美容师个人工作总结
美容院的管理制度
一.礼貌用语 1.基本的礼貌用语分为:欢迎语.问候语告别语称呼语祝贺语道歉语应答语专业语. 2正确的使用服务用语:语气清晰声音柔和语言准确简练清楚面带微笑态度和蔼亲切 3优质的礼貌服务:微笑精通准备重视细腻创新真诚 4．公司所有的团体员工见到董事长（院长）一定要真诚的礼貌用语，积极主动问好（如：早上好面带微笑双手摆在下前方90度弯要等）努力培养和提高专业接待礼貌素质 5美容 ...
美容技师培训计划
1．培训目标 1．1总体目标 培养具备以下条件的人员:全面掌握高级美容知识.美容院管理.人员培训等知识和精湛技能:能运用新技术.新产品,且独立处理皮肤护理中的疑难问题的美容技师. 1．2理论知识培训目标 依据<美容师国家职业标准>中对美容技师的理论知识要求,通过培训,使培训对象掌握中医美容基础理论知识.保健美容知识.非药物性剥脱疗法知识.光学美容知识.全身经穴美容按摩知识.人体彩绘知识 ...
高级美容师及资深顾问选拔方案
一：为什么选拔高级美容师及资深顾问 香之奁美容有限责任公司为了提升各分院主管、院长及美容师的专业技能和服务水平，本公司，高度重视人才的发现和使用，抓紧培养选拔大批的优秀年轻高级美容技师及资深顾问，是为了更好的保证美容行业的路线的连续性和美容行业久安的根本大计，公司做到要培养发展潜力的员工，放手使用、热情帮助、为美容师们提供广阔的平台锻炼成长创造的条件。激励香之奁员工的工作积极性、奖励先进， ...
美容院店务管理制度
美容院经营单靠个人业绩远远是不行的，最重要还得靠美容院店长的管理，如果没有一个优秀的美容院店长来做好管理，这个美容院就很难经营了，下面为介绍几招店务管理通用制度。 1、给顾客作护理时，沟通顾客应轻声细语，美容师之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。无论上、下班时间，均不能躺在美容床或伏在工作台上休息、睡觉(特殊情况须请示店长同意) 2、自觉维护公司(店)的形象、声誉，积极提供有利于 ...
医疗美容机构开设条件
中华人民共和国卫生部令 第 19 号 <医疗美容服务管理办法>已于2001年12月29日经卫生部部务会讨论通过,现予发布,自2002年5月1日起施行. 部 长 张文康 二○○二年一月二十二日 医疗美容服务管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范医疗美容服务,促进医疗美容事业的健康发展,维护就医者的合法权益,依据<执业医师法>.<医疗机构管理条例>和<护士管 ...
美容部员工管理制度
《美容部员工管理制度》 1.美容师每天上班前提前10-15分钟到岗做准备工作，换衣服化淡妆（包括口红、眼线、眼影、睫毛膏、画眉、脸色较暗的员工要加粉底和腮红）整理好头发再打卡。（成长赞助5分） 2.下班时先打卡再换便装（违者扣5分）。 3.所有的员工在工作时间内必须着装干净整齐，妆面漂亮。（违者扣5分） 4.美容院的仪器、设备、或其它物品损坏时，应及时主动反映，以便维修。 5.在工作时间内，不准喧 ...
推荐 | 美容师上班玩手机怎么办?
"玩手机管不管好?这个的确是大家都愁的问题" 微信编辑器 构思编辑器 员工上班玩手机,相信很多管理者遇到都遇到过的,而且担心管得严美容师会觉得压抑抗拒,不管又影响工作效率.那到底美容师上班玩手机怎么办? 细想一下,她们上班玩手机的原因是什么? 1.工作做完了难得有个空闲 . 2.对工作没有量化没有目标做到哪是哪,想起来就玩,空虚寂寞就玩. 3.对工作失去兴趣,就是不想干,能躲就 ...
美容师岗位职责
美容师岗位职责 （一）美容师应具备条件 1、女性，19-28岁，体态轻盈 2、肤质佳、形象好，具有亲和力 3、口齿清晰，善于人际沟通 4、有工作热情，能吃苦耐劳 5、高中以上文化程度，具有医学背景者更佳 （二）美容师职责 一、准时上班，更换统一的工作制服，整洁仪容，化淡妆，保持良好的精神面貌；二、服从上级主管的工作安排，认真执行本班经营指示； 三、清洁店内外的环境卫生，备齐必需的美容用品、用具，并 ...
五星级美容院培训教材
美容师培训教材 一.顾客--美容事业的基础 顾客是什么? --顾客是给我们送钱的人. 美容院是为顾客而办的,不是为老板和员工自己办的,顾客来的时候都带着"钱"成功销售的十条准则: 顾客是我们美容院最重要的资产和最重要的人: 顾客并不信赖于我们,我们美容院的生存和发展却必须依赖顾客,顾客的利益不可侵犯. 顾客给我们带来她的需求,我们的工作就要满足她们的需求. 顾客并没有干扰我们的 ...
招聘美容师
招聘美容师合同 一.招聘条件: 1. 有3年以上美容师工作经验. 2. 技术高.手法娴孰,心灵手巧. 3. 服务热情周到,微笑:态度和蔼可亲.语言文明悦耳.着装整洁. 4. 辛勤工作,不偷懒:做到手勤.腿勤.口勤. 5. 工作时间从早8点到下午5点,在不影响美容工作的条件下,一个月可给3天假. 6. 为人好,做事认真,有活动能力的.有成熟的阅历.聪明灵活,反应快. 二.美容院要求: 1. 美容师必 ...
简介美容院服务品质管理大全
美容院服务品质管理大全 第一堂课:美容院事业生涯规划-美容院做大做强的直线法则 1.美容院如何做成向专业化,连锁化,集约化,多元化发展的美容企业 2.如何完成从单店经营-分店过渡-连锁至胜的三级跳 3.美容院的问题发现之道:如何从恶性循环到良性循环 4.美容院单店经营二大核心:店格与文化 5.美容院年规划的成功之道: 第一年:全面规划,自我管理,销售提升,规范管理,标准流程,员工储备,团队打造: ...
星晨星美容纤体养生馆
星晨星美容纤体养生馆 汇集纤体之精华,凝聚塑形之精髓,专业的纤体塑形管理机构--星晨星美容纤体养生馆:是经香港修身堂(国际) 集团有限公司授权的合法品牌加盟店.凭借专业的美容纤体技术和中医科学原理的养生疗法,星晨星在几年之内迅速发展成为业内翘楚,深受广大顾客的信赖与好评. 星晨星深明每个人都渴望追求健康与美丽,并且坚信:健康身体是美的源泉,基于这一理念信仰,星晨星经营的项目包括:纤体 .美容.火疗 ...
美容师管理制度
美容师管理制度 1. 接到做顾客的通知后5分钟内要做好茶水.产品.泡脚水等工作准备,发现 有拖拉现象者,一次罚款5元. 2. 发现顾客大叫美容师,当班美容师罚款20元. 3. 发现私自跳班或者无故推迟不做客人者,一次罚款20元. 4. 发现顾客没走,美容师提前下班者,当天业绩和手工抽成充公. 5. 除工作调配外.无任何原因不送客人,发现一次罚款10元. 6. 课程开始前或结束后,美疗师若不在房间门 ...
美容院员工正式聘用合同范本
美容院员工正式聘用合同范本 ___________美容院根据中华人民共和国国务院劳动法规和________市私营企业劳动管理实施办法,结合本美容院经营的具体所需今制订此劳动合同书. 双方根据"平等自愿"."协商一致"的原则,签定本合同,确立劳动关系,明确双方的权利.义务,并共同遵守履行. ____________美容院(以下简称"甲方") ...
美容美发场所卫生规范
美容美发场所卫生规范 第一章 第一条 依据 为加强美容美发场所卫生管理,规范经营行为,防止传染病传播 与流行, 保障人体健康, 依据 <中华人民共和国传染病防治法> <公 . 共场所卫生管理条例>.<突发公共卫生事件应急条例>.<化妆品 卫生监督条例>等法律.法规,制定本规范. 第二条 适用范围 本规范适用于中华人民共和国境内一切从事经营服务的美容美 ...
美容院营销策划方案-全方位
美容院营销策划方案 尊敬的××总.××您们好! 首先感谢二位领导在与本公司近一年的合作期间对我们的工作的大力支持和指导,在此为了让我们能有更好的发展和合作.本公司特组织各路精英为贵企业倾情编写了<美容院营销策划方案>,希望我们提交的商业策划全案可以为贵企业的发展带来很好的帮助. 在此荣我们阐述关于此策划的初步构思,目前已将策划全案中商业建议书(品牌.营销.宣传).××美容节及形象大使选 ...
中医养生与美容.
中医养生与美容 从狭义来说指中医养生或保健养生,即一门以保养生命为核心,通过提升个人和群体健康水平,促进个人和群体健康发展的养生技艺,简言之,保养生命的综合技艺.它主要包括中医保健和其他健康养生等类型. 中医美容学是将美学与中医学相结合,来研究人体美和运用中医方法直接维护.修复. 改善与塑造人的形神美的理论及技能及其规律的一门学科. 中医美容养生强调外美与内养的结合美容养生与仅谈美容不同,它以中医 ...
动力美容:2013年顶级美容行业发展趋势
2013-03-29 88 原文作者:Mintel 英敏特(Mintel)美容和个人护理用品2013市场趋势预测中指出动力美容(Kinetique)已成为美容行业的新宠,电力和能量在美容设备和产品中的应用将推动未来市场的创新.当然,保湿乳液的关键仍然是气味和质感,但是,技术带来的希望仍让人难以抗拒,特别是它能给我们日常美容护理带来更大的能量,甚至更佳的效果. 英敏特(Mintel)美容和个人护理用 ...
高端美容会所的顾客预约系统打造美容院持续发展的无形资产
近年来,我们在从事美容院的顾问咨询时,发现全国的美容院普遍存在一个现象:顾客的到店率越来越低,流失率越来越高.这一方面是源于美容院的竞争越来越激烈,但另一个根本因素是在于店面的自身管理.因为我们在做顾问咨询时发现,大多数店家连最基本的顾客预约服务都没有做好,而顾客预约就是美容院基础的服务基础. 著名管理学家彼得?德鲁克(Peter F.Drucker,1909-2005)提出企业目标唯一有效的定义 ...
美容院管理规章制度
1、所有员工必须以完成店里的目标任务为中心，同心协力，群策群力，营造良好的工作环境和气氛，力争最高的营业额；必须遵守美容院的各项规章制度和有关规定。 2、发扬团队精神，整体观念，不分彼此，以达到顾客满意为目的，提高美容院的销售额。 3、员工应时刻保持积极向上的工作态度，发扬团队精神，积极参加店里组织的一切活动。 4、在工作时间内必须做好顾客档案记录工作，保存好所有的顾客资料，必须做 ...