总裁办2010年工作总结与2011年工作计划

今年历史上全新、最好的发展时期，是公司贯彻研究院“软件结合转型提升”发展战略关键的一年，各项工作取得飞跃的发展。一年来，总裁办在公司领导的正确领导下，在行政总监的带领下，在公司其他管理职能部门、业务部门的大力支持配合下，紧紧围绕综合协调和管理、改善办公环境、服务、宣传、行政后勤保障等工作重点，立足服务，强化管理，做了大量工作，较好地完成了公司领导交办的各项工作任务，服务和管理水平有明显提升，充分发 ...

公司车辆管理暂行规定

××××公司车辆管理暂行规定总则为了加强公司的车辆管理工作，进一步树立为公司经营和效益服务的思想意识，使专职司机的管理、服务、安全、职责等各项工作系统化、规范化、制度化，降低车辆成本消耗，并使专职司机的奖惩等有章可循，特制定本规定。小车车辆管理实行小车班长、总裁办主任、执行总裁三级管理制度。一、专职司机的岗位职责与工作要求专职小车司机（系指为公司领导开公务车的专职驾驶员，以下简称“专职 ...

[最新]总裁办公室[精品]

总裁办公室内部控制规范第一部分总裁办公室内控机制第一章总裁办公室的职责与定位第一条总裁办公室(以下简称"总裁办")是在总裁办公会议直接领导下的处于枢纽地位的综合部门,主要职责是辅助领导处理信息.综合情况.协调关系.管理事务,促进公司日常经营管理工作高效运转,发挥组织.协调.综合.管理和服务的功能.总裁办的具体工作包括:公司信息管理.综合统计.企划联络.业务协调管理. ...

技术文件管理规范

技术文件管理规范 1 目的对公司的技术文件进行管理,确保技术文件的正确性.有效性及保密性. 2 适用范围适用于公司所有技术文件的存档.发放.保存.借阅管理. 3 术语和定义 3.1 技术文件:指在质量管理活动过程中形成的与产品.工程直接相关的产品开发过程文件.设计文件.企业技术标准及其他与产品相关的技术资料. 4 职责 4.1 研发中心 4.1.1 编制.审批产品开发过程文件.设计文件及企业技 ...

办公室副主任个人述职报告

我是20**年8月担任总裁办副主任职务的，主要负责公司行政治理方面的工作。两年多来，我本着“尽职尽　责尽心尽力”的宗旨，力争做好应该做的每一件事。下面，我就自己任职以来所做的工作做以下汇报，请各位领导评议。一、做好公司日常行政治理工作，保证公司工作正常运行 1、精心核算，控制成本，保障公司办公用品、公关及会议用礼品等物品的正常供给。其中：为严格控制成本预算，办公用品等低值易耗品、耗材每月平均采购 ...

生活助理(生活秘书)岗位职责

生活助理(生活秘书)岗位职责(试用搞) 一.目的与原则核心原则 1. 竭尽全力,为总裁节约一分一秒以创造更多价值,以总裁的时间为第一时间来安排工作. 2. 提高总裁的生活标准.生活质量,注意总裁的生活习惯,让生活更有情趣,确保总裁身心健康.放松. 目的 1.注意工作环境的改善,更创造和谐.温馨.快乐的生活氛围. 2.协调好总裁吩咐的人际关系. 3.注重细节.敢于负责.主动工作.提高效率.追求卓越 ...

售楼处.样板房精装修设计管理指引

售楼处.样板房精装设计管理指引编撰人:熊正华为了更好的控制项目公司的销售道具的展示效果,特拟定如下验收标准以供讨论. 验收职能部门为:四个部门---(总部)设计部.营销部.工程部.成本合约部等:(分别配合项目设计部.工程部.成本部.营销部等) 验收节点:六个节点---硬装隐蔽工程.木工50%.油漆工进场前.粗保洁.软装布置完成后.精保洁后: 验收地点:售楼处.样板房展示现场: 售楼处.样板 ...

总裁办公室业务规定

X X有限公司总裁办公室业务规定第一章总则 (目的) 第一条本规定的目的是,为了加强本公司在业务处理和运行过程中,总裁对部门的指示.命令和希望的传达,以及下属干部对总裁的汇报.报告和请求的联络方面的管理工作.使整个公司的上传下达工作能够及时.准确,保证整个公司的命令与报告系统正常运行,并使公司的人事总务与后勤工作有序化,提高办事效率,保障公司日常经营活动的正常进行. 第二章命令.指示与决 ...

请假管理规定

广东三和管桩有限公司文件版本生效日期页次请假管理规定 (试运行) A/0 2011/8/22 第 3 页共 7 页 1.0目的规范请假作业流程,严格请假纪律,保障公司正常运作,根据<劳动法>.<劳动合同法>,结合公司实际情况,特制定本制度. 2.0适用范围: 广东三和管桩有限公司(本部)所有工作人员. 3.0职责 3.1 人力资源中心负责本制度的制定.实施与 ...

公司视频会议管理制度

为规范视频会议的使用，保证视频会议的顺利进行，特制定本管理制度，要求如下：一、会议申请流程及标准 1、各职能部门召开的接口人视频会议需填写《视频会议申请单》（见附件一），分管（副）总裁签字后交至集团it部留档，并将会议通知发送各分公司参会人员及it接口人，视频会议后如需要本部门以外的相关部门进行协助或者需要运营督导部进行督导的，请抄送相关部门。 2、集团总监级以上、分公司副总经理以上或全国全员视 ...

行政部年工作总结及年工作计划

行政部XX年工作总结及XX年工作计划 XX年4月20日我加入到新天地这个大家庭,学习.工作.认真生活.时光荏苒.岁月如梭,转瞬8个月过去了,这些与大家相处的日子非常融洽和谐,我也从工作中.从大家身上学习到很多更系统.更完善.更能立足于社会的本领.不管今后大家的抉择如何,我希望我们的情谊不止于这8个月,我希望可以长长久久.话虽老套,句句真言. 话休烦絮,我罗列了我平时的工作内容,将逐项进行工作总结. ...

666集团公司薪酬管理方案

<薪资管理规定> 薪资管理规定 1. 实施目的与适用范围提供公平的待遇.均等的机会,促进公司及员工共同发展,适用于大江控股集团有限公司,子公司亦参照执行. 2. 薪资类别:公司薪资分计件工资及行政工资. 2.1 计件工资为生产线按照生产数量及质量与工资挂钩方案确定员工所得工资总额: 2.2 普通行政人员原则上按月薪工资制,副经理级别以上(含副经理-下同)协议年薪工资制. 3. 遵循 ...

内部管理制度-会议制度

一.公司总裁办公会议公司总裁办公会议的主要内容为:研究公司发展规划,工作计划.总结,重大决策以及人事安排等事宜. 1.会议根据工作需要不定期召开. 2.参会成员为公司总裁\ 执行总裁\ 副总裁,必要时请研究院领导及有关人员参加. 3.会议主持人为公司总裁或执行总裁. 4.会议纪录人为办公室主任. 二.部门总经理办公例会公司部门总经理办公例会的主要内容是:公司领导听取各部门领导汇报部门工作情况,

公司优秀员工评选办法

为了表彰为公司作出突出贡献的优秀员工和先进集体，同时激励全体员工奋发进取，加速公司的，企业文化建设，每年末在公司范围内开展金、银牌员工和优秀管理人员、先进集体评比活动，评比办法如下：　　一、评比范围：　　1、优秀员工、优秀管理人员：本集团所有员工、管理人员；　　2、先进集体：以子公司、公司各部门和公司直属部室为单位；　　二、优秀员工、优秀管理人员评比条件　　1、遵守公司规章制度，无迟到、 ...

公司总裁秘书的工作体会

大学毕业后我就走上了工作岗位,那时候大学毕业生找工作不像现在那么难,我很快的找到一份不错的工作,是在公司中做总裁的秘书工作.这是一份不错的工作,我很珍惜,所以一直干了很多年. 在现代职业中,总裁秘书一直是许多年轻小姐向往和追求的,个中滋味也是仁者见仁,智者见智.付小姐,香港某公司总裁秘书,在同事和与她打过交道的客人中口碑甚好,在工作中不断地学习,觉得更多地受到严谨思维的训练是一件对自己很有益的事情 ...

董事长秘书岗位职责3

职位职能: 经理助理/秘书职位描述: 岗位职责: 1.深刻了解公司的企业文化,正确传达总裁布置的各项任务: 2.负责总裁室日常保洁工作以及总裁个人资料的整理归档: 3.熟悉总裁的各项习惯,负责总裁日常工作的协调和提醒,并安排总裁出席各类公务会议或商务差旅: 4.负责安排并参加总裁召集的会议,事先进行材料收集整理,做好文字和录音记录工作,并撰写会议纪要: 5.协助总裁起草信函.报告.文件等各类综合 ...

公司迎春团拜会方案

一. 时间:xx年2月6日(农历腊月28)下午15:00~17:00(17:00~19:00聚餐,19:00~22:00娱乐活动) 二. 地点:城堡大酒店三. 人员: (一) 总公司全体人员: (二) 分公司部门经理以上人员: 约60人 (三) 公司xx年度"双先"人员. 四. 议程: (一) 与会人员于14:30时到达会场所在地: (二) 14:45时,总裁率诸位领导在会议 ...

总裁助理岗位职责

总裁助理工作职责：协助总裁处理综合性专题工作及突发事件。工作内容：1、参与公司重大经营决策。 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况。 3、参与对公司部门及关键岗位人员的工作业绩考评。 4、总裁委托进行的专题调查工作。 5、协助总裁的日常行政及管理事务处理。 6、经总裁授权，代表总裁进行重大商务，公共关系活动。 7、完成总裁委托的其他工作。任职资格：会计及相关专业本科以上学历。3年任职经 ...

xx公司2014年迎春团拜会方案

一、时间：20XX年2月6日（农历腊月28）下午15：00~17：00（17：00~19：00聚餐，19：00~22：00娱乐活动）二、地点：城堡大酒店三、人员：（一）总公司全体人员；（二）分公司部门经理以上人员；约60人（三）公司20XX年度“双先”人员。四、议程：（一）与会人员于14：30时到达会场所在地；（二）14：45时，总裁率诸位领导在会议地点大厅门口迎接并慰问参会人员。 ...

物业公司档案管理制度

物业公司档案管理制度物业管理公司档案管理制度提要:一.公司工作人员需要借阅档案,须经总裁办负责人同意.借阅时间原则上不超过一天.如特殊情况借阅量大的,要坚持勤借勤还,防止丢失.泄密.二.外单位查阅档案,必须持介绍信经分管副总裁批准后方可查阅. 物业公司档案管理制度第一章总则档案管理是企业管理的重要内容之一,公司总裁办指定专人负责档案管理工作,为规范公司的档案管理,特制订本制度. 第二 ...

总裁办工作总结