仓库保管员试用期个人总结

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的一个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。　　刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，　　首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程　　在此期间，每 ...

公司仓库保管员三个月试用期个人总结

转眼间，三个月的试用期时间就结束了，在这短短的三个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。　　刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧，　　首先，在原材料仓库的三个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程　　在此期间，每 ...

产品管理办法规章制度

　　 □ 总则 　　第一条本公司为求仓库作业合理化，特制定本办法，凡本公司有关商品的管理事项，悉依本办法办理。 　　第二条本办法所称商品，系指为应销售需要而储存的各型商品及其供应品。 　　第三条本办法所称商品管理，包括存量计划与控制、进货、出货、试用、调货、保管、商品帐务作业与作业流程及商品运输等。 　　□ 存货计划与控制　　第一条本公司各项商品的存量，应由仓库部妥为控制，以避免 ...

高速公路服务区管理制度汇编-第二卷

单据的流转程序: 后台系统管理员自存一联收货联(仓库收货后登记数量帐和商品登记卡附"仓存日报表"作购货凭证) 入库联(附"仓库进出存日报表"作购货凭证送会计) 商品入库单结算联(交采购员附发票到财务办理结算) 商场联(交店长或班长) 采购联(自存) (二)进货核算 1.会计人员根据发票.入库单结算联作会计分录: 根据进货金额借:商品采购--供应商贷: ...

采购员试用期满述职报告

采购员试用期满述职报告尊敬的领导：我于20XX年6月13号成为采供部的试用员工，到这周试用期已三周！作为一个新人，接触一个完全陌生的行业，来公司时担心不知怎样与新同事相处，以及该如何做好工作；但是公司良好的工作氛围，团结向上的企业文化让我很快的融入了这个集体。刚来公司，去仓库实习了一个星期，通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了采购员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融 ...

酒店薪酬与福利待遇管理方案

酒店薪酬与福利待遇管理方案目录一、工资部分：结构、等级、调薪、计算…………………( ) 二、职务岗位工资等级表：10级30档………………………( ) 三、浮动效益工资：考核标准室………………………………( ) 四、月度超产奖：标准与计算…………………………………( ) 五、年终双薪奖：标准与计算…………………………………( ) 六、福利待遇：内容与标准……………………………………( ) 附： ...

驾驶员管理制度

驾驶员管理制度第一章总则第一条目的为维护**对外.对内的窗口形象,保障公司利益和安全以及驾驶员的利益和安全,规范驾驶员的行为,加强驾驶员的管理,特制定本制度. 第二条适用范围 **专职从事公务车辆驾驶的劳务派遣人员. 第三条责任部门 **对**驾驶人员的招聘.录用.离职.日常管理.工资核发.绩效考核.安全知识培训等进行统一管理. 第二章驾驶人员的招聘.录用.离职 **根据公司工作需 ...

黑龙江省绥芬河市公开招聘海关协管员公告

详情请见:http://hlj.offcn.com 为切实提升口岸通关效率,经市委市政府同意,面向社会公开招聘一批海关协管人员.具体公布如下: 一.招聘岗位和人数海关协管员:10名. 二.招聘岗位的基本条件和资格要求 1.遵守中华人民共和国宪法.法律; 2.具有良好的品行; 3.具有适应岗位要求的业务素质和身体条件,在绥芬河市有固定住所; 4.年龄在35周岁以下(1978年8月1日以后出生的), ...

装饰公司管理制度2013-9-15

装饰设计工程有限公司文件 ─────── ★ ────── 公司机构设置及管理制度汇编前言 "无以规矩,不成方圆".为确保本公司各项工作能有条不紊地顺利进行,使各部门职能清楚,每位员工职责明确,且有章可循,有据可依,以维护公司正常的工作秩序,规范员工的言行,调动员工工作的积极性,促进公司的进一步发展,故根据我公司实际特设定其管理机构及制定出公司管理制度.共七章.二 ...

员工晋升程序

员工晋升程序 1.目的规定了公司员工晋升的工作程序和工作标准,理顺员工晋升流程,提高工作效率.选拔优秀人才,激发员工工作热情. 2.适应范围公司所有晋升工作的控制 3. 职责 3.1晋升岗位的直接主管提出人员晋升申请或晋升人员自行提出申请,岗位直接主管的上级主管负责人员晋升的评审. 3.2晋升人员负责提交<人事变更申请单>,对过去的工作进行总结,并阐述对新的工作的观点及下一步工作 ...

业务管理员实习报告范文

一. 实习单位:桂林市忠明商贸有限公司二. 岗位名称:业务管理员三. 实习单位简介该公司有10年的经营历史,经营的产品有关纳爱斯雕牌系列,汉高系列,光明洗发系列,新华电池系列,旺旺系列,孔府酒系列,霸王系列,丽涛系列,奥奇丽田七系列.广州新居爽系列,美日化洁宝家白洗涤系列等30多种系列产品,产品所在地覆盖的区域为桂林市及县乡镇,公司主要要经营模式有两种,一是向各超市铺面直接供货,二是作为一级 ...

保管员实习工作汇报

三个月的试用期时间就结束了这短短的一个月里,转眼间.学到许多以前从未学到东西,也接触到以前从未接触的东西.也感受到自己进入了一个关系和谐,团结奋斗,积极向上的团队.非常感谢公司,感谢领导给了这么一个学习的机会. 还记得因此而拥有过朦胧,刚进入公司时对公司不了解. 原材料仓库的三个月来,首先.熟悉了原材料入库流程,熟悉了采用先进先出的原材料出库流程每当遇到问题时,此期间.同事们都会耐心的讲解,觉得 ...

工程公司薪酬管理制度v1

公司薪酬管理制度一.为达到劳资兼顾,互利互惠,给予员工合理的待遇,依照下列原则制定本制度: 1. 为正确处理好企业与员工之间的物质利益关系,调动员工积极性.创造性,推动员工自觉遵守劳动纪律.提高企业技术水平,提高劳动生存率,依据岗位责任,在对员工能力及业绩进行考评的基础上,给予必要的薪酬. 2. 谋求稳定.合作的劳资关系原则:对公司的优秀骨干人才在薪资合理分配的基础上予以特殊考虑,以建立稳定.长 ...

物流部工作总结

（一）如何提高员工的工作效率：告诉员工明确的目标和要求，提供必须的资源，解决员工不能克服的困难，给予完成任务的员工奖励。（二）员工的责任心如何加强和提升，各班组激励职权在现场管理者班长的手里，加强质量意识和质量考核的经济岗位责任制，提高统计工作效率，建立一个公认的激励标准（员工考核：效率40、品质40、配合度20、出勤状况），加强技能考核和计件工资的标准化和科学性，来改变员工不良的惯性和习惯。 ...

仓库出入库管理

仓库管理制度一.目的: 1.为加强库存及在借物品管理.明确物品出.入库手续及流程,提高公司资金.物品使用率,保证仓库安全,特制定以下管理制度. 2.制度中所指的物品是因销售.生产.工程及研发所需而储存的各种成品.半成品及原材料. 二.物品采购,出入库流程: 1.物品采购流程: 1.1各部门提交领导审批过的请购单. 1.2生技部确认请购单上请购的物品名称.规格.数量. 1.3录入ERP系统生成请购 ...

企业工厂工作服管理制度

企业工厂工作服管理制度第一条本制度规定了公司工作服发放.回收标准.折旧收费标准.着装要求等. 第二条本制度适用于家电产业总公司对公司工作服管理. 第三条各部门管理科负责统计本部门工作服的领用台帐,交综合管理部负责汇总要工作服的需求总量,物资供应部负责购置工作服. 第四条工作服有两种:一,工人工作服:二,管理人员工作服. 第五条工作服的使用年限:二年. 第六条工作服的发放标准:每二年发 ...

大学生村官试用期述职报告

三个月的试用期结束了.在这三个月里,我经历了很多有意义的事情.我经历了村里环境整治工作的前前后后.我参与了村里土地确权工作.我还做了其他一些虽然琐碎,但很有意义的工作,并从中受益匪浅. 现在,我就把试用期内所做的主要工作简要汇报如下: 一. 文字工作.上传下达工作与报刊.档案整理等工作 1.文字工作来到村里的第三天,我便接到了起草土地承包合同的任务.在以后的日子里,我还陆续帮助村里起草了其他类型

实习报告-仓储部

报实习单位: 实习部门: 实习人: 实习时间: 告实习实习报告 ---------记仓储部实习 2010年6月7日,我进入公司,首先,财务部部长根据我的实际情况以及公司的相关制度给我安排了为期约40天的实习时间,并制定了具体的实习计划,包括仓储部.质保部.研究院.制造部以及销售部等部门,对各个部门应知应会的内容进行了要求.首先第一站是仓储部,经过这几天的观察.思考以及总结,现将我在此部 ...

员工技能评定管理办法

一线员工员工技能评定管理办法(拟) 1.0目的鼓励一线员工提升职业技能,规范公司一线员工技能评定管理,逐步推行一线员工培训.考核.聘用和薪资调整相结合的技能评定管理办法. 2.0适用范围生产一线各工序人员. 3.0职责分工企业管理部为升.定级考核的组织实施部门,负责考核一线员工的资格审查.理论.实操考核的组织实施.考核过程的监控.考核结果的核准认定.各业务部门与企业管理部共同负责各工种培训课 ...

门卫劳动合同

劳动合同甲方(用人单位)名称: 黔西县素朴中学地址: 素朴镇学堂村电话: 0857--4728015 法定代表人(主要负责人): 张家杰乙方(劳动者)姓名: li 户籍所在地: 贵州省黔西县素朴镇学堂村3组现居住地址: 贵州省黔西县素朴镇学堂村3组性别: 女出生年月: 1974.12.03 民族: 汉文化程度: 高中电话: [1**********] 身份证号码(或其他有效 ...

仓管员试用期个人工作总结