危险化学品泄漏事故应急预案演练方案

危险化学品泄漏事故应急预案演练方案 1 应急演练目的评估公司的应急准备状态,发现并及时修改应急预案的缺陷和不足:评估公司的应急能力,识别资源需求,明确相关部门和人员的应急职责,增强应急救援队伍之间的协调配合能力:检验应急响应人员对应急预案.执行程序的了解程度和实际操作技能,评估应急培训效果.分析培训需求:同时,作为一种培训手段,通过调整演练难度, 进一步提高应急响应人员的业务素质 ...

产品出厂质量检验制度[1]

产品出厂质量检验制度 1 目的和适用范围对最终产品的质量特性进行检验和试验,以确保未经检验和试验的产品或不合格产品不出厂销售. 适用于对最终产品的检验和试验. 2 职责 2.1. 质检部负责最终产品的检验和试验,并负责检验和试验的委托. 2.2. 相关部门负责协助质量检验员进行最终产品的检验和试验. 3 工作程序 3.1. 最终产品的检验和试验是全面考核产品质量是否满足客房的重要手段.必须严格按 ...

桥式起重机突发事件应急预案

起重机突发事件应急预案一.应急预案的方针与原则为了更好地处理好起重机突发事件:保证应急资源处于良好的备战状态:知道应急行动按计划有序地进行:防止因应急行动组织不力或现场救援工作的无序和混乱而延误事故的应急救援:有效地避免或降低人员伤亡和财产损失:帮助实现应急行动的快速.有序.高效:充分体现应急救援的"应急精神",坚持"安全第一.预防为主.综合治理".&q ...

宝和机修车间管理制度最新

宝和机修车间管理制度 1. 车间所有人员,必须严格按操作规程和技术要求进行作业,对于出厂返修凡因责任引起的质量问题,视情节扣分(扣3分/施工人).低级错误扣6分/施工人. 2. 维修工单漏填维修项目,每有一项漏修或漏填.(每项扣1分/施工人). 3. 未按保养单内项目检修,每有一项漏检修或漏填,弄虚作假者,第一次扣班组绩效考核分1分/小组成员每人,组长2分.第二次扣2分/小组每人,组长,3分.第三 ...

商品混凝土搅拌站安全生产管理制度

商品混凝土搅拌站安全生产管理制度为了加强安全生产管理,防止生产安全事故,保障员工生命安全和公司财产安全,促进公司生产经营工作安全.高效地运行.必须坚持"安全第一,预防为主"的安全生产管理方针,各部门.各生产班组,要把预防事故作为安全生产管理的着眼点和落脚点,严格执行国家<安全生产法>.<道路交通安全法>及相关的法棒.法规和公司的各项规章制度.操作规程, ...

机修车间上半年工作总结

1.技改方面全年完成技改工程108项,总产值3351.97万元,工程提成55.71万元,其中包括炼铁厂7#.8#高炉布袋除尘.矿槽制安及后期改造项目2028.21万元.炼铁厂新喷煤工程174.51万元.炉料厂20万吨/a石灰工程370.52万元.265烧结机电气安装工程34.5万元.二选厂二期工程524.57万元.烧结厂物流返矿项目211.89万元.265烧结机机头静电除尘改造285万元等大型技 ...

2013年机修车间年终总结

1.技改方面全年完成技改工程108项,总产值3351.97万元,工程提成55.71万元,其中包括炼铁厂7#.8#高炉布袋除尘.矿槽制安及后期改造项目2028.21万元.炼铁厂新喷煤工程174.51万元.炉料厂20万吨/a石灰工程370.52万元.265烧结机电气安装工程34.5万元.二选厂二期工程524.57万元.烧结厂物流返矿项目211.89万元.265烧结机机头静电除尘改造285万元等大型技

仪表安全管理制度

仪表安全管理制度第一条为规范仪表使用与安全管理,确保设备设施运行安全,结合公司实际,制定本制度. 第二条仪表设备的采购 1.根据生产的需要,由机修车间部填写"采购物品计划表",经公司主管领导批准,由公司行政项目部实施采购. 2.新购进的监视测量设备,要经过鉴定和校准,方可投入使用. 第三条仪表设备的鉴定和校准 1.仪表设备的鉴定和校准周期,以相应的国家标准为准. 2.附 ...

2009年人力资源部年度工作总结

200x年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了**矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个 ...

2.优质高效选煤厂.选煤厂厂长考核标准和评定办法

附件2: 优质高效选煤厂考核标准和评定办法第一条为加强行业自律,适应市场经济需求,加快煤炭洗选加工步伐,促使选煤厂采用合理工艺流程.先进技术装备和科学管理方法,实现安全.优质.高效,特制订本标准. 第二条本考核标准和评定办法适用于年入洗能力60万吨以上全国各种形式的选煤厂. 第三条优质高效选煤厂必须达到的标准 1.无死亡事故: 2.无污染事故: 3.已被命名为行业级质量标准化选煤厂: 4. ...

2010年公司人力资源部年度工作总结

2010年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了**矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展这个 ...

机电设备入井管理制度

机电设备入井管理制度为了进一步加强矿井机电设备入井管理工作,源头上杜绝一切不合格机电设备流入井下,确保煤矿安全生产,特制定本制度. 一.入井管理规定: 1.严禁非防爆电气设备入井. 2.井用机电设备必须为防爆设备或本质安全型设备,．必须有<生产许可证>,<煤矿矿用产品安全标志>,<产品检验合格证>和<出厂检验合格证>必须有<防爆合格证> ...

纺织公司年终工作总结大会发言稿

同志们，下午好! 　　旧岁已去，新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨20XX年工作总结20XX年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。20XX年，对于我们XX棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败之年”。20XX年能有个好的开门红、能有更好的发展，我们就必须找出问题的 ...

棉纺织公司年终工作总结大会发言稿

棉纺织公司年终工作总结大会发言稿破困境前进迎逆流而上 -----同志们,下午好! 旧岁已去,新年已经到来.在这辞旧迎新之际,我们在这里召开值班长以上干部会议暨xx年工作总结xx年经济责任承包签订大会.主要目的就是总结和思考过去,展望和规划未来.在过去的一年里,有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方.xx年,对于我们长江棉纺织有限公司来说,可以说是一个"失败之年&qu ...

棉纺织公司年终工作总结大会讲话稿

同志们，下午好! 　　旧岁已去，新年已经到来。在这辞旧迎新之际，我们在这里召开值班长以上干部会议暨20XX年工作总结20XX年经济责任承包签订大会。主要目的就是总结和思考过去，展望和规划未来。在过去的一年里，有许多值得我们在座的各位包括我自己去认真总结和思索的地方。20XX年，对于我们长江棉纺织有限公司来说，可以说是一个“失败之年”。古人有云：“败军之将，岂敢言勇”。我作为总经理，责任自然是不可推 ...

铝矿人力资源部年度工作总结

　　20XX年是中铝公司的“创新年”，也是河南分公司实现大规模跨跃式发展的一年。根据上级公司的布置和要求，**矿新一届领导班子集思广义、审时度世制订了“求实奋进，开拓创新，实现**矿的可持续稳定发展”的工作思路。在这一思路的指引下，全矿各个部门齐心协力，购矿量和供矿量连创新高，取得了**矿建矿史上前所未有的好成绩。人力资源部在矿党委矿部和正确领导下，紧紧围绕产量、质量、成本指标以及矿山的可持续发展 ...

顺德区机动车维修企业质量信誉考核

顺德区机动车维修企业质量信誉考核申请(评定)表(一.二类企业试行)申请单位: 考核年度: 申请时间:顺德区环境运输和城市管理局编制说明1.本表根据交通部<机动车维修管理规定> . <机动车维修企业质量信誉考核办法(试行) >和<广东省交通厅关于机动车维修企业质量信誉考核实施细则 (试行) >的有关要求制作,由<机动车维修企业质量信誉考核申请表> ...

行政人事工作总结

（一）作为与现金直接打交道的收银员，我认为必须遵守超市的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生 ...

车间员工培训方案

车间员工培训方案为了车间机台的合理使用和正确保养，加强车间的生产管理，全面提高车间员工的操作技能水平，提高车间的生产产量和产品品质，现制定以下培训方案：一、公司基本规章制度的培训：要求车间的员工牢记公司的基本规章制度，遵守公司的相关制度，在制度要求范围内做好自己的工作。二、员工岗位职责： 1、目的：让员工明确自己的岗位职责，全面做好自己的本职工作，最大限度的发挥自己的能力，提高整个车间的团 ...

针织车间管理制度精品

针织车间管理制度本制度的目的就是为各生产人员提供行动指南, 使各位员工在工作中有规可依.有章可循, 令公司的一切生产活动规范化.程序化.制度化.每位员工在自己的工作岗位上既是劳动者又是管理者,希望各位员工能够随时以管理者的标准严格要求自己. 基本工作守则 1. 遵守厂纪厂规,服从上级工作安排,认真执行上级工作指示. 2. 努力学习,勤于钻研,不断提高劳动技术与自身素质. 3. 树立勤俭节约观念, ...

机修质检工作总结