保密工作者学习实践科学发展观个人分析检查材料

保密工作者学习实践科学发展观个人分析检查材料-文 章 来源 莲山 课件 w w w.5 Y k J.cOM公文 　　从今年3月我办开展学习实践科学发展观活动以来，我按照办公室的规定认真学习了《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》及上级有关领导的重要讲话等有关文件、材料，并展开了讨论，进行了意见建议征求。在分析检查阶段我从执政理念、人生信仰、价值追求的高度，按照“三查三看”的要求，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题，并对此进行认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，以便更好地开展工作。　　一、对照科学发展观，自己存在以下几个方面的突出问题　　（一）思想观念还不够解放。在思想观念中摆脱不了一些条条框框和陈旧观念的束缚，存在思维定势，习惯于墨守成规、循规蹈矩，八小时以外不善于与同志交流，不会跟同志们进行一些简单的娱乐活动，对吃吃喝喝还有些想法，这样不利于同志之间的团结和工作的开展。同时遇事求稳怕变，主要表现在对发展机遇认识较慢、对政策制度理解较慢、对新生事物接受较慢、推动发展动作较慢。　　（二）对科学发展观的理论学习还没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，只从字面上理解马列主义、毛泽东思想，认为自己一不掌权二不谋私三不夺利，不犯错误就行，没有深刻认识思想精髓，对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的内涵理解得不深不透。　　（三）主动参与全区主要中心工作不够。作为一名保密干部，在日常的工作中，总认为只要自己认真按照国家、省、市保密局的要求，认真做好我区新形势的保密宣传、保密教育、保密督促检查、保密新技术的推广运用、失泄密事件的查处以及配合相关部门做好全区中考、高考、自考的试卷保密工作等就行了，没有主动去思考如何抽出更多的时间、更多的精力参与全区的中心工作，心想，只要能认真完成本职工作就不错了，自己保密工作部门的事情本来就人少事多，有时候忙都忙不过来，哪有心思去管区上的中心工作，认为全区的中心工作应该是县级领导们思考的大事，跟我们这些业务部门工作离得很远，就算我们积极参与了，好象有些事情也无济于事，不如就只认真做好自己的事算了，免得种了别人的田荒了自己的园。　　（四）理论知识与实际工作不完全适应，存在相脱节的现象。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，总认为自己工作十几年了，对党的各项路线、方针、政策掌握有一定基础，所以在新知识学习方面学得不够深入。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识学习的多但跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来。　　（五）工作作风还不够踏实。表现在完成工作不够精细、主动，虽然自己的工作和领导安排的工作都能按时完成，但工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向及事不关己、高高挂起的现象；而且在工作中，看表面现象多，看实质问题少，注重近期实效，忽视长期影响，缺乏预见性探索与研究；满足于已有的成绩，在主动寻求自我突破、自我超越方面做得不够，缺乏“敢为人先、争创一流、唯我独尊”的勇气。　　二、对存在问题的根源分析　　对存在的上述问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是自己认识不高，对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：　　（一）学习很多，却存在不够系统、不够全面、深入。原因是：一是思想认识有偏差，学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，只要自己大方向不偏就行了，学不学没什么，另外，以前也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是只注重了自己感兴趣方面知识的学习，忽视了理论学习。认为理论知识太深奥、太枯燥，用不上，所以不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家里人在一起，没时间学习。　　（二）工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致,工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重完成就行，忽视开拓创新，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：一是只注重完成具体工作，轻广泛调研及开拓创新。对工作只是按部就班，上级安排什么干什么，领导叫干什么才干什么；调查研究少，凭老经验办事，凭感觉吃饭；二是只注重安排，轻检查落实。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量，只求过得去，不求过得硬。即使有的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。　　三、整改措施及努力方向　　（一）加强理论学习，不断提高自己政治理论修养。我们不仅要深入学习政治理论和业务知识，用知识武装头脑，而且还要运用落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视、功底不够扎实、工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、解放思想、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念。　　（二）树立大局意识，提高工作能力，统筹开展工作。新形势下，不仅要主动积极完成自己的工作，更要具有积极主动参与全区中心工作的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展规律和趋势，预测未来可能出现的问题，采取超常规措施，把表面工作做在前面，掌握工作的主动权。在具体工作中，牢固树立大局意识,坚持上下互动,协调一致,取长补短,把工作体现在经济社会发展的各个方面,贯穿于各项工作的各个环节。狠抓重点工作,分清主次,区别轻重缓急,集中抓好影响全局、关系根本、关乎民生的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，还要与其他工作、单位工作乃至全区的工作大局联系起来，站在一定的高度思考、谋划、运筹和行动，统筹兼顾，在做好自己本职工作的同时，切实做好其他工作。　　（三）坚持以科学发展观为指导，提升自己的业务工作能力。作为一名保密干部，面对2009年错综复杂的国际国内形势，我们一定要坚定信心，自强不息，奋发进取，切实把思想和认识统一到中央、省、市的决定部署上来，务必将精力和干劲凝聚到推动保密工作科学发展的具体行动之中。要继续学习贯彻党的十七大、十七届二中、三中全会和省委九届四次、五次、六全会精神，深入贯彻党的保密工作方针政策和胡锦涛总书记关于加强保密工作的重要批示精神，按照中央保密委员会的工作部署和省委刘奇葆书记、市委罗强书记对保密工作的指示要求，紧密围绕全区工作总体取向，紧密结合我区保密工作实际，打基础、抓重点、破难题、强队伍，进一步提高保密工作科学化、保密管理法制化、保密技术现代化和保密队伍专业化水平，努力推动全区保密工作实现新突破、再上新台阶，为加快建设宜商宜居活力元坝提供有效服务和有务保障。　　(四)加强沟通协调。与同志们的协作中要相互提醒，相互帮助，加强协作。思想有问题，要多与领导沟通，主动汇报自己的思想、想法。发现问题，坚持与同志们谈心交心，主动诚恳的接受领导同志们的批评帮助。　　（五）增强党性修养，提高自律能力。我们的一言一行，不仅代表着个人，更代表着党委政府的形象。通过深入学习、调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己，牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己工作的出发点、落脚点，时刻严格要求自己、约束自己。我们一定要堂堂正正做人，兢兢业业做事，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范自己的行为，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。做到生活正派、情趣建康。讲操守，重品行，明明白白做人，清清白白从政，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，做一个有情趣、有追求、有品位的人。解放军严把泄密关口 重点岗位人员建立脱密档案 稿件来源：新华网 发布时间：2011-03-02 15:32:24 　　近日，笔者在北京军区某机械化师炮兵团看到，63名外出参加装备培训的官兵人人填写《脱密责任书》《保守军事秘密承诺书》《脱密登记表》，并在军旗下集体宣誓：保守秘密，守口如瓶。在该团，官兵外出探亲休假、学习培训前，移交涉密载体、面对军旗宣誓遵守保密法规，已成为做好保密脱密工作的一项制度。　　教育引导——　　筑牢官兵思想防线　　年末岁初，部分官兵即将探亲休假或外出参加各类培训。他们离开部队的前一天，都要听取连队干部讲授“加强思想防范，警惕密从口出”教育课。　　以往，个别官兵在对外交往中自觉不自觉地喜欢“秀一秀军营特色、晒一晒部队装备、晾一晾军旅故事”，甚至把军事秘密当成人前炫耀的谈资。还有个别官兵认为，网络上与军队有关的信息比自己知道的还多，谈论一些低密级的内容算不了什么。为切实纠正这种思想倾向，该团坚持把官兵外出前专门开展保密教育，作为一项制度常抓不懈。　　为抓好经常性保密教育，该团党委定期组织官兵观看保密教育警示录像片，结合失泄密案件进行认真剖析，围绕“如何保好密、密为谁而保”等问题展开讨论，引导大家在正反对比中知危害、明得失、矫偏差，自觉筑牢安全保密的思想防线。同时，他们还通过开展保密活动周、举办保密知识竞赛等形式，引导官兵熟记保密法规。　　春节前夕，该团二营营长柴振全等12名休假人员离开部队时，向团党委郑重作出亲友面前不炫耀、网络上面不乱说等10个方面的具体承诺。　　多措并举——　　切实严把泄密关口　　重点要害部位涉密人员是保密脱密工作的重点。去年3月，该团围绕兴趣爱好、家庭背景、从事岗位、服役表现和复转去向等5个方面16项具体内容，采取逐个部位、逐个人员、逐级排查的方式，为200余名重点岗位人员建立脱密档案，做到涉密载体清、人员底数清，对有可能失泄密的渠道进行预测分析，制定针对性措施。老兵退伍时，他们根据脱密档案的信息，提前一个月把5名重点要害部位人员调离工作岗位，并组织其交接相关涉密载体。　　部分官兵复转离队或外出时，喜欢把自己学习训练的教材、笔记本、生活训练的照片及录像等物品带走。为此，该团坚持及时把好物资回收关、物品点验关和物资运输关，每一名官兵离队前都要过这“三关”。在落实物资回收制度过程中，他们区分纸、磁、光3类涉密介质进行收缴，对移动存储介质、内部资料和涉密资料，按照类别、密级和材质进行统一销毁。　　组织物品点验时，该团领导深入营连督导检查，与营连主官、机关干部共同负责点验，逐个库室、逐台电脑、逐个角落清查，确保每一名离队官兵不带走一片涉密纸张。去年底老兵退伍时，该团还与当地邮局和物流公司签订保密协议，请邮局和物流公司在营区开设服务点，退伍老兵寄运物品必须进行安全保密检查。　　责任追究——　　狠抓脱密工作落实　　1月6日，该团三营专门召开会议，就垃圾桶里发现一份涉密文档一事进行保密形势分析。经过调查，认定这份文档是战士小卢训练时上厕所，练习纸被风吹跑后，打扫卫生时被丢进垃圾桶。此事虽然没造成失泄密后果，但营党委仍然按照规定分别给予通信班长、副班长和小卢纪律处分，并责成他们在军人大会上作检查。　　近年来，该团建立了常委包营、机关干部包连、连队干部包排的3级安全保密责任制，严格落实责任追究。他们还根据脱密工作责任交叉、标准难界定的实际，制定《重要岗位人员脱密工作实施办法》《脱密工作规定》等制度，明确分工，区分责任。　　去年老兵退伍工作中，该团成立脱密工作审查领导小组，对军旅光盘和纪念册进行反复审查，并对军旅光盘中发现涉密内容的3名退伍老兵和6名责任人，均按规定追究了其相应责任。　　为使短期脱密向长期管控拓展，该团与驻地公安机关建立军警联防协作机制，定期清查营区周边泄密隐患，并与营区周边文印店、废品回收点、网吧等经营场所签订联合保密责任书。