副处级后备干部考察材料

李宁同志196x年9月出生，89年7月参加工作，毕业于上海科技大学计算机专业，毕业后在上海xx机器厂工艺处从事计算机辅助工艺设计、软件开发工作。1994年聘用进x委工作，先后在企管科和经贸科从事生产经营情况统计、外贸出口拨交值统计等企业管理工作。历任企管科副科长、经贸科副科长、经贸科科长等职。该同志思想上要求上进，能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。在学生时代，正遇“六·四”风波，他能与 ...

20155月份资格表

首钢矿业职工子弟入学资格审核表现就读学校及省份: 全国学籍号转入学校(中心.二中.四中.五中)现______年级填表说明一.学生.家长基本信息填写要求 1.学生.家长姓名.性别.民族.身份证号码填写要与本人户口簿上的信息保持一致.学生曾用名:如果有,按户口簿记载填写:没有,填"无".学生出生年月日:填写准确到日.学生.家长户口所在地:填写户口所在地的户籍管理部门,如:杨 ...

企业计算机管理制度

企业计算机管理制度 (一)总则第一条随着科学技术的发展，对企业经营管理工作的要求也越来越高，采用计算机对企业进行管理，是提高工作效率和管理水平、实现企业管理现代化的途径。在企业生产经营中推广应用计算机管理，对增加工厂经济效益将起积极的促进作用。 (二)计算机的管理和使用第二条归口管理单位：　　1.微型以上档次的计算机管理单位为企业管理科。　　2.过程控制的计算机(主要指单板机)管理为总 ...

安全案例分析

动火前检查欠详作业中爆炸伤人 1．事故经过1993的4月14日上午,林源炼油二催化车间准备对碱罐的排碱管线重新配制. 车间安全员按照规定,申请在正常开工的二催化装置内进行一级用火.13时30分,车间主任.工艺技术员.安全员.检修班长一起到现场,同厂安全处人员一起,对现场进行了动火安全措施的落实检查,签发了火票,维修工开始动火.14时20分,在开始动火30分钟后,当维修工作气焊修整对接焊口时,碱罐 ...

事故报告及调查制度

安全生产事故责任追究制度为了有效地防范安全责任事故的发生,严肃追究责任事故的责任者,保障职工群众生命和企业财产安全,特制定本制度. 一.事故调查职责划分 1.安监科负责组织对人身伤害事故的调查.分析和处理工作,做好事故追查会议记录,及时向矿领导提供事故报告,并统计上报,建立各类事故台帐. 2.技术科和调度室负责组织对顶板非伤亡事故的调查.分析和处理工作,做好事故追查会议记录,建立非伤亡事故台帐. ...

学先进心得体会

xxx年是一个极不平凡的一年,全球性的金融危机让我国的出口市场受到严重影响,主要涉及到钢铁.汽车.造船.石化.轻工.纺织.有色金属.装备制造和电子信息.房地产等十大产业.我们公司属造纸业,也未能幸免严重的金融危机的冲击,公司在面临这样的市场低迷的状况下,为了公司的生存,公司领导号召各级领导和员工一定要同心协力.共渡难关. 在公司领导的正确指导下,各部门.车间都实行了降低成本.减少消耗.提高品质等一 ...

横山采油厂井喷事故应急预案

延长油田股份有限公司横山采油厂井喷事故应急预案横山采油厂二〇一一年延长油田股份有限公司横山采油厂井喷事故应急预案 1 事故类型及分级 1.1 事故类型当井内液柱压力远小于地层压力时,井内流体就会大量喷出,在地面形成较大喷势的现象称之为井喷.横山采油厂在生产过程中钻井.采油过程中可能遇到井喷及井喷失控事故,井喷后可能伴有有毒气体(H2S )的喷出,对人员及设施有相当的危险性. 井喷事故的 ...

民政局工会主席党性分析材料

我于1979年11月加入中国共产党，1976年参加工作，1998年转业至民政局任工会主席，兼企管科科长至今。在党委的统一领导下，根据上级的总体教育安排，我与机关全体党员一起参加了保持共产党员先进性的教育活动的前一阶段的各项活动，通过学习各类文件和先进事迹，对照《党章》和党员先进性标准，在自己的思想认识上有了很大的提高，结合自己近几年来的学习和工作实际，通过认真的查找和反思，现对个人的党性表现作如 ...

企业管理小组2014年工作计划

随着xxx公司规模的不断壮大，在全国各地以xxx公司（或xx先生、或其委托人）名义，注册的独资公司（企业）或合资公司（企业）不断增多，统一协调、统一管理已成为当务之急。先生具有预见性地组建了xxx公司企管领导小组（以下简称企管小组），并探索性地运作xxx公司整体管理工作，取得了一定成效。～年以来，随着几家xxx公司合资企业的组建，进一步明确企管小组的工作性质和职能，使之更有效地开展工作显得更加重要 ...

企管部个人总结

篇一:企管部年终总结 2011年企管部工作年度总结 2011年快结束了,回首2011年企管工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时的惆怅.时间过得飞快,不知不觉中,充满梦想和激情的2012年随着新年伊始即将临近,自五月份和县安德利购物中心试营业以来,企管部各位同事,本着对工作的热爱,抱以积极,认真学习的态度,用心做好每件事,干好这个企管工作,充分利用这一平台提升自身的组 ...

体系建设执行规定

体系建设执行规定第一章总则第一条为了保证公司体系建设工作落到实处,确保体系工作执行正常化.长效化.持续化,特制定本规定. 第二条体系建设是公司管理改革和发展的重要工作,是工作向精细化管理和效益化管理的重要环节,公司上下应积极响应,全力配合,以实现为发展打好管理基础. 第三条体系建设工作按照总经理的指示和要求,由企管部整体负责推进落实.体系建设工作应以体改办工作成果为基础,根据对各部门具 ...

企管部经理就职演说

企管部经理就职演说各位领导、同志们：大家好！首先感谢魏总的厚爱和同志们的支持与信任，感谢给我一个展示自己的平台，我将把这个平台当作我事业中的新起点，尽快进入角色，干好本职工作。下面我将我对企管部经理这个职位的理解和工作计划做如下解读，请大家指正。我认为企管部经理一职就应该象武侠小说里邦主的护法一样，成为老板的眼睛和耳朵，是维护以老板为代表的企业的利益的，同时也应该具备参谋的一些特点：对一些 ...

精益体制下的人力资源

对于该内容,我将从三个大的方面进行分析,即基础人事部分.人事企划部分以及人事必要技能培养及管理工具设计的内容进行说明. 一.基础人事:建立企业人力资源报表,对公司的组织结构.职务信息.定编定员.人才结构.薪酬福利支出状况等进行详细的统计.记录和定期的更新. 职位分析:职位分析计划是其它人力资源业务计划的基础,主要解决企业组织机构.岗位职务标准及其定员定编问题.依据企业的发展规划.近远期目标及企业内 ...

新桥选煤厂内部市场化实施方案

新桥选煤厂2010年内部市场化深化实施方案各单位: 为全面深化.细化市场化工作,始终把市场化管理作为企业管理的金钥匙,确保全厂全年全面实现精细化.信息化.市场化运作,特制定本方案. 一.组织机构成立新桥煤选煤厂2010年内部市场化深化实施领导小组,负责市场化实施的督促.考核及奖惩. 组长:厂长副组长:经营副厂长生产副厂长小组下设办公室. 办公室主任:企管办主任(兼) 办公室成员:各科室 ...

企管部2014年工作总结暨2014年工作计划

企管部二0一二年工作总结暨二0一三年工作计划二0一二年，在公司领导的正确领导下，在分管领导的大力支持和各部门车间的积极配合下，企管部紧紧围绕公司生产经营管理目标，求真务实，履职履责，认真完成公司领导和部门分配的各种任务，切实抓好部门日常管理工作，为企业的正常管理积极奉献。现将二0一二主要工作完成情况和二0一三年主要工作打算汇报如下：第一部分二0一二年工作回顾一、认真做好部门几项主要工作。 ...

员工招聘推荐激励制度

XXXXXX食品股份有限公司员工招聘推荐激励制度一.目的为加大招聘力度,拓宽人才引进渠道,满足公司快速发展对人才的需求:鼓励企管部及在职员工多渠道招聘推荐合适的人才,提高员工的工作积极性,公司特制定此制度奖励为企业招聘人才做出贡献的员工. 二.适用范围: 1.此规定适用于本企业所有员工. 2.激励制度招聘范围除公司付费的招聘及人才搜索类网站之外,通过网络.推荐.人脉等各种方式招聘并成功预约 ...

建设局企管站建设安全监督员个人工作总结

2011年我从复员军人来到建设局“企管站”工作。新的环境新的起点也给我提出了新的要求。通过近三个月的工作以来在局领导的关怀下，在全站员工的帮助下，与学习中我深刻地认识到了“企管站”是建设企业管理和建设安全监督的综合部门。让我知道做为“企管站”的一名建设安全监督员的重要性。在以后我必须做到以下几点；一、在政治上认真学习党的十七大精神，努力做到融汇贯通联系实际，在实际工作中把政治理论知识、业务知识和 ...

工业厂房(厂区)物业管理规定

工业厂房(厂区)物业管理规定 1.范围本标准规定了厂区物业管理的内容.范围.要求及考核办法. 本标准适用于龙岩卷烟厂厂区物业管理.绿化管理.车辆停放管理.零星工程管理.办公用品管理. 2.职责: 2.1企管办负责制定厂区物业管理规定文件,并按文件进行检查考核. 2.2物业公司按合同及厂区物业管理规定文件规定向烟厂提供各种服务. 3.内容及要求: 3.1物业管理主要内容(除办公大楼): 3.1.1 ...

2012年公司人力资源部工作总结及2013年工作计划

xx年是公司的**年，也是**年，在各部门紧密团结、努力下，基本完成总公司的各项管理工作，为xx年全年工作划上了一个完美的句号。现就xx年人力资源工作总结及xx年计划拟定如下： xx年人力资源部工作总结一、据公司战略需求调整与整合组织架构为适应集团发展目标，随着公司改革*****落实，对集团组织架构调整与整合，核心内容调整包括： a)、省内生产基地：**********。 b)、外省生产基地： ...

2011年人力资源部工作总结及2012年工作计划

2011年是公司的**年，也是**年，在各部门紧密团结、努力下，基本完成总公司的各项管理工作，为2011年全年工作划上了一个完美的句号。现就2011年人力资源工作总结及2011年计划拟定如下： 2011年人力资源部工作总结一、据公司战略需求调整与整合组织架构为适应集团发展目标，随着公司改革*****落实，对集团组织架构调整与整合，核心内容调整包括： a)、省内生产基地：**********。 ...

企管科科长工作总结