组织部干部教育年度工作总结
[党办]财贸职院党发[2014年度考核工作安排的通知
[组织部通知]关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 北京财贸职业学院组织宣传部20xx/12/2820:14:37 关于院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的安排 根据市委教育工委《关于做好市属高校校级领导班子和领导干部20XX年度考核工作的通知》的要求，现就院级领导班子和领导干部20XX年度考核工作安排如下。 一、考核内容 对领导班子的年度考核，主要考核本年度发挥职能作用情 ...
2013年度农村党员干部主题教育活动总结
为进一步促进广大农村党员、干部全面把握和深刻领会党的xx届五中全会精神，推进农村改革发展，根据县委组织部关于开展xx年度农村党员干部主题教育活动实施意见和全县农村党员、干部主题教育活动动员大会的部署安排，结合全镇实际，镇党委扩大会议认真进行了讨论研究，并做到了精心组织，克服困难，排除干扰，周密安排，扎实开展了xx年度主题教育活动。现将此项工作总结如下： 一、目标任务 xx年度农村党员、干部主题教育 ...
初中2014年度德育工作总结
本年度，在学校党委的领导下，全校师生通力合作，在学生思想教育工作的科学化、制度化、立体化上走出了新路，切实提高了*中学生的思想道德水平。 本年度我们主要做了以下几项工作： 一、突出重点，抓好主题教育活动 1、本年度我们以学生的人格塑造和全面发展为目标，组织了以下活动： （1）引导学生阅读。组织阅读名人传记和励志类书籍，开列必读书目，在阅读、讨论的基础上，围绕“成功的途径”做好读书札记，利用班会课进 ...
我区处级干部日常工作记实考核实施意见
各乡、镇、街道党委（党工委），区委各部门，区政府各委、办、局党组（党委），各区级机关党组，各人民团体党组： 为全面、客观、公开、公正地考核处级干部履行工作职责的实际情况，加强对处级干部的业绩考核和动态考核，根据《**区关于加强处级领导班子和处级干部年度实绩考核工作的实施意见》，结合本区实际，现提出《**区处级干部日常工作记实考核实施意见（试行）》如下： 一、指导思想 日常工作记实考核， ...
干部年度考核工作总结
总结一:干部年度考核工作总结 在党委.政府正确领导下,我将20XX年工作总结如下: 一.机关事务,做到耐心.细致.周到.我始终坚持"六到"的文明办公的原则.即"心到-----勤于思考.眼到----善于观察.语到----敢于说话.事到-----事无巨细.礼到----热情礼貌.程序到-----不越位.不包办.一年来,不管购买物资,还是维修工程项目,廉价购物,以质为本,属于 ...
县委宣传部公务员考核工作总结
按照《国家公务员考核暂行规定》，县委宣传部将公务员年度考核工作作为调动机关人员积极性和创造性的有效载体，认真组织开展20XX年度公务员年度考评工作，达到了以评促进工作的目的。现总结如下： 一、基本情况 县委宣传部机关核定编制18名，现有副县级干部1名，正科级干部5名，副科级干部6名，科员6名。在20XX年度公务员年度考评中，部机关应参加考核人数17人，实际参加考核人数17人，参预率达到 ...
2014年度党建工作责任制落实情况汇报5900字
阅读技巧:Ctrl+D 收藏本篇文章 一.切实强化年度党建工作责任制落实 认真履职抓落实.局党委切实发挥部门领导核心作用,自觉按照市委关于<市(区)委.市级部门党组(党委.工委)抓基层党建工作责任制实施意见>和市委组织部关于<市直党(工)委党建工作管理办法>,严格履行党建工作职责,有效地把系统党员干部职工的思想和行动聚焦到各项粮食事业的发展上,维护了粮食流通秩序,促进了系统 ...
机关事业单位工作人员平时考核工作检查情况汇报
根据平顶山人事局《关于开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》（平人公〔2010〕12号）文件精神，新华区高度重视、强化领导、健全组织、严格考评，扎实开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作。现将考核工作检查情况汇报如下： 一、基本情况 新华区严格按照《关于开展2010年度机关事业单位工作人员平时考核工作检查的通知》文件精神，对平时考核的基本原则、内容、标准、程序、结果 ...
关于党费收缴使用情况的报告
关于党费收缴使用情况的报告 各位代表： 现将我院2000年1月至2004年9月党费的收缴、使用和管理情况报告如下： 一、 党费的收缴情况 2000年1月至2004年9月，党费共计收入246835.55元，具体收入项目如下： 1、全院党员共缴纳党费245521.94元。其中：2000年度28378.99元，2001年度45393.41元，2002年度59763.32元，2003年度67747.42元 ...
中学2009年度工会工作总结
xx年度，我校工会在市教育工会和校党总支的领导下，坚持学习邓小平理论，认真贯彻“三个代表”的重要思想，认真学习贯彻新的《工会法》，组织全校教职工团结进取，奋力开拓，加强学校精神文明建设，增强教职工民主管理、民主监督意识，落实教职工民主权益，为学校管理、教育、教学等各项工作作出了应有的贡献。 一、不断加强理论学习，提高教职工师德水平。 加强理论学习，是提高教职工师德水平的保证。本年度，在学校党总支的 ...
2011年度基层党建工作目标责任书
2012 年度基层党建工作目标责任书 项目 目标任务 按照学习型党组织建设要求,制定年度计划,学习制度健全, 全年组织集体学习不少于12 次,班子成员有专用学习笔记和 心得体会,班子成员专题调研文章不少于3 篇. 分值 考核办法 得分. 得分.扣分标准 6 为制定计划的扣1 分, 未建立 班子成员 查阅资料. 记录. 学习制度的扣2 分, 学习笔记. 心得及调研文章达 学习笔记等 不到规定的扣3 ...
关于建设效率型机关考核方案
为切实提高机关工作效率，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，确保各项目标任务的顺利完成，促进机关“三个文明”建设和全县教育事业更快更好地发展，根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施办法。 一、指导思想 以“xxxx”为指导，以加快教育改革和发展为中心，以转变机关工作作风、提高工作效能为目的，采取定量与定性考核相结合的办法，客观、公正地评价机关职工工作实绩，建立激励与约束 ...
领导班子及其成员年度实绩考核实施方案
为深入贯彻党的十六大精神,牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,充分调动广大干部的工作积极性.主动性和创造性,加快我区"全市争第一.全省进十强"和"工业兴区.工业富区.工业立区.工业强区"战略目标的实现,根据省.市实绩考核安排部署,将外地的有益经验与我区实际相结合,现提出2011年度镇.区直单位领导班子及其成员实绩考核方案如下: 一.考核原则 1.考核指标坚持 ...
年度考核鉴定意见
常大发〔xx〕1号 常州大学xx年度考核工作意见 各单位、各部门： 年度考核工作是学校提高管理效能的重要环节，是加强干部队伍和教职工队伍建设的重要措施，是全面提高各项工作质量的有力手段。做好年度考核工作，对于激励大家认真履行岗位职责，不断提高思想政治素质、业务水平和工作能力，进一步提高我校教学、科研、管理水平具有重要意义。各单位和个人应认真总结在思想政治、人才培养、学科建设、科学研究、行政管理等方 ...
2014年度上学期小学学校工作计划
20xx-20xx学年度上学期小学学校工作计划 20xx-20xx学年度第一学期自20XX年8月23日开学，20XX年1月14日结束，共计21周，其中教学时间18周，复习考试1周，节假日活动机动2周。 一、教育教学工作的指导思想 本学期教育教学工作要全面贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》的精神实质，突出“以增强规范化精细化管理为支撑，以提高教师专业发展为重点，以创建‘五园’学校建设为抓手，以 ...
执法局公务员年度考核工作总结
根据XX市人事局《关于做好20XX年国家公务员年度考核工作的通知》（并人管字[20xx]167号）精神，我局从元月20日到元月28日，利用7个工作日对全局人员进行了考核，现将考核情况汇报如下： 一、基本情况 这次考核是执法局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核，从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价，既营造出了一个良好的考核氛 ...
党风廉政建设责任制考核实施细则
市水利局党风廉政建设责任制 目标考核实施细则 为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，督促局属各单位和局机关各科室全面执行党风廉政建设责任制有关规定，根据郴水电党字[xx]02号《关于实行党风廉政建设和反～工作责任制的实施办法》，特制定本实施细则。 一、考核对象 局属各单位领导班子、局机关各科室。 二、考核等次 分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次 三、考核等次的评定 （一）局属单位领导班子考核等 ...
关于印发2015年度普陀山基层党建工作重点任务清单的通知
普管委党办[2015]7号 景区各级党组织: 现将<2015年度普陀山基层党建工作重点任务清单>印发给你们,请你们结合实际,认真贯彻落实. 中共舟山市普陀山风景名胜区管理委员会委员会办公室 2015年4月20日 20 ...
中学教科室2014年度工作计划
中学教科室20XX年度工作计划 一、指导思想 教科室本学年度将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想，以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标，以服务并推进学科基地建设为中心，以校本教研、校本课程建设、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动，做好相关服务管理工作。 二、形势分析 近年来，全校上下都越来越意识到立足于学校实际的教育教学科学研究的重要性，20XX年，学校领导 ...
年终考核实施方案
各处（科）室、系（部），全体教职工： 二ｏ一ｏ年，董事会、院委会团结带领全体教职工，以科学发展观为指导，深入贯彻落实“1446”工作思路和工作任务，抢抓机遇，迎接挑战，凝心聚力，改革创新，即将圆满完成二ｏ一ｏ年度各项计划工作任务。为切实做好二ｏ一ｏ年度年终考核工作，全面总结评价各处（科）室、系（部）以及全体教职工本年度的工作情况，特制定《二ｏ一ｏ年度年终考核实施方案》。具体内容如下： 一、目的意义 ...