财神客栈经营管理方案-

荆州财神客栈经营管理方案一.酒店情况荆州财神客栈是荆州以三国文化为主题酒店,包括财神客栈文化主题酒店.云台雅颂茶艺养生会所.旗舰店地处辽王府府址,现今荆州区拥军路16号金街3号楼,具有悠久的历史文化底蕴.酒店北连荆北路玄妙观和九老仙都文化景区,南接荆中路商业中心(花台),交通便利,地理位置优越.步行2分钟可至荆州古城墙,距汽车客运站仅3分钟车程,距荆州火车站仅5分钟车程.酒店周边生活配套完善, ...

酒店公文格式

备忘录由: 总经办领导批示: 至: 总经办销售部财务部餐务部厨务部前厅部康乐部人事部保安部事宜:关于酒店新的公文格式的相关事宜呈报:董事长抄报:酒店各部门日期:2012年03月30日编号: MGO[2012]001 关于酒店新的公文格式的相关事宜酒店各部门经理: 为使酒店文件管理更具专业.规范.合理及方便操作,酒店对外.对内各类文件的类型.流通.格式.编号等统一规范, ...

餐厅酒店楼经营管理目标责任书

　　一、委托事项：　　1、百色市欧艺大酒店有限责任公司为了酒店的长效发展，现我们（刘新民、覃萧宁）两位股东共同委托李丽梅为营运总经理助理管理欧艺大酒店（主、附楼、餐厅），行使刘新民、覃萧宁授予的管理权。在授权范围内行使营运总经理助理职责，代表刘新民、覃萧宁主持酒店全面工作（公司财务部门除外，另定规章），管理该酒店的经营，完成公司下达的各项预算指标和管理指标。　　2、委托期限： 2011 年1 ...

旅游管理专业实习报告

旅游管理专业实习报告梁梓媚在历练中成长回顾这段实习日子，点点滴滴都成为我人生中弥足珍贵的难以忘记的不同寻常的回忆。作为一名在校大学生、一名成年人，在这真实的的工作环境中，给我们即将走出校园面对社会起到了很好的缓冲作用。一、实习目的旅游管理专业是一个实践性很强的专业，通过专业顶岗实习，加深我们对前两年所学知识的理解和掌握程度，通过实操来掌握实习部门的工作流程，初步接触和掌握旅游企业（酒店、 ...

"双11"临近投资可关注跨境电商相关机遇

线下商家也纷纷加入促销大军,"双11"成为拉开冬日购物狂欢序幕的重要标志. 四季度为传统零售旺季,电商促销大战拉开冬日购物狂欢序幕.从历年零售数据看,受年末商家促销和节假日消费影响,11月到次年的2月为传统的零售旺季.自2009年阿里率先推出"双11"降价促销活动以来,6年来交易额从5200万增长到571亿元,各家电商交易额均呈爆发式增长.此外,线下商家也纷 ...

分清毛利润.运营利润.净利润

[照片说明]笔者于2016年9月20日在北京钓鱼台国宾馆举行的<2016年第八届中国酒店及商用厨具行业颁奖盛典>上荣获"终身成就奖". 重要知识帖:万豪.华住最新相关数据:赵焕焱回眸<教父三部曲>: 总经理看毛利润,董事长看运营利润,净利润包括与运营无关的非经常性损益(如资产买卖收益).万豪.华住的最新相关数据.赵焕焱黄金周修炼.回眸经典之一<教父 ...

酒店财务管理与流程

酒店财务管理与流程前言在一个企业里财务管理很重要,是确保企业正常运营的基础,是增加经济效益的重中之重. 一. 酒店的财务流程: 一个企业的财务收支两条线:即前台流入,后台支出.前台流入:包括前台收款---餐饮收款---娱乐等外包租金.后台支出:主要指财务后台. A:前台:前台入住:宾客入住酒店,先在前台登记入住,交付预收款,每间房收取押金标准:房价的加300元,可以在房间消费酒水及开通电话费. ...

房地产公司档案管理流程

\ 房地产公司档案管理流程 2011-09-28 19:39阅读: 房地产公司档案管理流程 1.流程概况流程目的规范公司档案管理,确保档案管理权责清晰.归档及时.内容完整.保存规范,为公司经营管理留存充分.有效的证据,保证质量管理体系有效运行. 流程范围适用于档案的收集.整理.分类.利用.归档和处理. 定义档案:公司日常经营管理工作中形成的具有保存和利用价值的重要资料. 流程主导及参与小 ...

寒假收银员实践报告

这个寒假我在一家中西餐餐厅进行了认识实习，它虽然只是一间餐厅，但它拥有一百多名员工，它的运营管理是很科学、很值得我们去学习的。我对它的设施布置、仓库管理的体会最深。首先说明一下长春厨房制造是位于朝阳区工农大路2632号（南湖公园二号门斜对面），收到铺租贵的因素影响，餐厅的规模不是很大。长春厨房制造是个情调非常不错的地方，没有俗气的音乐，没有大声喧哗，人们的说话声像灯光一样压得很低。装修以黑灰为主 ...

关于下发零售客户经理个金交叉销售任务的通知

关于补充下发零售信贷客户经理个金交叉销售任务指标的通知各中心支行.直属支行,各业务拓展部: 目前我行业务发展面临较大压力.对此,各经营单位一定要充分利用有限的零售信贷资源来促进我行负债业务以及其他相关业务的发展. 鉴于部分客户经理在办理零售信贷业务时,未要求授信客户严格执行交叉销售.结算承诺等授信条件,同时,为了进一步提高小企业贷款定价水平,加大小企业交叉销售力度,以此来撬动我行负债业务.个人 ...

酒店市场营销部介绍

一.营销部是怎样的一个部门二.酒店销售部的主要工作是什么? 三.做一个称职的销售人员应具备什么条件? 四.销售人员拜访客户的技巧．五.销售人员拜访客户需要自带什么工具与客户沟通? 六.销售人员每天的工作安排是怎么样? 七.销售客户如何划分,市场如何定位? 八.酒店处于淡季中,如何冲出淡季的领域? 营销部是怎样的一个部门 1.营销部是酒店龙头部门.核心部门.承担着酒店市场分析.计划.执行与控制工 ...

酒店星级营销部(销售部)sop

销售部概述销售部是酒店的重要经营部门,在以总经理为核心的酒店领导班子带领下,全面负责酒店产品的对外销售工作,包括客房.会议室.夜总会KTV.餐饮项目等,它关系到酒店的营业额.酒店的形象及酒店的生存和发展,在酒店起着龙头的作用.通过开展市场调研.客源定位.销售推广.信息收集与反馈,对酒店的产品.价格.渠道及促销办法等进行营销组合,建立广泛的销售网络,为酒店开辟市场,招徕客源.一.销售部的地位和作用 ...

企业年终所得税汇算清缴3

企业所得税汇算清缴专题(三) 江苏国税:企业向农村小额贷款公司借款的利息支出是否可以全额扣除? 企业向金融企业借款的利息支出允许税前扣除,农村小额贷款公司属于金融企业,因此企业向农村小额贷款公司借款的利息支出可以全额扣除. 非银行金融机构一般只用公章或财务专用章盖在内部结算凭证上作为与企业外来结算的依据,是否一定要开具发票方能税前扣除?根据国税发[2007]108号文件,银行代收费业务必须使用税务 ...

市场营销部

酒店管理模式市场营销部 ***酒店目录前言一.市场营销部组织机构和岗位设置 (一)组织机构图 (二)岗位设置图二.市场营销部岗位职责 (二)市场营销经理 (三)营销管理员) 三.市场营销部工作规范 (一)制定市场营销工作规范 1.制定市场计划流程 2.市场营销计划报批流程 3.市场营销计划执行与控制工作流程 (二)销售工作规范 1.拜访销售工作流程 A.收集顾客信息的技巧 B.拜访前准 ...

酒店市场销售部职责

市场营销部岗位职责营销总监岗位职责一.在总经理领导下,全面负责市场营销部工作,确保本部门职能的正常发挥. 二.制定并组织实施销售工作计划,督导营销人员进行市场开发. 三.做好酒店的宣传.推广工作,为酒店树立良好的企业形象,使客人深入了解酒店,并赢得客人的信赖与支持,为酒店创造更大的经营效益. 四.负责酒店的市场开拓.客源组织和产品销售工作. 五.定期组织销售员进行市场调研工作,收集市场信息, ...

2015年酒店营销工作计划范文

2015年酒店营销工作计划范文本文是一篇2015年酒店营销工作计划范文,文章向大家展示了酒店本年度的营销计划,体现了工作人员对酒店工作的重视.下面让我们一起来看看吧! 一.科学决策,齐心协力,酒店年创四点业绩酒店总经理班子根据中心的要求,年初制定了全年工作计划,提出了指导各项工作开展的总体工作思路,一是努力实现"三创目标",二是齐心蓄积"三方优势"等.总 ...

酒店销售计划范文

夏季是酒水销售最好的季节，因此各个酒店业都早已着手准备。写好酒店销售计划，有个明确的销售思路，才能更好的将产品销售到消费者手中。以下是酒店销售计划范文，请参考。　　市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门，是酒店提高声誉，树立良好公众形象的一个重要窗口，它对总经理室进行经营决策，制订营销方案起到参谋和助手的作用，它对酒店疏通营销渠道，开拓市场，提高经济效益和社会效益起到重要促进作用。 ...

招聘酒店业务推广人员方案

　　现代酒店的营业内容与传统式的经营已大为不同，不仅营业项目包括了客房、餐厅之外的宴会及会议业务，而且在产品项目上也是经常推陈出新，甚至在软、硬设备及服务品质方面也要不断力求新颖出众。此外，酒店在业务推广方面更是各展身手，在销售策略的规划、销售活动的推行，也不断地推陈出新。　　1.岗位职责　　(1)在总经理和市场销售总监的领导下负责酒店的市场开发，客源组织和酒店客房的销售工作。　　(2)及时 ...

销售部2016年度工作计划

销售人员制定工作计划是非常重要的,因为这样能够让他们的工作更加清晰和明了,在执行的时候也能更加顺畅,同时,完成工作任务和目标的时候也能够使得他们更加得心应手.YJBYS小编给大家带来2016年销售年度工作计划,希望大家喜欢. 酒店销售部工作计划市场营销部是负责对外处理公共关系和销售业务的职能部门,是酒店提高声誉,树立良好公众形象的一个重要窗口,它对总经理室进行经营决策,制订营销方案起到参谋和助手 ...

酒店各岗位职务说明书

岗位名称行政管理部经理直属部门行政管理部直接上级酒店总经理直接下级人事主管.质检培训主管.内勤员.文员.驾驶员任职条件自然条件:身体健康,相貌端正,年龄30岁以上工作经历:三年以上酒店办公室管理工作经验文化程度:大学专科学历或同等学历以上语言水平:良好的公文写作能力,英语水平良好其他能力:了解酒店管理.服务方面的系统知识,熟悉经营.财税.人事.安全等方面国家大政方针和法律法 ...

酒店销售工作总结及次年计划