银行网点转型心得

银行网点转型心得建行的网点转型工作是一项伟大的创举,它＂以客户为中心,以市场为导向＂,把提升客户满意度,提高客户忠诚度,增强网点销售能力作为转型的目标,不仅理论上科学先进,在实践中也取得了突出的效果．从已经转型的1400多家网点来看,先进的经验值得我们学习,不足的地方让我们来完善,相信将来会更好. 俗话说:磨刀不误砍柴功．通过观看光盘,论等形式全体员工从思想上领会了网点转型工作的必要性,也希望尽 ...

论文范文(专科版)

附录6 浙江广播电视大学毕业论文(设计)评审表题目姓名 __ _ XXX _教育层次__ _开放教育专科__ 学号 __XXXXXXXXXXXXX_ 省级电大___浙江广播电视大学__ 专业 ___ XXXXXX ____市级电大__ _温州电大___ _ 指导教师 __ XXXXX _教学点 ___ 瑞安电大___ ___ (封2) 学生毕业论文(设计)评审表浙江广播电视大学 ...

2011年网点"服务品质提升年"活动方案

中国农业银行青岛市分行2011年网点"服务品质提升年"活动方案为固化文明标准服务和营销技能提升导入工作成效,全面提升网点服务品质和营销能力,按照总行工作部署,分行决定2011年开展中国农业银行青岛市分行网点"服务品质提升年"活动,特制定本方案. 一.活动目标巩固网点文明标准服务和营销技能提升导入"两个成果",全面提升网点服务和销售&q ...

科技创新论文材料

城市商业网点规划与布局的思考 ---以安徽省铜陵市为例摘要:商业作为城市生活中和人们息息相关的主要内容,是城市最重要功能之一.城市商业网点是商业活动进行的重要场所,而城市商业网点规划与布局是从政府层面对商业网点建设进行宏观上引导和管理,以提升城市交易功能和促进商贸业的发展.通过开展实地调查.查阅文献资料.发放调查问卷.进行案例研究等,我们认为:城市商业网点建设的数量.规模.档次以及布局,应认真对 ...

CM银行业工作体会:小柜员转型路

cm银行业工作体会：小柜员转型路光辉岁月并非日后闪耀，而是无人问津时默默耕耘梦想你要在最耐不住寂寞的年龄坚持做耐得住寂寞的事相信水滴石穿的力量，我想这是每个年轻人的职场必经之路来到xx建行的第八个月过去了，我一直致力于保持一种奋斗和不断突破的生活状态，在内心深处培养对学习工作生活持久而平静的激情。在这种信念的支持下，本月我的业务量和营销业绩取得了继续进步，当日业务量最快达到xx笔交易x张票 ...

浅谈农村信用社网点如何转型升级

浅谈农村信用社网点如何转型升级近年来,农村信用社通过股份合作制改造实现了自身蜕变,综合实力不断壮大.但是,面对金融市场越来越普遍的同质化现象,农村信用社碰到了前所未有的发展瓶颈.作为具有传统地缘优势的农村信用社,如何在越来越激烈的市场竞争下加快转型升级,凸显自身优势,保持持续.健康.快速发展,是当前农村合作金融要研究的重要课题. 一.农村信用社加快转型升级的必要性 (一)农村竞争环境进入新格局. ...

我国商业银行零售业务转型研究

摘要:阐述了国内商业银行零售业务转型的五大动因,即适应客户消费习惯变化动因.抢抓客户财富商机动因.反制双重脱媒动因.获取市场定价主动权动因和实施战略资本管理动因.总结了国内外商业银行零售业务的转型经验,包括客户为本.产品为基.服务为魂.渠道为王.科技为撑.队伍为源.进而提出了国内商业银行零售业务转型的策略. 关键词:商业银行;零售业务;客户;服务渠道中图分类号: F832.33［文献标识码］ A ...

银行营业部2012年终总结

今年以来，我部在市行党委的正确领导下，按照市行xxxx年工作会议确定的“认真贯彻总分行工作会议精神，以科学发展观为指导，以价值创造为主线，突出发展、管理两大主题，抓住转型、合规、执行三个关键，进一步统一思想、优化结构、真抓实干、争先创优，全面打造中心城市行竞争优势，努力实现做强做大的目标“的指导思想，以向零售网点转型为奋斗目标，解放思想，求真务实，深化股份制改造和实施双贯标工程，加快结构调整步伐， ...

湖南邮政八项工程引领企业转型发展(下篇)

(1982期作者:邹玲曾立军李无我刘园园黄绍湘冯家韵张纯嘉唐艳) <新闻快报> 湖南邮政八项工程引领企业转型发展(下篇) "对标赶超"."精兵简政"."客户拓展"."便民服务"."素质提升"."文化引领"."关爱员工"." ...

银行综合部工作总结

xx年，在党支部的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，综合部紧紧围绕全部的中心工作，认真遵循“管理规范、运作高效、作风严谨、团结协作”的工作标准，以价值创造为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固树立为部领导服务、为部门服务的观念，加强工作的制度化、规范化建设，创造性地开展工作，经过部室全体人员的共同努力，各项工作取得了良好成效，在网点转型中发挥了积极作用。一、完善制度，严格管理，强 ...

某市银行营业部年终工作总结

今年以来，我部在市行党委的正确领导下，按照市行xxxx年工作会议确定的“认真贯彻总分行工作会议精神，以科学发展观为指导，以价值创造为主线，突出发展、管理两大主题，抓住转型、合规、执行三个关键，进一步统一思想、优化结构、真抓实干、争先创优，全面打造中心城市行竞争优势，努力实现做强做大的目标“的指导思想，以向零售网点转型为奋斗目标，解放思想，求真务实，深化股份制改造和实施双贯标工程，加快结构调整步伐， ...

银行员工赴兄弟行考察学习心得

月1日至10日,市分行组织了本部相关部门.武都城区各网点.各县支行网点及分行部分领导赴张掖.酒泉.嘉峪关等兄弟行进行了为[提供内容] 期11天的考察学习,这次考察学习主要采取了召开座谈会面对面交流和现场观摩交流两种方式进行.考察学习期间分别听取了张掖.酒泉.嘉峪关分行的领导介绍有关网点转型.先进管理理念和改革发展的工作思路.实地参观河西16个营业网点,听取了各网点负责人介绍他们如何做好网点转型.激 ...

示范网点团队讲义(重)

<示范网点团队>课程讲义中国邮政集团公司编制二O 一三年课程名称:示范网点团队课程目的:使学员明确支行长是示范网点的"经营业主", 理清示范网点团队理财经理.外拓经理.大堂经理和柜员的职责,通过对团队成员间的相互配合的讲解,体现团队合作的重要性. 课程内容: 一.支行长是示范网点的"经营业主" 二.职责清晰的重要性三.团队合作的力量课 ...

银行营业部年终工作总结

　今年以来，我部在市行党委的正确领导下，按照市行xxxx年工作会议确定的“认真贯彻总分行工作会议精神，以科学发展观为指导，以价值创造为主线，突出发展、管理两大主题，抓住转型、合规、执行三个关键，进一步统一思想、优化结构、真抓实干、争先创优，全面打造中心城市行竞争优势，努力实现做强做大的目标“的指导思想，以向零售网点转型为奋斗目标，解放思想，求真务实，深化股份制改造和实施双贯标工程，加快结构调整步伐 ...

邮政转型升级演讲稿

中国梦,邮政梦 ---我与邮政转型升级尊敬的各位领导.同事: 大家好! 我是丹凤商镇支局的大堂经理**,我演讲的题目是"中国有梦,邮政有梦---我与邮政转型升级". 习近平总书记在参观<复兴之路>展览时指出,"实现中华民族伟大复兴,就是中华民族近代以来最伟大的梦想."诚然,"中国梦"是个人的,是国家的,更是民族的.个人的梦. ...

邮政员工劳动节演讲稿

邮政员工劳动节演讲稿热爱邮政，奉献邮政，创新服务引领未来尊敬的各位领导，各位同事们：　　大家好!我是永宁县邮政储蓄银行望远支行的理财经理胡彦娟，今天，我怀着无比喜悦的心情站在这里，来向大家告白我对邮政的热爱与执着。我在邮政企业的这个岗位上已经工作有足足2年的时间，在这个平凡的岗位上，我得到了很多锻炼，学会了很多知识。我热爱这个平凡的岗位，今天能够有机会把我在工作中的心得和大家交流，我感到非常 ...

建设银行综合部2013年工作总结

2013年，在党支部的正确领导下，在各部门的大力支持和配合下，综合部紧紧围绕全部的中心工作，认真遵循“管理规范、运作高效、作风严谨、团结协作”的工作标准，以价值创造为中心，以能力建设为重点，以提高效率为目标，牢固树立为人民服务的观念，加强工作的制度化、规范化建设，创造性地开展工作，经过部室全体人员的共同努力，各项工作取得了良好成效，在网点转型中发挥了积极作用。一、完善制度，严格管理，强化执行，提 ...

邮储银行升级"党建 "模式

邮储银行北京分行党员干部深入基层网点解决一线经营难题. 资料图片北京东城区党员活动室里热闹非凡,来自邮储银行北京分行各一级支行及机关党支部的40余名党务人员来到这里"取经". 过去四年中,邮储银行北京分行机关党员干部通过员工访谈.互动交流.走访客户.专题培训.营销实践等方式,深入网点扎实开展"挂行蹲点"活动.截至去年底,机关党员干部累计到基层调研天数267 ...

支行个人客户部学习体会

支行个人客户部学习体会工作后的第十个月即将过去，本月我有幸借调支行个人客户部学习两周，非常感激各位领导给我这样的锻炼机会和部门前辈们提供的工作帮助，短短五个工作日让我感触颇多，迄今我算是从省行、支行、网点三个层面都初步见识到国有银行的运作。在一季度支行理财先锋小组的营销奖项评选中我有幸在两届新人中排名第五，在同届新人中排名第一。在网点工作时，我本月最快交易笔数达到了xx笔，保险合作营销业绩为xx ...

商业银行机制网点转型心得体会

针对商业银行机制的不断完善,近日我们又开始了为期半月的培训学习最后再考试竞赛竞争上岗.下班后匆匆回行里学习不少为人父母者都是带着无人看管的孩子放在营业大厅,就是这样克服自己的困难签到签退进行学习,从业务管理范围到业务操作流程再到业务技能技巧经验,系统细化地去理论学习.银行是一个高风险的行业,因为它是以经营货币为单位,所以我们每个员工都有紧迫的使命感责任感,为了提高员工素质和业务水平,拓宽业务范围,

网点转型周工作总结