（1）主要职责：负责农村低压电网发展规划和整改工作；负责10千伏及以下农网的生产、运行、安全、维护管理工作；负责农村供用电业务管理工作；负责农村供电所管理工作；负责农电“三为服务”、电力扶贫共富工程、农村电气化建设工作。
（2）管理岗位名称：农电科长、农电管理。
（3）农电科长职责：负责农村低压电网发展规划和整改工作；负责农村供电所管理工作；负责农电“三为服务”、电力扶贫共富工程。
（4）农电管理职责：负责10千伏及以下电网的生产、运行、安全、维护管理工作；负责农村供用电业务管理工作；负责农村电气化建设工作。
营销科
（1）主要职责：负责电力销售、电力市场开拓工作；负责制定并实施年度电力营销计划；负责电能计量、电价电费、业扩报装、营业管理等工作；负责用电检查、营销稽查和线损管理工作；负责电力优质服务和客户服务管理工作。
（2）管理岗位名称：营销科长、电费电价管理、客户服务管理、计量线损管理。
（3）营销科长职责：负责电力销售、电力市场开拓工作；负责制定并实施年度电力营销计划；负责用电检查、营销稽查工作。
（4）电费电价管理职责：负责电价电费、营业管理等工作。
（5）客户服务管理职责：负责业扩报装工作；负责电力优质服务和客户服务管理工作。
（6）计量线损管理职责：负责电能计量工作；负责线损管理工作。
供电企业工作职责（2）：
一、机构职能
公司是江西省电力公司和都昌县国资局共同出资设立的有限责任公司，公司是具有独立法人地位的投资主体和资产经营主体，承担股东资产的保值增值责任，经公司董事会批准，可在本县域内乡镇设置派出机构（供电所）；公司对县属电网实行统一规划、统一建设、统一调度、统一管理。公司是都昌县电网的经营管理企业，承担企业所属电网供电区域内的电力电量购销业务，经营全部趸购和小水电、小火电上网电力、电量，以及电力设计、施工、安装、检修和维护；承担政府批准或委托，以及其他投资人委托的业务。
二、内部部(室)机构职责,办公地址、联系电话。
经理工作部工作职责 电话:
1、认真贯彻落实党的方针政策，搞好调查研究，制订公司综合性工作计划，积极搞好政务服务。
2、承上启下，沟通、协调各方面的关系，安排好公务接待和各项活动。
3、收集、管理、综合各科室提交公司研究的各种工作提案，协助公司领导处理日常事务；协调部门之间的意见分歧和工作矛盾，提出相应的解决办法和备选方案。
4、组织起草、审核各种文稿，做好文字综合和文书处理工作，把好文字关和政策关，管理和使用好公司的行政公章。
5、做好行政会议的组织准备和会议议定事项的催办落实工作，遵守保密原则。
6、关心群众疾苦，细心体察民情，认真做好群众的来信来访工作。
7、协助领导做好劳动纪律检查及出勤考核。
8、加强信息管理，认真做好信息的传递及反馈工作。
9、规范档案管理，确保档案完整、准确、系统、安全，充分发挥档案信息资源在供电企业经营管理、行政决策、工程建设、生产（使用）管理、工程维护和改建、扩建中的作用。
10、完成公司领导交办的其它工作任务。
财务工作部工作职责 电话:
1、贯彻执行国家和上级的财务制度，加强财务管理，为提高企业经济效益、发展生产献计献策。
2、熟悉生产、经营情况，协同有关科室搞好经营活动分析，及时解决财务、生产经营中存在的问题。
3、编制审核公司年（季、月）度财务收支、成本计划和年（季、月）度会计统计报表，搞好财务预、决算。
4、加强企业资金管理，搞好电费回收工作，加速资金周转。
5、参与对外施工等大型经济合同、协议的签订，掌握公司生产、大修、设备更新、基建工程的预算执行情况，协同有关科室办理好竣工决算。
6、管理好公司固定资产，协助有关科室做好固定资产的盘点、增加和报废工作。
7、搞好会计凭证、帐簿、报表等各种财务资料台帐的建档管理工作。
8、加强对各所、站包干经费核算，负责对所、站等基层单位的财务人员进行培训、指导、监督和考核。
9、建立健全财务机构人员岗位责任制，组织公司财务人员开展政治、业务学习，不断提高财务人员政治、业务水平。
10、完成公司领导交办的其他工作。
人力资源部工作职责 电话:
1、认真执行党的路线、方针政策和国家有关法律、法规，按《劳动法》规定做好本职工作。
2、负责公司干部职工的考核、考评，劳动合同管理以及各部门的定岗定员工作，同时将公司各类人员名单登记造册。
3、负责落实劳动工资管理制度，编制工资计划，审核公司职工工资、奖金。
4、严格执行公司新增人员计划管理制度，负责新增人员计划的编制，上报和执行。
5、做好职工医疗、养老保险、住房租金及供电企业责任保险工作，按法定年龄办理职工离、退休手续。
6、负责申报、审核各类各级专业技术职称和专业技术职务聘任工作，建立健全专业技术职务动态管理制度，组织各类人员参加培训、学习。
7、做好劳动保护工作，严格贯彻执行国家有关劳动保护的法律、法规，制定企业各项劳动保护措施，严格组织实施。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
工会工作部工作职责 电话:
1、认真贯彻执行党的各项路线、方针、政策，贯彻执行《工会法》，执行公司的各项决议、决定和规章制度。
2、负责每年度的职工代表大会、会员代表大会的筹备工作。
3、负责工会的日常工作，做好会员的审批、会费交纳、档案管理等工会管理工作。
4、组织开展各种劳动竞赛和群众性文体活动。
5、深入开展建设“职工之家活动。
6、负责“企务公开”制度的贯彻落实工作，推进企业民主管理。
7、关心员工生活，做好困难员工的帮扶济困工作。
8、负责做好离退休人员的管理工作。
9、维护员工的合法权益，落实员工劳动保险待遇，参与人身事故的调查处理工作。
10、协调双文明建设， 做好文明楼院、文明家庭和文明职工的评选工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
审计稽查部工作职责 电话:
1、认真贯彻执行国家及上级财务管理制度，监督公司所属基层单位对财务制度的贯彻执行情况。
2、负责对公司生产、经营、基建等各种经济活动的财务收支情况及经营效果进行审计监督。
3、负责对公司基层干部进行离任审计。
4、负责监督和检查公司及其所属单位资金、财产的完整和安全。
5、编制公司内审计划和统计报表。
6、配合纪检监察部门对违反财经纪律的行为进行专项审计。
7、建立和健全审计档案、资料，做好档案资料的管理工作。
8、完成领导交办的其它工作。
安全监察部工作职责 电话:
1、坚持“安全第一，预防为主”的方针,认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规和电力行业有关安全生产的规程、标准和制度。
2、组织制订公司安全生产工作计划和安全技术劳动保护措施计划并监督实施。
3、监督公司各级人员安全生产责任制的落实，监督各项安全生产规章制度，安全措施，反事故措施和上级有关安全工作指示的贯彻执行。及时反映在执行中存在的问题并提出修改意见。
4、监督劳保用品、安全工具、安全防护用品的购置、发放和使用。
5、监督公司及所属单位安全培训计划的落实，组织或配合“电业安全工作规程”的培训和考试。
6、严格执行“两票”、“三制”，定期或不定期地召开安全工作例会，分析安全形势、研究安全工作、制订并落实安全管理办法，认真开展安全考核。
7、组织好季节性（春、秋季）安全大检查，对检查中发现的问题与安全隐患，及时提出整改意见，并做好记录。
8、组织和参加各类事故调查，监督"四不放过"原则的贯彻落实，做好事故的调查、统计、分析、建档和上报工作。按时，准确填报各类安全报表。
9、参与电网规划、工程和技改项目的设计审查，施工队伍资金审查和效峻工验收，以及有关科研成果鉴定等工作。
10、对公司各项生产活动进行日常的安全监察工作。
计生办工作职责 电话:
1、认真贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法规。负责公司计划生育日常管理工作，完成上级下达的各项计划生育工作任务。
2、掌握育龄人群的婚姻、生育、节育、环孕检的动态情况，按规定为生一胎的育龄妇女落实上环或其它避孕措施。
3、及时准确地掌握环孕检底数，按时完成环孕检任务，并及时登记“育龄妇女计划生育管理手册”。
4、建立健全计划生育档案资料，并做好档案资料的管理工作。
5、按时参加上级计划生育部门的计生培训和计划生育工作会议，不断提高计生人员的政治和业务水平。
6、协助业务主管部门在本单位员工中开展国家人口政策、计划生育政策的宣传、教育工作。
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
生产技术部工作职责 电话:
1、贯彻执行党和国家有关电力生产技术方面的方针、政策、法规、规程、规定和制度。
2、组织编制本企业生产技术管理各项规章制度。
3、负责供电设备的运行和检修管理，组织学习、培训、监督、执行规程制度。
4、负责技术监督和管理，落实本企业反事故措施年度计划，参与生产事故的调查分析工作，并提出防止事故的有效措施。
5、负责本企业供电设施（含电力服务公司承揽的工程）的设计、测量、概预算和验收工作。
6、负责对物资科及器材门市部的所有材料设备进行质量检查验收。
7、编制全公司的月度生产检修计划和停电平衡计划，做好公司所属的10kv及以上电力设备的档案管理。
8、组织编制本公司电网发展规划及技术进步计划。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
后勤管理部工作职责 电话:
1、负责编制全公司的新建(土建)工程、更新改造工程和维修工程的计划预算，办理各种有关手续并组织实施。
2、负责全公司汽车的调度、车辆的维修管理、驾驶员的管理以及交通安全管理。
3、负责公司楼及大院的环境卫生管理，并定期组织对公司所属单位的庭院、办公场所的环境卫生、文明生产进行检查和考核。
4、负责全公司工作场所水电设施的维护管理及协助水电抄表、核算、报表。
5、负责公司所有房屋、地产的办证、建档、转让以及房租等物业管理工作。
6、负责公司办公用品的计划、采购和发放。
7、负责对全公司办公用具、生产生活设施等公共财物的管理工作，做好计划、审核、采购、发放、建帐等日常管理工作。
8、负责全公司职工劳保福利用品、节日物品的计划、采购和发放。
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
武装保卫部工作职责 电话:
1、宣传教育群众，提高警惕，增强法制观念，依靠群众做好“四防”工作。
2、负责公司的防火、防盗、消防制度的制定，义务消防人员的培训，消防器材的配置，消防器材的检修换药和防火安全的检查。
3、负责公司的易燃、易爆物品的管理，安全隐患的检查、登记，并提出整改意见。
4、监督管理本单位各类重点人员。
5、负责调处公司经营活动中发生的纠纷，协同公安机关查处破坏电力设施案件和窃电案件。
6、配合上级政法机关的普法教育，组织公司的普法教育和参加上级的的普法考试及普法验收工作；协同公司常年法律顾问，负责民事诉讼。
7、负责民兵训练及应急分队的建设。
8、完成公司领导和公安机关交办的其他工作任务。
变电工区工作职责 电话:
1、认真贯彻执行国家有关电力生产技术法律、法规，按照变电运行和检修技术规程做好本职工作。
2、负责公司变电生产技术管理和各变电站的变电运行、检修、维护、管理工作，确定解决变电生产中的关键问题，确保变电设备安全运行。
3、组织编制和修订本公司变电站现场运行规程，督促变电站执行公司有关变电运行技术标准及管理制度。
4、建立健全变电运行技术台帐、档案，掌握公司各类设备运行状况。
5、参加变电事故的处理和重大异常情况的调查、分析。
6、组织参加有关变电设备危急、重大缺陷处理工作，消除变电设备一般缺陷，努力提高变电设备健康水平。
7、组织变电运行人员开展技术练兵和岗位培训工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
计量检测中心工作职责 电话:
1、认真贯彻执行国家计量法规及相关方针、政策。
2、按照国家电能计量检定规定，建立和健全电能计量标准。
3、参与用电业扩工程中有关电能计量方式的确定，电能计量设计方案审查，开展电能计量 装置的竣工验收。
4、开展电能计量器具的检定、修理和其它计量测试工作，负责电能计量装置的安装、维护、现场校验，周期检定（轮换）及抽检工作，管理各类电能计量印证。
5、开展电能计量故障差错的查处及本供电营业区内有异议的电能计量装置的检定、处理。
6、负责电能计量装置资产和电能计量技术资料的管理。
7、实施计量新技术的推广计划和计量技术改造。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
纪检监察室工作职责 电话:
1、贯彻执行国家法律、法规和上级监察部门的计划、决定、命令、规章制度，保证企业政令畅通，围绕企业生产经营活动，开展效能监察。
2、监督检查监察对象，受理对监察对象违纪行为的控告、检举；参与对监察对象的考核、评议工作，对监察对象进行遵纪守法，廉政教育。
3、负责违纪案件的查处工作，确定的案件，要规范及时结案。
4、负责党风廉政建设的日常工作。
5、参与企业重大事故的调查。
6、组织协同有关业务部门开展纠风和行风建设工作。
7、参与本单位内部监督管理方面的制度建设，建立健全纪检监察工作制度，做好案卷等各类资料的归档管理工作。
8、完成公司领导交办的其他工作任务。
党群工作部工作职责 电话:
1、在总支委员会的领导下开展党务工作，保证党务各项业务工作的圆满完成。
2、做好总支各种会议的准备工作，作好会议记录，起草总支发文。
3、组织召开政工例会，负责对支部工作进行定期指导、检查，督促支部贯彻落实党总支布置的各项工作，开展调查研究，针对存在问题提出建议和指导意见。
4、负责组织中心学习组的学习活动，制订党员学习、培训计划，定期督促、检查学习情况。负责上党课、培训等学习活动的组织工作。
5、负责制订党建年度工作计划、年度工作总结和党务统计工作。
6、负责建立和管理党员档案、资料、处理上级来文、归档，做好各种活动记录、接转党员组织关系、党费收缴等工作。
7、负责基层党组织及党群部门的工作考核及中层干部的管理、考察和考核。
8、搞好党务日常工作、宣传工作及双文明建设。
9、完成公司领导交办的其它任务。
营销部工作职责 电话:
1、负责全县关口表的抄、核工作。
2、负责网购电量、电费的实抄、核算工作，确保与市公司抄见电量、电费相符。出
3、每月按时准确填报电量分析及营销分析情况报表、
为领导提供决策数据。
4、强化电力营销管理，加强监督力度,全面掌握公司各所站营销状况。
5、负责日常营销管理工作，贯彻并落实上级下达的任务。
6、对影响供电均价、综合线损等指标的完成情况在召开经济活动分析会时作详细汇报。
7、建立健全电量、电费台帐，妥善保管各类资料，做到清洁整齐，字迹清晰。
8、严格按规程，协助计量部门校换关口表，杜绝电量的流失。
9、协助电费回收工作。
物资供应部工作职责 电话:
1、贯彻执行国家有关物资管理工作的方针政策。
2、负责管理及相关订货合同的起草、签订和管理。
3、根据公司有关部门编制的物资计划单，负责物资计划的汇总编制、审核，并上报给上级有关管理部门。
4、负责审查公司物资的来货渠道、质量标准、供货方式及所采购物资做到保质、保量、物美、价廉。
5、零星检修物资按比价采购法进行采购。
6、大型设备及大量物资需成立招标采购小组，进行招标采购。
7、负责管理物资仓库，建立仓库帐、卡，做到帐、卡、物相符。
8、负责仓库安全保卫和防火、防盗工作，确保仓库物资安全。
9、负责对库存的物资进行科学管理、保管和保养。
调度通讯中心工作职责 电话:
1、组织编制、执行电网的调度计划和运行方式。
2、指挥县调管辖范围内切圆的设备操作以及电网的电压调整及无功补偿设备的投退。
3、指挥电网事故的处理，参加电网事故分析，参与制订并实施提高电网运行水平的措施。
4、参与编制县调管辖范围内设备的月（季、年）度检修计划，并批复这些设备的检修计划。
5、负责县调管辖范围内的继电保护和自动装置的运行管理，通讯设备和自动化设备的检修和维护。
6、参与本县电网一次、二次系统编制工作，参与电网新建、扩建、改建工程设计审核工作，制定投运方案，并指挥投运；与有关客户签订调度协议。
7、负责收集、整理本系统的运行资料，并对电网运行负责统计分析及理论分析。
8、协助变电站和开关站生产管理和运行设备维护、检修、更新和改造。
9、参加制订都昌电网供电计划及各种技术经济指标和改进电网经济运行的措施；负责指挥电网的经济运行。
10、协调所辖电网运行的其他关系，完成公司领导交办的其他工作任务。
综治办工作职责 电话:
1、根据县综治委、市公司综治办和公司综治领导小组关于社会综合治理的部署，研究贯彻实施，并组织、协调、督促、指导各所属单位、组抓好落实。
2、定期分析本系统管理状况，掌握干职思想状态，查找不安定因素和各类安全隐患，及时向综治领导小组报告，并提出做好本单位稳定工作的具体意见和建议。
3、积极开展安全创建工作，抓好群防群治组织建设，协调、指导系统内各单位抓好安全防范工作。
4、搞好上传下达，联络、协调工作。
5、负责各种资料、数据的收集、汇总、上报工作。
6、抓好本单位综治考核工作，发现和培养典型，总结经验，鼓励先进，推动后进。
7、办理上级综治机构交办的其他有关事项。