国有企业薪酬办法

水城县县属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法第一章总则第一条为切实履行国有资产出资人职责,维护所有者权益,落实国有资产保值增值责任,建立有效的激励约束机制,促进企业健康.协调.可持续发展,根据<中华人民共和国企业国有资产法>.<企业国有资产监督管理暂行条例>.国务院国资委及省国资委有关经营业绩考核办法等,制定本办法. 第二条本办法适用于县财政或国资部门依法履行出资 ...

中国石油投资项目管理办法

中国石油天然气集团公司投资管理办法 (中油计[2010]10号) 第一章总则第一条为加强中国石油天然气集团公司(以下简称集团公司)投资管理,规范投资行为,提高投资效益,实现持续有效较快协调发展,根据国家有关法律法规和集团公司有关规定,制定本办法. 第二条本办法适用于集团公司及其全资子公司.直属企事业单位(以下统称所属企业)的投资管理. 集团公司及所属企业控(参)股子公司的投资管理,参照本 ...

[关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定]

财政部国家税务总局关于印发<关于个人独资企业和合伙企业投资者征收个人所得税的规定>的通知财税[2000]91号各省.自治区.直辖市和计划单列市财政厅(局).地方税务局: 为了认真贯彻落实<国务院关于个人独资企业和合伙企业征收所得税问题的通知>(国发[2000]16号,以下简称通知)精神,切实做好个人独资企业和合伙企业投资者的个人所得税征管工作,财政部.国家税务总局制 ...

财务分析的毕业论文

温州职业技术学院财会系毕业论文论文题目杭州万恒会计服务有限公司财务分析报告专业财会班级会计1262 姓名龚焕标学号 1201126235 2015 年 5 月浙江杭州浙江商业职业技术学院财会金融学院论文摘要财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据,采用一系列的分析方法,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动.投资活动.经营活动.分配活动的盈利 ...

年度纳税申报税收优惠明细表讲解

年度纳税申报税收优惠明细表讲解税收优惠明细表概述 •1.分类:7大类44项--免税收入.减计收入.加计扣除.抵扣所得.减免税.抵扣所得额.抵免税额: •2.优惠类型-税基.税额.税率.抵免. • 第一部分免税收入 •新税法采用了"免税收入"的概念,将国债利息收入.股息红利等权益性投资收益和非营利组织的收入确定为免税收入. • 第一部分免税收入(续) •一.国债利息收入 • ...

宜昌市备案须知

宜昌市建筑施工企业备案管理办法日期: 2009-09-17 来源: 阅读次数: 816 宜昌市建筑施工企业备案管理办法第一条为加强建筑市场管理,规范建筑市场秩序,建立建筑市场准入和清出制度,制定本办法. 第二条凡在本市行政区域内(含各县市区)从事建筑工程施工活动的各类建筑施工企业(总承包.专业承包及劳务分包企业)备案管理适用本办法. 第三条本办法所称的备案管理是指宜昌市建筑业协会(以下简 ...

企业年检及个体工商户验照年度工作总结

　　200*年度企业（内资、私营）年检及个体工商户验照工作，我市各级登记主管部门，严格按照国家工商总局和省局业务处的要求，结合我市的实际情况，精心组织，周密部署，突出重点，强化监管，确保质量，使200*年度企业年检及个体工商户验照工作圆满结束，现将有关情况总结如下：一、基本情况：1、200*年度我市内资企业应检企业6684户，其中法人2342户，营业4342户，截止200*年5月25日，实检企业3 ...

创新资金申报指南

附件1 2015年度广西科技型中小企业技术创新资金项目申报须知广西壮族自治区科技型中小企业技术创新资金(以下简称:广西创新资金)是经广西壮族自治区财政厅.科技厅共同批准设立,专门用于支持鼓励和培育广西科技型中小企业技术创新.创业的政府专项资金. 广西创新资金以技术创新.创业项目为支持对象,以市场为导向,重点支持技术研究成果或专利技术实现商品化.产业化过程,是广西科学技术研究与开发项目计划的补充 ...

2014年市医疗器械日常监督检查工作计划

根据《20XX年度省医疗器械日常监督检查工作计划》，结合我市医疗器械监管实际，制定本计划。一、指导思想以科学发展观为指导，以增强监管有效性为目标，以从源头抓质量为重点，按照依法、规范、高效的要求，不断创新切合实际的监管模式，建立和完善科学有效的监管机制，规范医疗器械生产、经营、使用行为，确保人民群众用械安全有效。二、工作目标通过大力强化日常监管措施，深入开展专项整治活动，促进企业法律责任意 ...

3.2企业所得税税收优惠管理分类

企业所得税税收优惠管理分类一.事先备案管理项目 (一)符合条件的非营利组织取得的收入 ⒈备案时间: ⑴新成立或新认定组织(以下简称新户),在取得非营利组织证书后30日内: ⑵已正常生产经营纳税人(以下简称旧户),在纳税年度终了后至报送年度纳税申报表以前,最迟不得超过年度终了后4个月: ⒉报送资料: ⑴备案申请报告: ⑵非营利组织认定证书(复印件): ⑶该组织的章程: ⑷投入人对投入该组织的财产不 ...

所得税汇算清缴管理费用

颁布时间:2009-4-16发文单位:国家税务总局各省.自治区.直辖市和计划单列市国家税务局.地方税务局: 为加强企业所得税征收管理,进一步规范企业所得税汇算清缴工作,在总结近年来内.外资企业所得税汇算清缴工作经验的基础上,根据<中华人民共和国企业所得税法>及其实施条例,税务总局重新制定了<企业所得税汇算清缴管理办法>,现印发给你们,请遵照执行.执行中有何问题,请及时向税 ...

商务局年度工作总结和来年工作计划

今年以来,在区委区政府正确领导下,在市贸易局的指导帮助下,我局认真贯彻科学发展观,深入开展"三思三创"主题教育活动,围绕"四个领跑",以加快转变经济发展方式为主线,以开放创新为动力,坚持保障和改善民生,不断巩固和扩大应对国际金融危机冲击成果,促进区域经济持续健康发展. 2012年主要工作回顾一.主要经济指标完成情况 1-12月,社会消费品零售总额372.8 ...

工业区年度安全生产工作总结

2012年度，我司安委办的安全生产工作，在区委、区政府的领导下，在区安监局的指导下，始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立安全责任重于泰山的意识，认真贯彻上级有关安全生产工作的会议及文件精神，继续深入开展“安全生产年”活动及“打非治违”专项行动，积极开展安全生产各类专项整治工作，大力消除安全隐患，实行安全生产巡查网络化管理，挖掘工业区企业安全文化建设新形式，推进企业安全生产标准化 ...

企业经营方针管理制度

(一)经营方针与企业活动 1.经营方针是建立企业形象的基础在企业活动中，经营方针所处的地位，如图所示。制订计划时，将经营者要建立的企业形象适切地溶入经营方针中，在公司内明示予全体员工知晓，以推动整个企业活动。否则，企业活动即成整天处于漫无目的，自由随意的状态。 2.经营方针是企业活动的全部总合如图为企业活动及经营方针的关系图，经营分析可以说是实施计划和控制结果的实际业绩分析。经营方针明确地手册 ...

供暖个人工作总结

一、组织工程安装工作，完成重点项目建设任务。为了改变企业高耗低效的状况，实现扭亏为盈，我公司筹资1.68亿元，在新兴工业园进行了技改增容工程建设。工程占地面积8xxxx，由邯郸冶金设计院设计，建设规模为两台130t/h高温高压循环流化床锅炉，配套两台xxxxkw热电联产机组。工程预算为1.98亿元，建设周期为2－3年，是我县建县以来单项投资额最大的工程，得到了县委、县政府的高度重视，并被列为x ...

安监局长全市安全生产事故情况通报讲话

　　今年以来，全市上下牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，认真贯彻落实国务院、省政府和市政府关于加强安全生产工作的一系列指示精神，不断继续深化安全生产专项整治，全面开展安全生产大检查，及时发现和排除安全隐患，关口前移，重心下移，狠抓安全生产各项措施的落实，保持了全市安全生产形势的总体稳定的态势，保证了全国和省市“两会”及各个重大节日的安全稳定。现将20XX年1-5月安全生产事故情况通报如下：　 ...

工业机器人行业规范管理实施办法2017

工业机器人行业规范管理实施办法第一章总则第一条为促进工业机器人行业持续健康发展,根据<工业机器人行业规范条件>(以下简称<规范条件>)有关规定,制定本办法. 第二条工业和信息化部对符合<规范条件>的工业机器人企业实行公告管理,企业按自愿原则进行申请. 第三条本办法适用于中华人民共和国境内的工业机器人本体生产企业和工业机器人集成应用企业. 第二章职责 ...

2012年会计继续再教育考试

诚实守信除了指言行与内心思想一致,不弄虚作假.做老实人.说老实话.做老实事,遵守自己所作出的承诺,讲信用,还要( ).保守秘密会计职业道德的检查可以通过( )方式进行.政府监管和行业自律狭义的职业道德是指在一定职业活动中应遵循的.体现一定职业特征的和调整一定职业关系的职业行为( ).准则和规范环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是( ). 环境恶化某公司资金紧张,需向银行贷款500万元 ...

铸造行业准入公告管理办法

铸造行业准入公告管理办法第一章总则第一条为加强铸造行业准入管理,做好<铸造行业准入条件>(工业和信息化部公告2013年第26号)符合性审查及准入公告的实施管理工作,制定本办法. 第二条各省.自治区.直辖市.计划单列市.新疆生产建设兵团工业和信息化主管部门(以下简称省级工业主管部门)负责本地区铸造企业准入公告申请的受理.审核.复核.现场查验.材料报送工作,监督检查企业准入条件 ...

人力资源部200*年度述职报告

尊敬的各位评委、各位代表：大家好！二00四年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标开展工作，加强人力资源开发管理，深化人事、劳资改革，细化了人事、劳资、宣传、培训、保卫各项管理。人事管理工作顺利完成了机构改革方案的确定与实施，实行竞争上岗，强化优胜劣汰，建立起“能者上，庸者下，平者让”的竞争机制，并以劳动合同续签为契机，完善管理，创造了一个良好的用人环境，真正做到人尽其才，发挥员工的聪明才智及 ...

企业年度安全生产工作总结