人事部转正工作总结
什么是转正定级?人才市场人事代理问题剖析
什么是转正定级?人才市场人事代理问题剖析 转正定级: 转正定级为干部是国企和事业单位的称呼.办理转正定级手续后就具备了国家干部身份,如果变动工作调入国有单位,转正定级将作为享受有关待遇的主要依据.转正定级在档案管理的意义上用处很大:不作转正定级,档案中就没有转正定级表,按档案不全处理.机关.事业单位和规范的大企业不收此档案,也就不能录用.大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案,也就无法办理. ...
员工试用期转正及社保办理管理流程说明文件
员工试用期转正及社保办理管理流程说明文件 员工试用期转正及社保办理管理流程说明文件 及社保办理 NO. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 转正流程简要步骤描述 重要输出及相关报表 每月 3 日前(节假日顺延) ,人事负责人统计下月拟转正人员名单,并填写<下月拟转正人员报表>后统一报行 <下月拟转正人员报表> 政人事经理. 试用期转正考试通知 每月 10 日前,人事负 ...
新员工转正制度
新员工转正制度 1.制度目的: 加强公司对于试用期员工的管理,使试用期员工明白自己的工作职责及其内容,掌握公司的管理制度及企业文化理念,促进新进员工与公司的发展目标尽快的结合起来. 2. 适用范围: 适用于处于试用期的新员工及其所在部门的相关责任人. 3.转正程序: 3.1.新员工进入公司一个月之内由公司行政人事部安排时间对新员工进行入职培训,培训内容包括公司的发展历程.公司的管理理念.公司的相关 ...
大学生设计公司实习报告
专业:人力资源管理 人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动.人事.工资.保险.专业技术职称.职业技能鉴定.员工教育培训.人事档案.劳动保护.离退休管理等方面的工作. 一.实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向. 二.实习时间 2 ...
试用期转正流程
员工试用转正流程 [转正流程说明]: 1.试用期员工转正前详细填写<转正申请表>.<个人转正总结>后交上级主管逐层审批: 2.用人部门对申请人进行转正考核评估,并详细填写<员工入职试用表>中试用过程及结论,将可以转正员工的转正资料提前一周递交总部(延迟递交将影响转正时间),对不合格的告知其延长试用期或予以辞退: 3.公司人事对员工转正材料详细审核,转正资料填写不 ...
2010年大学生毕业实习报告范文
专业:人力资源管理 人力资源部主要负责人力资源开发和实施,中层领导班子的建设与管理,劳动.人事.工资.保险.专业技术职称.职业技能鉴定.员工教育培训.人事档案.劳动保护.离退休管理等方面的工作. 一.实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程,把所学理论知识应用于实际,锻炼社会实践能力,并在工作中学习新知识,对所学的知识进行总结提升,以指导未来的学习重点和发展方向. 二.实习时间 2
大学生干部身份.档案.人事代理.报到证等
大学生国家干部身份 大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:<就业协议书>.<报到证>(派遣证).国家干部身份. 部身份) 签<毕业生见习期考核鉴定表> 填写<国家统一分配大中专院校毕业生专业技术职务任职资格认定表> 一.就业协议书 1.<就业协议书>最重要作用:到学校办理该毕业生报到.接转行政. ...
人力行政经理转正报告转正报告
行政人事部经理转正报告 首先非常感谢总经理能够给予我这样一个机会,让我能有幸加入四川易方公司担任行政人事部经理工作,作为行政人事部的负责人,自己要清醒地认识到,行政人事部是是承上启下.沟通内外.协调左右.联系四面八方的枢纽,面对复杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全.准确.适度,避免疏漏和差错. 时间一晃而过,转眼间,我在公司即将度过 ...
公司人力资源部暑期实习报告
一、实习目的 熟悉现实企业中人力资源管理的运作体系和管理流程，把所学理论知识应用于实际，锻炼社会实践能力，并在工作中学习新知识，对所学的知识进行总结提升，以指导未来的学习重点和发展方向。 二、实习时间 xx-7-13——xx-8-25 三、实习单位 s服饰（**）有限公司 人力资源部（以下简称s公司） 四、实习内容 （一）日常人事变动的手续办理 日常人事变动主要有员工新进入职、离职、岗位调动和适用 ...
人事制度流程
人事管理相关制度执行流程 一.面试程序(签字制度) (一)程序:人力资源部面试→合格后应聘者填写<招聘信息表>→人力资源部签署意见→应聘者持表到部门进行第二次面试→合格后部门经理签署意见→应聘者持表返回人力资源部→人力资源部开具<入职通知书> 二.入职程序(手续办理齐全后方可上岗) (一)程序:应聘者持<入职通知书>及所需全部手续在规定日期到人力资源部报到→人力 ...
保住国家干部身份
应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好. 大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书>.<报到证>(派遣证).国家干部身份. 近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚刚毕业的一两年内,就丢了自己的国家干部身份.人事档案.户口.这里先说说干 ...
大学生毕业必备
[转]毕业报到证的巨大作用 2013-6-26 11:10 应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!!!!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好.- 大学毕业后的一年最为关键, 这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书>.<报到证>(派遣证).国家干部身份.- 近年来,在紧张的就业过程中,很多高校毕业生在刚 ...
毕业生的档案报到证问题
毕业生的户口,档案到底有多大的用处?不看后悔死你 分享 应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿毕业证报到证派遣证的同学一定要看看啦!希望你能保存下来留着好.(转) 送给和我一样即将毕业的兄弟姐妹们: ??? 大学毕业后的一年最为关键,这一年是对其人生的基本规划最为重要的一年,原因涉及三项:就业协议书>.<报到证>(派遣证).国家干部身份. ??? 近年 ...
毕业生户口,档案,干部身份,报到证问题
户口的问题户口有啥用呢.第一,你以后想怎样养老?城镇户口是退休后月月给退休金,活得越长越好,农村是一次性给.其利弊不言自明.继而你的养老保险如何交就是一个大问题了,你在国企,国企给你交.以后不在了,找了新单位接着交.如果以后回农村,自己干只能自己交,档案若托管在人才还好,档案没有着落了,退休金的性质也会变.总之,退休金因为档案户口不在一地到时会很麻烦.第二,医疗.住房.教育,甚至买车上牌照这些和生 ...
就业协议书.档案.户口等的处理和作用
转]关于<就业协议书>.<报到证>(派遣证).国家干部身份 2012-10-20 08:24阅读(16)转载自梁平平 更多 编辑 o o o o o o o o o o o 字体:大中小 权限设置 修改分类 设置置顶 举报 申述 已经是第一篇 |下一篇:华为boss力荐公司... 应届毕业生的户口,档案到底有多大的用处???不看后悔死你!要回去拿 ...
通用绩效考核管理办法
第一条 目的 为使公司员工考核有所依循，为公司人力资源的开发与规划提供合理依据，特制定本办法。 第二条 适用范围 公司全体员工。 第三条 考核分类 一、试用考核 1、新职员一般有三个月的试用期 2、新员工试聘期间按公司《员工手册》可以请事假和病假，但试用期按请假天数顺延。试用期上班不足三天的职员要求辞职，没有工资。 3、新职员在试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，公司有权随时予以解聘 ...
人事异动管理规定
深圳市xxxxx有限公司人事异动管理规定文件编号：dzhr0404028版 次：a页 次：1/6实施日期：1．目的：为规范公司范围内人事异动工作，使人事异动管理有所依据，促进公司人事工作工作良性发展。2．范围：公司范围内人员转正任用、调薪、晋升、降职、调动、离职均涵盖。3． 权责：各用人单位依照离职的工作绩效提出人事异动申请，人力资源部负责人事异动之审核，副总、经理负责人事异动之核准。4． 定义： ...
人力资源-招聘专员暑期实习报告
从指导未来的学习重点和发展方向进行讲述,实习内容从日常人事变动的手续办理.招聘进行讲述,关于s公司人力资源管理过程中的一些问题从现代人力资源管理制度不健全.组织结构和岗位设置不合理.人员的选拔和任用存在不良局面.员工的培训开发与职业生涯规划匮乏.现代人力资源管理的工具没有充分利用.日常人事管理的流程不规范进行讲述,改善当前问题的建议及措施从关于人力资源管理制度的建设.组织结构和岗位设置.人员选拔和 ...
户口档案党组织关系毕业后怎么处理
网络很强大,网友很无私:向那些默默帮助别人的网友致敬 案例1毕业后进了私企,党组织关系怎么转? 网友解答:户口 就从户口说起吧,这方面都是比较根本的东西.户口是中国特有的一种户籍制度,如果在香港,户口一般指的是银行账户.中国政府依靠户口来统计中国的人口方面的数据,中国人口信息网上面那两个人口时钟就是根据户口来统计出来的.所以说,在中国,户口就是你最本质的证明.没有户口,就是"黑户&quo ...
什么是干部身份
一.什么是干部身份? 干部身份是原来计划经济体制下,人事管理的制度,一直沿用到今天.现在大部分的单位都在弱化这一概念.但在一些情况下还有用.比如报考公务员,一些国有企业.事业单位的招聘.录取.如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作.还有一些职称的认定.评定,工龄的审核等也和此有关. 二.毕业生如何获得干部身份? 国家统一招收并的全日制大中专毕业生和单位签订<毕业生就业协 ...