行政部季度工作总结

季度考核实施办法

2014年季度考核实施办法 一 .总则 (一)考核目的 1.根本目的:为合理评价员工在2014年度各季度及全年的工作情况,帮助员工发现工作中的薄弱环节并制定合理的改善计划,不断提高员工的业务能力和素质,充分调动员工的主动性和积极性,并在公司内部营造公平.公正.公开的竞争机制,更好地激励与挖掘员工的潜能,推动员工与企业共同发展,特制订本办法. 2.直接目的:考核结果将作为工资调整.奖金分配.职务升降 ...

酒店绩效管理制度范本

酒店绩效管理制度 1. 绩效管理的宗旨 通过绩效管理持续不断地提高和改进酒店.部门和员工的工作质量.业绩,确保酒店战略.目标的达成和相关政策.制度的有效实施以及员工个人职业生涯的发展. 2.绩效管理的内涵和外延 酒店的绩效管理包括酒店战略框架的确定和分解.绩效指标的建立.绩效考核.绩效沟通.绩效分析改进.绩效结果的应用等六个方面. 3.绩效管理体系的建立和推进实施  人力资源部是酒店绩效管理体系 ...

行政部工作计划书

**年,行政部针对部门十个工作项目,计划实施如下: 一、 费用控制。 此项目和财务共同来完成。公司确定了各部门**年年度费用预算后,各部门将以每个月的费用预算明细数据作为各项日常费用控制的依据,进行合理采购及支出,行政部以月预算执行偏差≤2%为月度费用控制目标,来开展此项工作。每月底各部门进行费用汇总,如有预算超支的现象,行政部将督促费用超支部门进行超支原因分析,并在下月费用支出时进行控制和调整。 ...

新绩效考核办法

中共白碱滩区委员会办公室 文件 白碱滩区人民政府办公室 克白党办[2011]7号 白碱滩区直机关绩效考核实施办法(试行) 区辖各单位.区属各部门: 为切实提高机关效能,全面.客观.公正地评价区直机关各部门的工作实绩,促进各部门认真履行职责,不断提高工作效率和服务水平,推进规范型政府.服务型政府.法制型政府.效能型政府目标的实现,特制定本办法. 一.指导思想 坚持以邓小平理论和"三个代表& ...

城市管理行政执法局绩效考核办法

城西区城市管理行政执法局 关于印发<城西区城市管理行政执法局绩效考核办法>的 通知 西城管字„2012‟ 号 局属各部门: <城西区城市管理行政执法局绩效考核办法>已经局长办公会议研究同意,现印发给你们,请认真贯彻执行. 二〇一二年一月十六日 城西区城市管理行政执法局绩效考核办法 为切实将城市管理绩效考核落到实处,激励干部职工进一步改进工作作风,加强执行力建设,提高管理水平 ...

法制办第二季度工作安排

机关各处:   经办公会议研究确定,我办第二季度工作安排如下:   一、依法行政推进工作   (一)编制下发《2012年度依法行政工作考核标准》;   (二)做好全省依法行政工作会议交流材料准备工作;   (三)完成第二季度市政府常务会议学法工作。   二、立法工作   (一)完成规范性文件清理的后续工作;   (二)按照市人大常委会要求,完成地方性法规清理工作;   (三)按时完成《合肥市三河镇 ...

绩效管理体系设计方案

绩效管理体系设计方案 目 录 第一部分 总则 2 一 目的 2 二 释义 2 三 基本目标 2 四 基本原则 2 五 适用范围 2 六 考核者 2 七 被考核者 3 八 绩效管理内容 3 九 绩效考核时间和频次 3 十 绩效管理程序 3 十一 绩效评价等级标准 4 第二部分 公司绩效管理 4 一 释义 4 二 公司绩效管理内容及考核频次 4 三 个人绩效与组织绩效挂钩方式 5 第三部分 部门绩效管 ...

规范管理与文明执法并进行政指导与柔性服务同行

规范管理与文明执法并进 行政指导与柔性服务同行 ----努力推进服务型执法建设上水平 "十个一"工作法 (一)每季度召开一次专题会议.根据实际问题,重点研究推进服务型执法工作计划,明确责任分开和工作进度. (二)每季度开展一次学习教育培训.开展针对性推进服务型执法建设学习教育. (三)每季度组织一次集中宣传.通过设置投诉咨询台,制作展板.悬挂标语.发放宣传页.向本辖区商户集中群 ...

行政前台-岗位职责及工作要求

行政人事部经理 职务:行政前台 上级主管:行政人事部经理 工作对象:全司人员 主要职责: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作. 公司电话的接听(转接.代接)和记录.转达工作. 公司邮件.邮包的收发及相应费用的结算工作. 公司各类往来文件(电子邮件.传真)的收发.处理和归档. 公司办公环境.家具.装修等的保持.检 ...

2014公司行政工作计划

  一、在2013年的基础上,全面提高行政人事管理   1、完善制度,狠抓落实。2014上半年完成公司各项制度的修订、整理、汇总工作,并在实际执行中不断完善。   2、 把人才管理看作战略支持,抓好《2013年后备人才培养计划》的落实工作。2013年第一季度完成《后备人才培养计划》的前期沟通、磋商,达成共识,通知下发各部门。第二三季度着手对后选人进入考核,本年度争取将后备人才培养工作制度化。    ...

行政人事工作小结

一、七月工作开展情况   本月我部在认真总结上半年工作和思考下半年工作计划的同时,全力以赴确保“国资委专项审计”、“董事会组织、协调和接待工作”、“办公楼租赁方案”、“岗位招聘”、“新办公楼装璜设计投标”“新办公楼租赁地点的比选”等重要工作顺利完成,通过我部一直来坚持高标准严要求,强化主动性与执行力,目前部门内部职责清晰、沟通顺畅、团结一心,各项工作进展顺利,完成较好。现将七月份各项工作总结如下: ...

关于生产经营计划管理办法

关于生产经营计划管理办法 公司所属各单位: <广东*******科技有限公司生产经营计划管理办法>经公司领导审阅,总经理批准,现印发给公司所有单位,请严格遵照执行. 附件:<广东赛翡蓝宝石科技有限公司生产经营计划管理办法> 二O一五年三月十九日 本制度自2015年3月20日发布 自2015年3月25日起实施 文件目录: 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 ...

在全市前三季度经济形势分析会上的讲话

同志们:   按照惯例,这次会议主要是总结分析前三季度全市的经济形势,部署安排后一段的经济工作,研究采取切实有效措施,确保全年目标任务的完成。今年以来,在市委的正确领导下,由于各级各部门的共同努力,全市经济发展总体呈现出平稳较快的运行态势。到9月底,预计全市GDP增长11.6%,规模以上工业增加值增长21.1%,全社会固定资产投资增长42.6%,财政总收入17.65亿元,增长17.8%,农民人均现 ...

交通局半年工作总结

树立科学的发展观 促进交通快速发展   20XX年是贯彻落实科学发展观,进一步推进交通加快发展的关键年,是全面实现“十五”交通发展计划目标,为“十一五”发展打好基础的重要一年。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,全县交通系统干部职工紧紧围绕交通发展目标,牢固树立和落实科学发展观,切实加快交通建设步伐,不断提高行政执法水平,进一步加强行业管理,全县交通工作取得可喜成绩,实现了良好的开局。   一、 ...

学校办公室2010年第三季度工作总结

学校办公室2010年第三季度工作总结 滋兰树蕙,丹桂飘香。开学至今,办公室在校长的直接领导下,在各处室的大力支持和帮助下,紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长,建立常规运行的有效机制,构建和谐教育生态环境开展工作;以教学为中心,以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本,与全校师生一起团结拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下: 一、工作回顾 (一)认真履行职责,积极开展工 ...

学校办公室2009年第三季度工作总结

学校办公室2009年第三季度工作总结 滋兰树蕙,丹桂飘香。开学至今,办公室在校长的直接领导下,在各处室的大力支持和帮助下,紧紧围绕学校的工作主题——引领师生健康成长,建立常规运行的有效机制,构建和谐教育生态环境开展工作;以教学为中心,以促进学生的成长、教师的发展、学校的壮大为根本,与全校师生一起团结拼搏、积极进取,较好地完成了学校的各项工作,总结如下: 一、工作回顾 (一)认真履行职责,积极开展工 ...

行政部工作流程

行政事业部事务工作流程 一、 办公用品领用 1、领用人根据有关办公用品清单及实际需要(见附表1),向本部门兼职内勤提出申请,由内勤统一向行政部签字领取。 2、办公用品采购原则上由各部门向行政部提出申请后统一采购,特殊物品采购由部门领导及主管副总签字同意后另行购买。 3、办公用品费用每月摊销一次,如费用超出预算,由财务部通知行政部暂停向该部门发放办公用品,并在下一期预算中扣除超出部分。 4、员工离职 ...

树立科学的发展观&nbsp;&nbsp;促进交通快速发展

树立科学的发展观 促进交通快速发展 2005年是贯彻落实科学发展观,进一步推进交通加快发展的关键年,是全面实现“十五”交通发展计划目标,为“十一五”发展打好基础的重要一年。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,全县交通系统干部职工紧紧围绕交通发展目标,牢固树立和落实科学发展观,切实加快交通建设步伐,不断提高行政执法水平,进一步加强行业管理,全县交通工作取得可喜成绩,实现了良好的开局。 一、第一季度 ...

公司行政部办公室工作计划

公司的核心部门中,行政办公室无疑是很重要的一环。公司的行政方面做好了,自然在不断的发展中占得了先机,那么公司的发展就会越来越好,各部门之间的事情都在不断的强化。公司的发展计划就会得到不断的实施,这才是不断的进步和不断的努力之后的结果。最近一段时间的公司行政部门工作计划: 一、行政部自身建设:行政工作作为未来企业发展的动力源,自身的正规化建设十分重要,因此,行政部在第九年将大力加强本部门内部管理和规 ...

2011年司法局第三季度工作总结

前三季度,我局在区委、区政府和市司法局的正确领导下,认真贯彻“xxxx”重要思想和科学发展观,以为我区跨越发展和社会稳定提供法律服务为宗旨,充分发挥法制宣传、法律服务和法律保障作用,较好地完成了司法行政工作任务。 一、前三季度工作回顾 (一)法制宣传依法治理工作成果显著 按照年初制定的工作目标,结合工作实际。前三个季度法制宣传工作主要抓了以下工作:一是加强阵地建设,加大普法工作力度。“五·一”前, ...

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