行政部年度工作总结会议记录
国土资源部立法工作程序规定法律法规
<国土资源部立法工作程序规定>已经2008年9月12日国土资源部第10次部务会议审议通过,现予以公布,自2009年1月1日起施行. 部长 徐绍史 二○○八年十月十八日 国土资源部立法工作程序规定 第一章 总 则 第一条 为规范国土资源部立法工作程序,加强立法协调,保证立法质量,根据<中华人民共和国立法法>.<行政法规制定程序条例>和<规章制定程序条例> ...
行政部工作计划书
**年，行政部针对部门十个工作项目，计划实施如下： 一、 费用控制。 此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门**年年度费用预算后，各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据，进行合理采购及支出，行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标，来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总，如有预算超支的现象，行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析，并在下月费用支出时进行控制和调整。 ...
2011年度人事行政部工作计划
2011年度人事行政部工作计划 为加强xx集团西安办人事行政工作的计划性及行政制度刚性执行,人事行政部将结合集团整体发展规划及企业发展方向,参考西安各公司.部门实际现状为基础,制订人事行政部年度工作目标及计划. 人力资源主要工作计划和目标: 一.建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度 1)了解各公司.各部门全面的工作要素,适时调整各公司.部门组织架构,进行扩.缩编制.根据各公司.部门组织架构图. ...
新绩效考核办法
中共白碱滩区委员会办公室 文件 白碱滩区人民政府办公室 克白党办[2011]7号 白碱滩区直机关绩效考核实施办法(试行) 区辖各单位.区属各部门: 为切实提高机关效能,全面.客观.公正地评价区直机关各部门的工作实绩,促进各部门认真履行职责,不断提高工作效率和服务水平,推进规范型政府.服务型政府.法制型政府.效能型政府目标的实现,特制定本办法. 一.指导思想 坚持以邓小平理论和"三个代表& ...
企业行政管理工作总结
尊敬的领导： 我于2011年8月23日正式加入xx公司，四个多月的“xx时光”让我感触颇多，感恩xx，是xx给了我这样颠沛流离于职场中人一个温馨的家；感恩xx，在我人生陷入低谷和黑暗中给我援助和光明的“希望之泉”；感恩xx，给予我一个放飞梦想和祈盼的人生舞台。 自入职以来，我遵照公司的工作部署，担任xx部xx人员一职，负责日常行政及招聘培训工作。四个多月的时间在紧凑的学习适应过程中如白驹过隙般转瞬 ...
行政部上半年度工作总结
二0一0年上半年度工作总结 2010年上半年,行政部的各项工作在有序.平稳进行的基础上有了良好的提升.首先,我们这个团队在工作中逐步锻炼,业务素质有所加强,衔接完成了上半年的日常工作:在此基础上,根据公司推广的重点工作考核模式我们努力提高工作节奏,增强办事效率,有效的在公司各部门间形成了沟通工作进度的纽带.对于我这个长年负责行政部工作的人来说,这半年来的不断调整,是公司在新形势下寻求新的发展局面的 ...
年度总结表彰大会方案
集团2037年度总结暨表彰大会方案 2037年是公司蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开 全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为总结2037年经验教训,指导2037年的发展规划,同时也为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定2037年度总结表彰会方案及评比方案. 一.会议名称:公司2037年年度总结暨表彰大会 二.会议主题:总结2037年工作,表彰先进,展望未来. ...
2014年度工作总结以及2014年度工作计划
20XX年度工作总结以及20XX年度工作计划 20XX年度工作总结： 来到山西舶奥动画制作有限公司上班有半年了，对于刚从大学校园走出来的我，这是我的第一份正式工作，我会十分珍惜现在的工作。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。 一、刚刚进单位的时候单位在进行9000认证，正好给我提供了这个机会，我十分认真的跟9000认证的智老师学习行政部门的工作 ...
XXXX有限公司培训管理制度
1 范围 本标准规定了XXXX有限公司所属员工培训的管理和控制方法。 本标准适用于XXXX有限公司全体员工。 2 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的 修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究 是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本 ...
药监局规范化服务细则
第一章 总 则 第一条 为建立规范化服务型政府机关，推进机关工作法制化、规范化、制度化，根据《四川省人民政府工作规则》，结合食品药品监督管理工作实际，制定本细则。 第二条 省食品药品监管局工作人员要认真履行宪法和法律赋予的职责，严格依法行政，各司其职，各负其责，在各自职权范围内，独立负责地做好工作；要进一步转变职能、管理方式和工作作风，实行规范化服务，提高行政质量和效率。 第二章 ...
2014年度公司行政专员工作总结
20XX年度公司行政专员工作总结 一、 业务知识和工作技能自我评估 大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，个人认为，如果一一细说既浪费时间也过于文绉，所以，就从以下5个相对被公认的要素来阐述并同时描述我的业务知识和工作技能。 一、工作信心截至20XX年1月5日，本人入司已满4年又一个月，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及的工作性 ...
2011年绩效管理实施方案
根据市机关效能建设领导小组印发的《2011年度政府及部门绩效管理考评方案》精神，结合水利工作实际，制定我局2011年绩效管理工作实施方案． 一、指导思想 深入贯彻落实国务院《关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》，以科学发展观为指导，以“保增长、保民生、保稳定”为主线，以“建设民生水利，服务海西先行，实现水利科学发展”为载体，按照“四个重在"的实践要领，围绕深化行政管理体制改革目标，以落 ...
某公司行政管理制度与作业流程(DOC40页)
某公司行政管理制度与作业流程 人事管理 一. 公司人力资源规划 二. 招聘与录用 三. 培训 四. 考勤 五. 假期 (一) 请休假 (二) 假期规划 六. 奖惩 七. 考核 八. 核薪 九. 保险 (一) 社会统筹 (二) 商业 (一) 调动 (二) 辞职.辞退 十一.关联企业 十. 人员流动 第一章 第三章 第二章 行政管理 一. 礼仪纪律 二. 工作计划 三. 会议管理 四. 办公设备 五. ...
财政档案归档范围及保管期限的划分
<山西档案>2010年第4期 ·馆室业务·31 (2010)04-0031-02中图分类号:G275.9文献标识码:B 关键词:财政档案:归档范围:保管期限■文章编号:1005-9652 ■Filing Range of Financial Archives and Division of Their Retention Period (HOU Ru-qin )■Keywords :f ...
行政部门年度工作总结范文
行政部门年度工作总结范文一: 时光荏苒,20xx年即将结束! 自20xx年3月23日来公司上班,被担任人事管理员,在此工作中,我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经验,根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划,现实告诉我"只有管好人,才能管好事",所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情况不断进行人事管理工作创新,另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行人事管理工作 ...
公司行政办公室上半年工作总结
行政办公室是公司的综合管理部门，是公司领导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地；行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级领导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联系各方、照应内外，其运行情况直接影响着公司整体工作水平和效率。半 ...
行政人事部岗位职责2.5
三.岗位职责说明书 行政人事总监(1 人) 岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 晋升岗位 审核人 岗位概况: 说明:协助公司总裁制定并实施企业战略,经营计划等政策方略,实现公司的经营管理目标及发展目 标.制定公司人事和行政规划,监督.审核人力资源和行政工作. 具体职责与工作任务: 职责表述: 1.日常工作管理 (1)衡量标准数量.质量业务类战略层面,参与制定公司战略规划 (2) 协助总经理审核 ...
村级档案管理办法
甘肃省行政村档案管理办法 第一条 为了进步一步加强和规范我省行政村档案工作,有效地保护和利用档案信息资源,促进新农村建设各项事业的健康发展,根据<中华人民共和国档案法>.<中华人民共和国档案法实施办法>.<甘肃省档案条例>和国家档案局.民政部.农业部联合印发的<关于加强社会主义新农村建设档案工作的意见>等规定,制定本办法. 第二条 行政村档案是指过去 ...
城市管理行政执法局绩效考核办法
城西区城市管理行政执法局 关于印发<城西区城市管理行政执法局绩效考核办法>的 通知 西城管字„2012‟ 号 局属各部门: <城西区城市管理行政执法局绩效考核办法>已经局长办公会议研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行. 二〇一二年一月十六日 城西区城市管理行政执法局绩效考核办法 为切实将城市管理绩效考核落到实处,激励干部职工进一步改进工作作风,加强执行力建设,提高管理水平 ...
[公司档案管理制度细则]
<公司档案管理制度细则> 为进一步完善公司的管理体系,建立有效的档案管理制度,实现档案管理工作的的制度化.规范化.科学化,使档案管理更有效的为公司管理工作服务,促进公司的可持续健康发展,根据相关法律法规及规定,并结合我公司实际情况,制定本细则. 一.总则 (一)公司档案是在各项活动中形成的全部档案的总和,是完整地.系统地反映公司各项经营活动的真实记录,是考察和研究公司历史及现状的重要依 ...