消防大队个人述职材料

个人述职材料

述 职 报 告

芦淞区消防中队政治指导员:何卫国

尊敬的领导、各位战友:

2007年2月份,因工作需要我调任芦淞区消防中队担任政治指导员、中队党支部书记一职。半年来,在支队、大队两级班子的领导和关心下,努力工作,认真按照支队年初工作会议精神,立足中队实际,以“三个代表”重要思想为指针,始终围绕“161”工程和“三基”工程建设这根主线,认真履行职责,扎实开展各项工作。在实践中学到了知识,得到了锻炼,政治素质和业务素质都有了一定提高。半年来部队安全稳定、士气高昂、完成各项任务较好,得到了上级领导的充分肯定。现在,我就半年来的工作情况述职如下,请同志们评议。 一、半年来的主要工作成绩和经验

1、 加强支部班子建设,落实组织生活制度,支部战斗堡垒作用得到充分发挥,

首先,认真坚持学习制度,严格落实“三会一课”制度。其次,认真坚持民主集中制,严格议事程序和组织纪律,不断提高党支部的“两个能力”。第三,抓好作风建设,认真搞好团结。党支部一班人自觉做到讲正气,树立“全局一盘棋”的思想,顾全大局,注重集体荣誉。第四、及时向上级组织汇报思想工作,定期向党员大会汇报工作情况,接受考评和监督,第五,加强党员的教育管理,努力培养一支特别能战斗的党员队伍。在党员发展上、真正做到成熟一个发展一个,上半年,中队有2名同志参加了支队组织的入党积极分子培训;在党员教育管理上,主要着力提高党员素质、增强党性观念,严守党的纪律,真正使党员同志在完成各项任务中发挥先锋模范作用。

2、认真抓好政治教育,深入做好经常性思想工作。 按照支队的要求,实行重大教育领导讲,经常教育大家讲,专题讲座专家讲,随机教育人人讲,做到每个专题有计划,有备课,有活动照片,有总结,并及时归档。根据部队的思想政治工作出现的新特点,中队在坚持谈心制度、思想形势分析制度和与战士家庭联系制度

方面继续努力,坚持与每位战士家庭建立通信、电话联系,真正与战士家庭充分把握了官兵思想规律。突出抓好了部分后进战士的思想转化工作,抓住了官兵产生的新问题、新情况,结合官兵心理需求,区分了不同层次和对象,充分解决了官兵的思想问题,确保了部队高度稳定。同时,注重加强青年官兵对心理科学知识的掌握,提高自我解决各种心理问题的能力,探讨部队、社会、家庭共同努力的新方法,充分发挥 “三互小组”的作用,做好 “四知一到位”工作。

3、积极开展“三树”专题教育与社会主义法治理念相结合的正面教育活动,效果明显。

2007年2月,根据支队文件精神,中队扎实地开展“树正气、树新风、树形象”的活动,成立了领导小组,制定了实施方案,注重“重点难点”,广泛征求意见,合理安排,力求效果。中队官兵积极参与,党员干部在教育中充分发挥先锋模范作用,带头学习、带头剖析、带头整改,认真扎实地搞好了教育,确保了教育取得实效。在4月26日,在支队举办的以”强化法治理念、争当执法模范”为主题的演讲比赛中,学员栾朝霞同志获得了第一名的好成绩。通过学习教育活动,广大党员的理论素质和纪律观念得到了明显的增强,学习的自觉性和先锋模范作用有了明显提高,从而,部队的全面建设得到了全面发展。

4、深入贯彻“两会”专题教育和十六届六中全会精神,全面落实科学发展观。

中队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过教育,使官兵了解第十六届六中全会的基本内容,学习胡锦涛总书记的重要讲话,正确认识会议的精神实质,牢固树立科学发展观,艰苦奋斗、锐意进取,为把我国建设成为富强民主文明和谐的社会主义现代化国家出一份力。

5、深入开展向蒋爱兵同志的学习活动,形成“学英模、见行动、比贡献”的良好氛围。

带领中队认真掀起向蒋爱兵等英模的学习高潮,并把学习活动与深入开展社会主义法治理念教育和“三抓三树”实践活动紧密结合起来,通过开展学习活动,进一步巩固了社会主义法治理念教育和“三抓三树”实践活动的成果,打牢官兵执法为民的思想基础;进一步推动了岗位大练兵活动,提高了队伍的整体素质和战斗力;形成了“学英模、见行动、比贡献”的良好氛围,为全面建设小康社会和构建和谐社会作出了新的贡献。

6、认真开展作风纪律整顿活动,官兵遵章守纪意识明显增强。

为贯彻落实支队[2007]武消司字第6号文件精神,深刻吸取管理教育工作中的教训,切实加强部队管理教育,杜绝各类事故、案件的发生。5月26日,中队召开作风纪律整顿动员大会,对整顿工作进行了认真部署与安排,把整顿活动当作首要任务来对待,并深入广泛地进行宣传,全力营造一个良好的氛围,全体官兵以高度的政治责任感和工作紧迫感去认真学习,深刻领会,坚持不懈,深入解决管理教育中松、软、弱的现象,确保了整顿取得实效并且把整顿同“三基”工程和部队建设紧密结合起来,确保了整顿与日常工作两不误、两促进。同时还积极搞好学习教育,对整顿方案中所规定的《刑法》、《治安管理处罚法》、《兵役法》、《共同条令》等法律法规及《公安消防部队车辆安全管理规定》、《公安消防部队官兵、营区管理规定》、“五条禁令”、《湖南省公安机关禁酒暂行规定》等规章制度有计划、有重点地进行了学习。在学习方法上采用了边学习、边讨论、边对照的方法,净化了广大官兵思想,提高了认识。

7、加强警营文化建设,强化消防宣传,积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动。

今年的文化建设主要突出了三个重点:一是建好了文化阵地,抓好了“书架子工程”建设、成立了小乐队。上半年中队图书室新购置了科技、历史、文学类书籍。同时还鼓励干部士官向中队图书室捐书、赠书,并且按照《俱乐部建设标准》对体育活动室的健身器材进行了维修,更新配置了相应的文体器材。二是全体官兵能积极参加中队组织的各项活动。自4月份以来,中队为了深入开展好执勤岗位练兵活动,把提高官兵的体能技能放在极其重要的位置,开展多种形式的练兵活动,确保练兵效果。篮球训练作为提高体能的一项重要手段,芦淞中队不仅自己经常组织开展比赛,还时常邀请兄弟中队、武警中队、芦淞公安分局来大队比赛,走进中医药学院、市七中和学校师生们进行篮球比赛,平时在工作上互相交流,警民关系更加融洽。三是抓好周末育才学校,进一步完善了养才、育才的渠道。力求达到战士入伍即入学,退伍即成才的目标。

8、认真开展创先争优活动,加强精神文明建设,密切警民关系。

结合训练改革和拓展服务范围,认真开展“创先争优”活动,引

导官兵把“争先创优”活动凝聚在自身能力与素质的提高上。学习典型、弘扬正气,不断推动部队全面建设。组织开展争创“全面建设先进单位”、“先进基层党组织”、争当“优秀党员”、“优秀士兵”、“青年文明号”、“青年岗位能手”活动。注重先进典型的培养和宣传工作,开展了向蒋爱兵同志学习的活动。中队和高家坳小学、株洲市贺家土中学进行了警民共建,开展了有益的活动,消防站按时开放,对学生进行了消防知识授课,受到师生们的一致好评。帮助附近群众解决生活用水困难的问题,真正与人民群众保持了鱼水相依、血肉相连的关系。这些活动的开展,促进了警民关系,树立了为民形象、务实形象。每一名官兵都明白,我们手中的权力来自于人民,只能把权力当作人民服务的责任和义务。4月27日大队被团市委评为2006年度株洲市青年文明号,中队长黄洪波同志为青年岗位能手 二、存在的主要问题及原因

半年来,中队建设虽然取得了不少成绩,但还存在一些问题:一是执勤岗位练兵的质量不够高,“五同”落实不够好,训练的强度还不大,合成训练和想定作业过于简单。二是我个人工作的主动性还有待加强,平时还应加强学习,树立好模范带头作用。三是官兵扑救现代火灾、处突能力和抢险救援能力有待进一步加强。四是管理教育工作还存有漏洞,经常性思想工作还欠落实,时间上有间断、空间上有死角。五是在部队管理工作上抓得不够严,少数老兵执行上级命令、指示不够坚决,因而完成任务不够好。

存在上述问题的原因有:一是官兵吃苦耐劳精神不强,利己主义、享乐主义思想较重。二是以队为家,爱岗奉献的思想树立得不够牢固。三是在部队管理工作上抓得不够死。少数战士执行上级命令、指示不够坚决,因而完成任务不够好。 三、下一步工作计划

1、加强思想政治、业务理论和科学文化知识学习,不断提高自己的综合素质。

2、树立模范带头作用,大力搞好支部班子建设,抓好骨干队伍素质的提高,加强部队正规化管理。

3、抓好作风建设,加大对人员管理力度,牢固树立依法从严治军的思想。

4、抓好军事训练,加强业务理论学习,提高战斗员对各种事故的处置能力。

5、抓好中队后勤保障,不断提高中队后勤保障能力,提高部

队官兵对器材装备的熟悉,提高部队的灭火抢险救援能力。

我相信下一步工作中,有支队党委的正确领导,有大队总支的大力支持,通过大家的共同努力,我们的工作一定会取得更大的辉煌。请各位领导、战友们监督。

芦淞区消防中队政治指导员 何卫国

二OO七年六月二十一日


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