调入新单位工作总结
关于进一步加强机构编制管理严格控制机关事业单位增人的通知
各乡镇党委、政府，县直各部门： 为切实加强我县的机构编制管理工作，巩固机构改革成果，加快事业单位改革步伐，促进机构编制人员管理的规范化、科学化，严格控制机关事业单位增人，根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强机构编制管理工作的通知》(厅字20xx］7号)精神，经县委、县政府研究，结合我县机构编制管理的实际，现就有关问题通知如下： 一、加强机构编制管理，严格控制增加机构和编制 全 ...
调档函所需的工资关系
调档函所需: 1. 现实表现证明:单位开具即可 2. 结婚证明:未婚不需要证明 3. 承诺书(计生):有样本,在qdchr处 4. 调档函开局时:扫描户口时需要将首页及自身户口页面扫描在一个页面上并打印篇 二:党组织关系调档函 调 档 函 党委: 兹有我单位同志,因工作关系需将本人的组织 关系调至我单位,请贵单位予以接洽配合,为盼! (党委章) 年 月 日 调 档 函 兹有我单位因工作关系需将本人 ...
深圳经济特区企业员工社会养老保险条例
深圳经济特区企业员工社会养老保险条例 ●1998年10月27日深圳市第二届人民代表大会常务委员会第二十七次会议通过 ●根据2000年12月22日深圳市第三届人民代表大会常务委员会第三次会议<关于修改〈深圳经济特区企业员工基本养老保险条例〉的决定>第一次修正 ●根据2006年7月26日深圳市第四届人民代表大会常务委员会第七次会议<关于修改〈深圳经济特区企业员工社会养老保险条例〉的决 ...
工作调入申请书2篇
一、应聘人可通过自荐、他人推荐、公开招聘等途径与学校人事部门或相关用人单位联系调动事宜。 二、应聘人应提供的材料：个人基本情况；学习工作简历；通讯地址或联络方式；教学科研情况；近五年主要学术成果；学历学位证书、职称证书、获奖证书、身份证等原件和复印件；家属及子女情况等材料。 三、用人单位根据本单位的编制、岗位需求、学科建设需要和学校人才引进的条件规定等决定是否面试考核。 四、用人单位提交同意接收报 ...
市事业单位基本养老保险办法实施细则
为了完善事业单位养老保险管理，进一步推进事业单位养老保险制度改革，依照《XX市人民政府关于印 发〈XX市事业单位基本养老保险办法〉的通知》（大政发[20xx]50号）（以下简称《办法》），制定本实施 细则。 一、关于参保范围的界定 （一）参加事业单位基本养老保险统筹应符合下列条件： 1、XX市行政区域内经同级或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门 ...
北京科技大学2016年硕士研究生招生考试复试与录取工作办法
北京科技大学2016年硕士研究生招生考试复试与录取工作办法 发布时间:2016-03-17 04:56:00| 浏览次数:9335 次 根据教育部相关文件精神,我校将在坚持按需招生.德智体全面衡量.择优录取和宁缺毋滥原则基础上,开展2016年度复试录取工作.为严明招生纪律,保障复试工作的顺利进行及录取工作公平公正,制定本方案. 一.复试录取工作原则 (一)公平公正原则.坚持政策透明.数据公开.程序 ...
调入人员试用合同书(北京教师)
甲方：北京市__________学校（聘用单位） 法定代表人：__________________________ 身份证号码：__________________________ 联系电话：____________________________ 乙方：________________________（教师） 出生年月：__________________________ ...
干部调配工作规定
第一章总 则 第一条 为加强干部队伍管理，保证调配工作顺利进行，特制定本规定。 第二条 本规定适用于国家机关和事业、企业单位具有全民所有制身份的干部。 第二章调配原则 第三条 干部调配工作必须坚持党的干部路线、方针和政策，为党和国家中心任务服务，适应改革开放的需要，促进国民经济和其他各项事业的发展。 第四条 干部调配必须按照国家规定的编制员额和干部人数计划进行，保证干部在地区、行业、部门之间的 ...
厦门市住房公积金归集办法
厦门市住房公积金归集办法 第一章 总则 第一条 为加强住房公积金归集管理,维护住房公积金所有者的合法权益,根据国务院<住房公积金管理条例>.<厦门市住房公积金管理规定>等有关规定,结合本市实际,制定本办法. 第二条 本办法适用于本市行政区域内住房公积金的归集管理. 第三条 市住房公积金管理中心(以下简称管理中心)负责全市住房公积金的归集管理. 第四条 管理中心委托市住房公积 ...
武汉市人才引进条件
户口迁入武汉般有三一途径种学生:派(遣括改包派)人.引进(才调)动.购,前两房种归口人事部办理门第,三要咨种询一下安公或售房.方 :附汉市人武引进条才件 一引进.才基本人件条: 凡为 我市经济建设需急的具备下以件之一条的市外人均可才请申理办引进续:手 一(具备大)计学划本内科学(有学历学位)士 :( 二)具大备专学以科学历上取并中得级以专上技业职术:务 (三 )具有博.硕士士或学双士位学的人: 员 ...
职称确认与评审
关于职称确认与评审 建设一支高素质的专业技术人员队伍,是加快我市经济发展和社会进步的客观需要.为了更好地开展专业技术职务任职资格确认.评审工作,根据有关文件规定,对工作中常碰到的问题说明如下: 一.关于专业技术职务 专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责.任职条件和任期,并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位,不同于一次获得后而终身拥有的学位.学衔等各种学术.技术称号.专业技 ...
岗位工资动态管理办法
关于岗位工资动态管理办法 一.为进一步建立企业内部的激励和竞争机制,增强员工进取意识,充分发挥工资本身的激励作用,调动员工的积极性,特制定本办法. 二.岗位工资实行一岗一薪.一职一薪.以岗定薪.岗变薪变.薪随岗走的原则. 三.电力岗位工资是根据员工所在岗位的劳动责任轻重.技术要求高低.劳动强度大小和劳动条件好差程度归级确定工资.随着电力事业的发展,技术水平的提高,各岗位的劳动因素构成也会有新变化, ...
党员转正程序
问题一:预备党员能否提前转正? 预备党员不能提前转正.按照党章规定,预备党员的预备期为一年.实践证明,这是对预备党员进一步教育和考察的比较适当的期限,时间短了难以起到预备期的作用.预备党员在预备期间表现突出,说明他经受住了党组织的考验,可以作为党组织决定其按期转正的依据. 问题二:预备党员转正的手续是什么? 预备党员转正,必须严格按照党章和<中国共产党发展党员工作细则(试行)>规定的手 ...
人员编制核查指标解释
人员编制核查指标解释 1. 所在内设机构:指人员所在的内设机构的全称,不能对应到具体内设机构的人员,则填写单位的名称. 2. 姓名:指与身份证信息一致的姓名. 3. 性别:选择型指标,包括:(1)男:(2)女. 4. 出生日期:指在人事档案中记载的,并经组织人事部门确认的出生年月日.例如:1973-12-23. 5. 身份证号:指公安机关签发的身份证上十八位或十五位的公民身份号码. 6. 岗位类别 ...
行政复议申请书
行政复议申请书 申请人：xx，x，xx年x月x日出生，x族。 工作单位： 住址： 被申请人： 法人代表： 住所： 被申请人： 法人代表： 住所： 申请事项： 责令被申请人依据xx年镇人字（xx号）函和xx干介字第xx号干部行政介绍信，依法作出恢复申请人自xx年x月x日报到之日起按照国家公务员制度管理的国家干部身份与国有事业单位原有固定制用人事业编制的具体行政行为 ...
人事劳资管理制度
人事劳资管理制度 第一条招聘新员工流程 1、各部门因工作需要新增员工，须到办公室人力资源管理专员领取一张《人员需求申请表》。 2、部门负责人将招聘申请表填好，交上级领导审批。 3、将审批后的表格送交办公室人力资源管理专员。 4、办公室人力资源管理专员根据部门要求负责招聘。（如登报征求、网上招聘等）。 5、消息发出后，收集应聘人员简历，经领导和部门审核，通知合格应聘人员参加面试。 6、由申请部门主管 ...
宁夏大学2012年硕士研究生调剂信息
2012年宁夏大学硕士研究生调剂信息 宁夏大学是宁夏回族自治区人民政府与教育部共建的综合性重点大学,国家"211工程"重点建设高校.学校坐落在历史悠久.风光秀丽的塞上历史文化名城银川市,校园楼宇林立.花木繁茂.环境幽雅,是读书治学的理想园地. 2012年我校执行国家B类地区复试分数线标准,欢迎广大考生调剂到我校学习深造. 一.调剂条件 1.调剂考生须符合教育部及我校招生简章中规 ...
西安落户政策梳理20140605
西安落户政策梳理 一.依据 按照<西安市人民政府办公厅关于同意解决迁入市区人口户籍准入中几个突出问题的批复>(市政办发[2008]50号) 文件规定:"持外省市常住户口,年龄在35周岁以下,与本市市区用人单位依法签订劳动合同并参加本市社会保险实际缴费满5年以上,在本市市区具有合法固定住所并持有<房屋所有权证>的人员,可迁入市区非农业户口,其配偶和未成年子女可以随迁 ...
劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函
[时效性]:现行有效[发文字号]:劳办发[1995]223号[颁布日期]:1995-09-08[生效日期]:1995-09-08[效力级别]:部门规章[颁布机构]:劳动部 劳动部办公厅关于调入合同有关问题的复函(劳办发[1995]223号) 湖南省劳动厅:你厅1995年8月16日和9月4日电传的<关于调入合同有关问题的请示>收悉.经研究,对所提两个问题答复如下: class=" ...
XX市国土资源局人事管理办法
第一章总则 第一条为加强国土资源队伍建设，促进国土资源事业发展，实现人事管理科学化、制度化、规范化，根据有关文件精神，结合我局实际，制订本规定。 第二条 人事管理的职能机构是党办，其职能是： 1、坚决贯彻党的干部路线，认真执行国家及省、市有关人事管理的政策； 2、依照干部管理权限，承办干部任免事宜； 3、负责局内职工的调出、调入科室人员调配和调整； 4、负责职工工资、福 ...