计工作,保障统计资料的真实性.准确性.完整性和及时性,发挥统计 ...
2012年统计局个人工作总结
精选范文:2012年统计局个人工作总结(共2篇)今年,在领导的指导下,在同志们的关 心支持下,我爱岗敬业,任劳任怨,认真学习党的十七届四中.五中全会精神,自觉加强党 性锻炼,学以致用,在岗位上"创先争优",圆满的完成了各项工作任务,现总结如下: 一. 学以致用,不断强化自身素质 一是努力学习政治理论知识,刻苦钻研行政管理及法律法规 等知识,用邓小平理论."三个代表&q ...
2015工业统计个人年终总结
2015工业统计个人年终总结 20XX年是市委.市政府确定的加快产业发展年,区委.区政府高度重视加快产业发展年的工业和投资工作,加大了工业投入和招商引资力度.上半年我局围绕区委.区政府提出的"翻番调结构,全面建小康,构建***新新都"的宏伟目标,做出了以下工作: 一.加强了对规模企业和投资项目的清理 1.加强对规模企业统计工作的指导,减少虚报瞒报现象 为了加强工业统计工作,我们 ...
能源统计监测处主任科员工作岗位年度个人工作总结
能源统计监测处主任科员工作岗位 =个人原创,绝非网络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去.回眸过去的一年,在×××(改成能源统计监测处主任科员岗位所在的单位)能源统计监测处主任科员工作岗位上,我始终秉承着"在岗一分钟,尽职六十秒"的态度努力做好能源统计监测处主任科员岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度.在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我 ...
服务业统计处工作岗位年度个人工作总结
服务业统计处工作岗位 =个人原创,绝非网络复制,欢迎下载= 转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去.回眸过去的一年,在×××(改成服务业统计处岗位所在的单位)服务业统计处工作岗位上,我始终秉承着"在岗一分钟,尽职六十秒"的态度努力做好服务业统计处岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度.在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在服务业统计处工作岗位上积极进取.勤奋学 ...
统计员半年工作小结
统计员半年工作小结 我出生于一个统计世家，从小就对统计事业保藏着真挚、深厚的感情。统计是认识社会的重要手段，是对现代经济和社会实行科学管理的重要工具。提供准确、及时、丰富、灵通的统计信息，开展统计数据分析，实现统计服务优质化，是党和政府对统计部门的基本要求，也是统计工作者的神圣使命。xx年9月，我成功通过江岸区统计局的层层筛选，终于如愿以偿地成为了一名光荣的驻街道统计员。又想起姥爷逝世时的那幅挽联 ...
五五普法工作的统计工作者个人建议
五五统计普法工作是今后统计法制工作的重要内容和任务，也是统计工作正常开展的必要手段。笔者结合十多年的基层统计工作经验就如何搞好五五统计普法工作谈三点个人的拙见。 一、营造普法氛围是基础，决不放松。有人认为既然搞普法就该来点实的，少搞点“花架子”，少搞形式，其实不然。总结“四五”普法经验，必要的形式是整个普法工作不可缺少的环节。成立普法领导小组，集体研究普法工作规划、落实，处理日常事务的办事机构；以 ...
统计法基础知识多选题
9 二. 多选题 (ABCDE )等统计调查对象,有虚报.瞒报统计资料等统计违法行为之一的,应依法承担统计责任. A 1.按规定,凡通过( ) 能取得统计数据的,不得制发全面定期统计报表对基层进行调查.B ．抽样调查C .重点调查 D ．行政记录 B 2.部门统计规章不得与( )相抵触.A. 宪法 B. 统计法律 C. 统计行政法规 3.编制.审查统计调查方案的原则之一是,凡通过某些调查方法可以满 ...
统计部门学习落实科学发展观个人体会
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须贯彻和坚持的重大战略思想。认真学习贯彻党的十七大精神，就必须把科学发展观贯穿在各项统计工作始终，充分发挥自身的特点和优势，为推动经济、政治、文化、社会全面协调可持续发展做出新的贡献。统计部门应如何践行科学发展观，把科学发展观贯穿于统计工作始终，我觉得应做到以下几点： 一、加强学习，坚持不懈地创新统计工作思路。加强学习，解 ...
湖北省统计管理条例
湖北省人大常委会(颁布单位) 19941202(颁布时间) 19941202(实施时间) 湖北省统计管理条例 (1994年12月2日湖北省第八届人民代表大会常务委员会第十次会议通过 1994年12月2日公布施行) 第一条 为保障统计资料的准确.及时和全面,发挥统计在了解国情国力.指导国民经济和社会发展中的重要作用,适应社会主义市场经济和社会发展的需要,根据<中华人民共和国统计法>及其实 ...
教育统计个人总结
我是xx市教育局的一名财务工作人员，从事教育统计工作已经近x个年头。在从事教育统计工作过程中，通过学习党的教育方针和政策，学习《中华人民共和国统计法》，我深深地认识到，教育统计是认识教育现象及其发展规律的重要依据，是对教育进行宏观决策、实行科学管理的一项基础性工作。做好教育统计工作，对于指导和监测教育计划、规划的执行，对于深化教育改革、促进教育发展都将起到重要的作用。尽管教育统计工作繁重复杂，凭着 ...
统计职业道德规范测验
统计职业道德规范测验 本试卷有 25道题 共 100 分 答题限时50分钟 得分:100 您已经通过! ∙ 1. "统计职业道德规范"高度浓缩为36个字,近十年来它已逐步内化到我们统计人员的价值体系之 中. 正确 错误 正确选项 ∙ 2. "予人方便.予己方便"就是在具体的统计工作过程中,多给别人一些方便,如数据有点差错不必 追究. 正确 错误 正确选项 ∙ ...
新统计法个人学习感想
作为工作在统计执法检查第一线的普通执法队员,我们要经常运用<统计法>查处各类统计违法行为,但是在平常的执法工作中遇到许多问题使我们捉襟见肘,随着新修订的<统计法>的颁布,这些问题都将迎刃而解. 一.明确规定企业要建立统计资料的审核签署制度 在平时的执法检查中我们发现,有些企业的统计数据往往是统计人员随手上报的,并没有经过该单位领导的审核,上报时依据的原始财务数据也没有归档保 ...
[法律法规]四川省统计管理条例(2011修订)
[阅读全文] 四川省统计管理条例 (1995年12月20日四川省第八届人民代表大会常务委员会第十八次会议通过根据1997年10月17日四川省第八届人民代表大会常务委员会第二十九次会议<关于修改〈四川省统计管理条例〉的决定>第一次修正根据2002年11月30日四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十二次会议<关于修改〈四川省统计管理条例〉的决定>第二次修正 2011年5月27 ...
计划生育局先进个人事迹材料
计划生育局先进个人事迹材料 我叫闫xx，现任xx县人口和计划生育局统计股统计员。20XX年从事人口计生工作六年来，我一腔热血为计生，一心务实报实数，把责任放在心间，把信心装在胸中，在平凡的岗位上默默奉献，以自己的实际行动塑造了“计生人”的良好形象，诠释了“计生人”精神的深刻内涵，争当“干一行、爱一行、专一行”的合格计生标兵，着力打造“阳光计生、和谐计生”新格局，受到了局领导和同事们的一致好评。在工 ...
湖南省统计管理条例(2004年修正本)
湖南省统计管理条例(2004年修正本) (1988年6月27日湖南省第七届人民代表大会常务委员会第三次会议通过 根据1994年4月28日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议<关于修改〈湖南省统计管理条例〉的决定>第一次修正 根据1997年6月4日湖南省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议<关于修改〈湖南省统计管理条例〉的决定>第二次修正 根据2004年7月30 ...
痴心谱写敬业歌(县统计局长事迹)
痴心谱写敬业歌 -记普定县统计局党支部书记、局长柯曾国同志 在统计这个平凡的岗位上，柯曾国同志一呆就是xx年，虽没有惊天动地的业绩，也没有耀眼夺目的光环，但他凭着爱岗敬业、锐意进取、无私奉献的满腔热情和对党的统计事业的执着追求，在统计的舞台上，带领一班人，不断谱写了统计工作的新乐章。在县机关，在全市整个统计系统，他成了一位家喻户晓、人人皆知的统计专家，受到了人们的钦佩。1993年7月， ...
统计局个人统计工作总结
从事统计工作以来，在县统计局的正确领导下，在县统计局工作人员的指导下，在工作中我学到了很多知识和经验。统计工作对我来说是一个生疏的工作，我由不懂到懂，由肤浅到深入，由难到易，可以说这个过程是艰辛的。从工作中我所得到和领悟的也很多。这可以说对我以后的人生旅途都有很大的影响和帮助，也算我人生的一次不小的转折点和跨越。所以自已也更珍惜这个难能可贵的机会。我想无论开始从事何种工作对我来说都是一种挑战,也是 ...
电职能部门的考核方案
目 录 第一章 总则 ........................................... 1 第二章 考核指标体系 ................................... 2 第三章 考核方法和程序 ................................. 6 第四章 考核的申诉程序 ................................ 1 ...