论如何激励员工

论如何激励员工作者:潘亚文学号:092556033 郑州市黄河科技学院国际学院邮编:450000 摘要:激励理论是当代管理学的一个重要分支,在管理实践中具有重要的指导作用.激励是一门学问,运用激励理论,可以调动员工的积极性.本文在原有激励理论的基础上针对现代企业所面临的激励问题进行分析,并探讨对企业管理的启示.最后,总结了企业常用的激励方式. Abstract: The motivatio ...

员工激励的方式

中文摘要激励是一个自古已有的术语,不同的学科对于其界定也各不相同.在管理学中广义的激励就是指激发.鼓励.调动人的热情和积极性:从心理学角度来讲,激励就是根据人的需要,运用科学的外部刺激,激发人的动机,使人在兴奋的状态下朝着期望的目标积极行动的心理过程:在人力资源管理视野中,激励通常指借助于信息沟通,以适当的外部奖酬形式和工作环境调动员工的工作积极性.激发和鼓励员工达到组织目标的过程. 员工的工作 ...

仓库管理策划书

策划书总述回望近年我们以"海纳百川有容乃大"的精神众志成城团结一致走过了多少艰苦的春天才成就今天的苏州海大才使我们有了更好的发展道路向着更远的目标发展回忆将要过去的一年虽然我们成绩平平相对于竞争对手我们是有差距但我们经过了努力与艰苦的奋斗我们的管理与技术都有较大的创新有人说过去的一年很乱是的我们需承认但是我们相对与以往有了较大的改变这 ...

五星级酒店筹建办工作指引参考版

五星级酒店筹建办工作指引大纲参考版类别工作目标项目工作目标内容 1最大限度优化施工方案及管理,实现投资规模控制. 2为酒店的经营者提供最科学的,合理的经营及管理环境. 3力争XXXX 年XX 月XX 日前动工,XXXX 年XX 月底前全面竣工,XXXX 年XX 月正式试业或开业. 完成时间XXXX 年XX 月工作效果达至预定量化的标准工作职责工作职责 1全面负责该酒店开业前工程方面的全 ...

公司企业跟单员职责

公司企业跟单员职责曾经有一位德国的客人跟我说：“永远不要相信工厂”，我也曾多次对别人提起此话，不同的人对这句话有不同的理解。有的人认为：工厂没有信誉或者工厂没有素质等等。但是，我是这么理解的：工厂里的工作非常复杂，只要自己干过工厂的人都知道，工厂里的事情太多了。工厂的老板面临两大任务：一是筹措流动资金，二是管理工厂。如果是中小型工厂，没有专门的采购人员，那么工厂的老板还有一个耗时耗力的重任：原材 ...

马斯洛需要层次理论对于现代化企业管理的意义

马斯洛需要层次理论对于现代化企业管理的意义马斯洛(Abraham Maslow,1908 -1970),美国著名的社会心理学家.人格理论家和比较心理学家. 马斯洛的需求层次理论,在一定程度上反映了人类行为和心理活动的共同规律.马斯洛从人的需要出发探索人的激励和研究人的行为,抓住了问题的关键,马斯洛指出了人的需要是由低级向高级不断发展的,这一趋势基本上符合需要发展规律的.因此,需要层次理论对企业 ...

物质激励与精神激励相结合原则

需要层次理论与人力资源管理实践人的需要就像人的指纹一样千差万别.人力资源管理过程就是不断发现并满足人的需要,实施差别激励的过程. 现代人力资源管理的核心理念是人本管理,而人本管理通俗地讲就是基于人性的管理和以人为本的管理.它要求我们:发现并了解人性,尊重并激励人性,呵护并张扬人性善良的基因,创造并实现人力资源价值的最大化,进而完美人生,进化社会. 如何认识我们自己?自从人类诞生以来,对人性的研究 ...

组织行为学作业答案

组织行为学一单项选择题 1. 面谈法属于下面组织行为学研究方法中哪种研究方法?. 2. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是什么? 3. 将人视为自私自利.好逸恶劳的是哪一种假设?(经济人) 4. 弗洛伊德认为个性中不受道德规范约束的部分是(本我) 5. 某人对完成某项任务的把握性很大,因此他对于这项工作的积极性会(可能高也可能低) 6. 一个人经常出现的.比较稳定的心理倾向性和非心理倾向性心理 ...

初级社会工作者考试综合能力试卷

初级社会工作者考试综合能力试卷一.单项选择题 1．关于社会工作的内涵,下列选项中理解错误的是(). A．是社会建设的重要组成部分 B．坚持"助人自助"的宗旨 C．是一种和志愿者活动相同的慈善活动 D．体现社会主义核心价值理念 E．综合运用专业知识.技能和方法 2．关于社会工作的正确理解是(). A．普通社会工作 B．一种行政性.非专业化的社会工作 C．由受过社会工作专业训练的 ...

电子天平检定中存在的问题

摘要:电子天平与传统的机械天平相比数据测量效率更高,精确化程度也更好,目前已逐渐成为质量称量的主要工具.电子天平的测定工作是保障电子天平计量精准的必要手段,文章主要对电子天平检定工作进行分析,提出了需要注意的事项以及有效提高检定工作质量的措施. 关键词:电子天平计量检定精确化顾名思义,电子天平依赖电磁力完成称量工作,与传统的机械天平相比使用方便.测量结果精确.显数快捷,并具有自动检测.自动校 ...

如何提高公司的效率

如何提高公司的生产效率摘要:在现今竞争激烈且资源相对缺乏的社会中,我们需要通过提高公司生产效率的方式来提高公司的竞争力.本文主要论述了从员工和管理者两个角度采取对员工进行培训,合理的激励手段,采用扁平式管理模式,采取目标管理的方式,以及有效的沟通体系等手段来提高公司的生产效率关键词:效率培训激励扁平化管理方式目标管理沟通现今社会是个资源相对缺乏,信息流动相对迅速的社会,前者表明我们 ...

薪酬管理理论

第1章薪酬管理基础理论 . 1．1主要薪酬理论概述 1．1．1 早期的薪酬理论在早期的经济学家的著作中,都或多或少地谈到有关薪酬的一些问题,例如薪酬的概念.薪酬增长的决定因素和造成薪酬差别的原因等等.他们的论述虽未形成一个完整的理论体系,但是为以后的研究奠定了基础. 亚当·斯密是第一个对薪酬进行分析的学者.他认为,薪酬是在财产所有者与劳动相分离的情况下,作为非财产所有者的劳动者的报酬.因此,薪 ...

零成本创业淘宝开店的全攻略

小瀚:大家好,很感谢<电脑报>这次给我露脸的机会.我是一上班族,平时的工作相对比较清闲,薪水仅能应付生活开支,自从前年买房之后,每月的还贷压力驱使我想尽各种办法去赚钱.去年在淘宝开了自己的第一家网店,主要销售徽派的特产.如今每天出货量平均可以达到8件,营业额平均可以达到500元,每月平均可以赚到2000元左右的固定收入.下面我就将开店的详细的过程和经验告诉大家. 创业,多么让人兴奋与激 ...

汽车销售展厅工作的十个步骤

展厅工作的十个步骤目标------------------------------3 介绍------------------------------4 以顾客为导向的销售方法---------------------6 展厅工作的十个步骤第一部欢迎------------------------11 第二部判断需要----------------------18 第三部车辆选择---- ...

员工访谈思路分析

1 员工访谈计划书一. 访谈目的 1.了解员工对自己工作的看法了解员工对公司的真实想法了解高层对员工的期望了解高层对公司业务的理解寻找到公司与员工在想法与认知上的具体差距明确缩小差距的方法和路径 2.把公司高层对于公司的规划.未来发展计划.对各部门的定位等宏观方向性的想法告诉大家达成共识形成整体的行动目标和行动准则 3.了解公司管理层面临的压力有没有传递到每一个员工身上 4.了解部门内部与部门之 ...

降雪天气地面测报工作的注意事项

摘要:随着我国经济建设与科技水平的高速发展,目前我国人民对于地面预报工作的要求也越来越高.地面预报工作的好坏决定了我国人民的生活水品以及生产情况.但是就目前的情况而言,由于降雪天气的原因让我国的地面预报工作线的效率不高并且在准确性上也达不到要求.因此为了让我国的地面预报工作能够更好地为我国社会与人民服务,就需要研究在降雪天气的情况下如何进行地面预报工作. 关键词:降雪天气地面预报注意事项中 ...

高职院校各岗位职责

岗位职责一. 教学岗位岗位职责 1.教授岗位职责 (1) 主讲两门以上主干课程,指导实验实习.社会调查.毕业论文.毕业设计,完成学院规定教学工作量,教学效果优秀: (2) 主持本学科科学技术研究或在国内外核心期刊上发表学术论文: (3) 指导教学改革,领导本学科建设,主持指导实验室建设: (4) 指导讲师及其以上岗位教师.硕士研究生教学与研究工作: (5) 主持或指导课程建设和实验室建设,编审教 ...

人力资源部学期工作总结

人力资源部学期工作总结从高中走进大学，就意味着这是一个新的转折点。高考过后，我就已经听说了在大学会有很多给学生实践的部门以及活动，当我到了大学的时候，我就了解了社联，更了解了人力资源部这一个部门。于是，为了锻炼和发展自己，我就勇敢地报了人力部门去面试；就这样，经过了几轮面试，我就很荣幸地进了人力资源部这个温暖的大家庭。在部门里面，我们每一个星期都需要开一次小小的会议，都会总结下大家这一个星期 ...

如何做好招聘

一.岗位职责与任职要求: 1.职位描述的重要性: 职位描述是企业招聘信息中最为重要的内容,也是求职者最为关注的部分.通过职位描述,求职者可以了解到应聘职位的基本信息,分析判断自己是否对其感兴趣,自己是否合适.因此,作为求职者在应聘之前了解工作内容和判断自己能否胜任的最主要的依据,职位描述在招聘过程中起着至关重要的作用.一则清晰.权责分明.任职要求明确的"职位描述"本身就是极具吸 ...

客服的职业规划及其心得分享

1.电子商务专业职业规划 2.怎样做好职业人生规划 3.职业生涯规划的三期六步 4.三个层次的职业生涯规划支点 5.职业生涯规划的分类(一) 6.职业生涯规划的分类(二) 7.大学四年职业生涯规划书范文(一) 8.大学四年职业生涯规划书范文(二) 9.大学四年职业生涯规划书范文(三) 10.职场最受欢迎的十种技能一位客服人员的职业规划及其对职业生涯规划的认识.现在做初级客服的,尤其是坐席类,都是 ...

工作总结需要多少字