高校女职工工作总结

高校工会年度工作总结

学校工会在校党委和省教育科技工会的正确领导下,在各分工会和全校教职工的大力支持下,认真学习和全面贯彻党的xx届四中全会和中国工会xx大精神,以全面学习贯彻科学发展观为指导,紧紧围绕学校中心工作,积极履行相关职能、充分发挥自身特点,不断增强为学校中心工作服务,为教职工服务的能力和水平,较好地完成了年初设定的各项工作任务。 一、召开两代会,促进校园民主政治建设 月、日,召开了我校第五届教职工代表大会暨 ...

加强高校教代会提案工作的思考

摘要:教代会制度是我国现行的教职工参与学校民主监督.民主管理和民主决策的基本形式.提案工作是教代会工作的一项重要内容,它是教职工行使民主权利的重要平台:是调动教职工参与民主管理积极性,增强责任感和主人翁意识,集思广益共建一流大学的重要途径:是推进学校内部管理体制改革和建设和谐校园的重要方式.但目前大多数高校的教代会提案工作存在着教代会代表提案不积极.参与面小,提案质量不高,提案办理不规范透明等诸多 ...

高校建立创先争优长效机制的探索

摘要:建立健全创先争优长效机制,是创先争优活动深入开展并不断取得实效的重要保障,也是巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果的重要举措,推动创先争优常态化长效化,保持党的先进性和纯洁性的重要举措.高校在进行创先争优长效机制建设方面有着独特的优势,积极开发和运用高校教育资源,有效建立创先争优长效机制. 关键词:高校:创先争优:长效机制 中图分类号:D26 文献标志码:A 文章编号:1002-2589(2 ...

高校后勤党建工作心得体会

高等教育的迅速发展和高校后勤社会化改革的不断深化,给高校后勤工作提出了新的要求.高校后勤集团作为高校后勤社会化改革的新生事物,在改革不断深化的进程中,既要服务学校工作的大局,服务师生和教学科研工作,又要按企业化要求经营.如何适应新的形势,有针对性的开展工作,营造一个有利于深化后勤社会化改革的良好环境,提高党建工作的效能,这是高校后勤党建工作面临的新课题.要适应新的形势,必须坚持以邓小平理论为指导, ...

简析高校绩效管理

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 简析高校绩效管理 作者:杨钦 来源:<中国经贸·下半月>2013年第04期 摘要:随着我国高校规模的不断扩大以及教育改革的不断深入,对高校的绩效管理提出了新的要求,在这种背景下,高校的绩效管理作为一种管理思想和方法论,也正因为其完善的体系.合理的流程和持续改进的良性循环而引起高校的高度重视.本文对高校绩效管理的意义进行了详细阐 ...

教代会制度与高校民主管理

教代会制度与高校民主管理 1.建立健全教代会制度.高等学校应依据<中华人民共和国高等教育法><高等学校教职工代表大会暂行条例>等法律法规,按照<高等学校教职工代表大会工作程序(试行)>,建立健全教代会制度,规范教代会程序,确保教代会在推进依法治校.科学管理.民主监督.杜绝权力腐败和学术腐败.维护教职工合法权益工作中的积极作用.各高校要按时召开教代会,按期进行教代 ...

无现金结算方式在高校的应用及注意事项

黜黼戴蹇寓搂哟 {鲎国函 I盥燃出.量,■岁 口董淑萍(北京工商大学北京100037) 应用及注意事项 辅要:高校实行无现金结算,是加快财务管理科学化.精 使得税务机关不能监督有关单位和个人资金的真实使用情细化发展的必然趋势.是资金结算方式的一种创新.对提况.由于财务人员大量直接接触现金,不可避免地滋生挪用高财务工作效率.提升财务管理水平有着重要意义.本文公款等违法犯罪行为,还极易出现影响学校正常 ...

泰罗科学管理原理在高校食堂管理中的应用

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岗位聘任制下高校教师的心理调适问题

龙源期刊网 http://www.qikan.com.cn 岗位聘任制下高校教师的心理调适问题 作者:郭晶晶 来源:<都市家教·下半月>2014年第04期 [摘 要]教师聘任制是我国为调适社会主义市场经济发展而进行的教师任用制度改革的重要组成部分,是教师管理制度上的一项重大改革.从目前的实施情况来看,教师岗位聘任制虽然给高校带来了许多的生机和活力,但是随之而来的一些问题也需要我们给予重 ...

青年教师培养

新时期深入推进青年教师队伍建设的探索与实践 内容摘要: 兴国必兴教,兴教必重师.党的十八大报告把教育放在改善民生和加强社会建设之首,强调要"加强教师队伍建设,提高师德水平和业务能力,增强教师教书育人的荣誉感和责任感",充分体现了党和国家对教育工作特别是教师工作的高度重视.贯彻落实十八大精神,发挥教职工群众组织的特点,深入推进教师队伍建设是高校工会义不容辞的责任.本文在对青年教师 ...

工人家庭的青年教师:关于深化高校人事制度改革的若干建议

关于深化高校人事制度改革的若干建议 --来自工人家庭的青年知识分子 我在一所公立大学(大专)教书,每个月上四.五节大课(两小节),平均每天上班一多小时,每月的工资收入是4800-5500左右. 此间,同事们都觉得工资少.工作量大(学校有时会要求听一场讲座,开个系部会议),很多人会把怨气发泄在共产党和国家制度上.但我妈说:你们免费住学校的房子,一年有两个假期,将近3个月,每天只上班一两个小时,家里有 ...

刘曼元:以与时俱进的精神搞好高校教师党支部建设

基层组织是党在高校全部工作和战斗力的基础。高校教师于教学第一线,担负着“传道、授业、解惑”的重任。加强教师党支部建设对于坚持社会主义办学方向、推进高等教育的改革发展以及队伍建设、人才培养等,都具有十分深远的意义。近年来,在加强教师党支部建设方面取得了一定成绩,但还存在一些突出的问题。主要有:基层党支部参与本单位重大问题的讨论决策在实际中较难落实;基层组织活动方式单一,质量不高,效果不佳的现象比较普 ...

高校党建工作会议讲话

近年来,xxxx学院坚持以事业成就人的党建工作理念,正确处理以事业成就人和以人成就事业、干部成长发展和学校建设发展的关系,建设了一支政治坚定、业务精通、作风扎实、素质优良的干部队伍,为全面推进学校内涵发展和跨越发展提供了强有力的组织保证。 一、牢固树立以事业成就人的理念 学校党委认真落实党管干部、党管人才原则,形成并确立了以事业成就人的理念。我们认为,以事业成就人符合科学发展观的本质要求。科学发展 ...

刘晖:加强和改进高校党支部建设简论

<中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定>明确了加强和改进党的基层组织建设的重要性和紧迫性.高校党支部是党的组织系统中的基本细胞,是党联系教职工的桥梁和纽带,是高校党委的全部工作和战斗力的基础.如何针对当前社会变革和转型时期出现的新情况.新问题以及高等教育改革与发展提出的新任务,去富有成效地加强党支部建设以推动高校工作上新台阶,这是摆在党组织和全体党员面前的必须回答的问题.经过调查 ...

高校选调生到农村和社区工作情况调查报告

选聘高校毕业生到农村和社区工作是加强农村基层组织建设的重要举措,是拓宽大学生就业渠道,优化干部队伍结构的有效途径。本文通过总结两年来此项工作的经验和问题,调查分析选聘的高校毕业生队伍的现状,并提出今后此项工作探索的重点和对策建议。   一、基本情况和主要做法   xx年以来,***县按照省市总体要求,大力实施“一村(社区)一名大学生”计划。***县共有村居、社区93个(村居86个、社区7个),共已 ...

高校人事科工作总结

回顾xx-xx学年度第一学期的工作,人事处在分管院长的领导下,在全处工作人员的共同努力下,较好的完成了本学期的工作任务,现将我处工作情况简要总结如下:(一)招聘工作: 结合我院教改及师资队伍现状,制订了《制定xx—xx学年度人才引进方案》,通过前程无忧、中国研究生人才网、各高校就业网等渠道发布招聘信息;选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会;有选择的参 ...

高校基层党组织及党员考核评价体系构建研究

第39卷第5期 辽宁大学学报(哲学社会科学版) JournalofLiaoningUniversity(PhilosophyandSocialSciences) Vol.39No.5 2011年9月Sep.2011 ! !!!! 高教研究 ! !!!! 摘 高校基层党组织及党员考核评价体系构建研究 周 菲 (辽宁大学党委组织部,辽宁沈阳110036) 要:对高校基层党组织及党员的考核评价是高校党建 ...

高校食堂年度工作情况总结汇报

xx年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到"三满意". 在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院 ...

高校食堂终工作总结

初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。 在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解支持和职工食堂 ...

高校食堂年终工作总结范文

2011年初,根据院所整体工作规划,并结合当前经济发展形势,提高了院所职工在岗就餐补贴标准,要求职工食堂加强基础管理,大力改革,积极创新开拓发展,强调职工食堂做为后勤保障重点部门在奥运之年必须着重做好服务工作,确保食品安全卫生,职工身体健康,达到“三满意”。   在院所领导的正确领导关心扶助下,在行政处领导的直接领导和大力支持下,在院所各级领导的关心帮助和各相关部门的配合协助下,依靠院所职工的理解 ...

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