办公设备日常管理制度

[世界经理人办公伙伴-讯]办公设备日常管理制度第一章总则一.目的.为了保证公司办公设备正常的运转,提高办公设备的工作效率和使用寿命,特制定本制度. 二.适用范围.本制度所指办公设备主要包括台式电脑.打印机.复印机.电话.传真机.笔记本电脑等. 三.相关职责. 1.人力政专员,主要负责办公设备的采购申请提交.采购.保管.配发.设备调换等事宜. 2.在总经理批准的情况下,一些常用设备及耗材也可自 ...

公共事务管理专业介绍

公共事务管理专业介绍: 公共事业管理专业是培养能够在各级党政机关.企事业单位.特别是各种公共组织中从事管理工作.相关研究和教育工作的高素质人才. 本专业培养具备现代管理理论.技术与方法等方面的知识以及应用这些知识的能力,能在文教.体育.卫生.环保.社会保险等公共事业单位行政管理部门从事管理工作的高级专门人才. 专业涉及邻域: 公共事业的涵盖领域有其广泛性,其一,表现在专门的公共事业组织:其二,隐含 ...

2016电子商务公司组织架构岗位职责及业务流程

2016 电商公司组织架构岗位职责及业务流程 1 2 运营中心组织架构 3 运营中心主要职能  运营部职能  负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向.  商品部职能  根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,注意商品的动销率.  推广部职能  根据流量指标,通过直通 ...

员工入职管理规定

员工入职管理规定 1 目的规范PAS&GELS公司员工入职工作流程，帮助新员工消除对新环境的陌生感，顺利将其导入公司的文化氛围中，在试用期内对新员工的工作进行跟踪和评估，为员工转正提供依据，同时有效规范用工风险。 2 适用范围适用于PAS&GELS公司所有员工的入职工作。 3 关键词 3.1　入职：是指员工被单位录用，接到录取通知并按时到录取公司办理入职手续，双方正式建立劳动关 ...

行政专员的主要工作职责

行政专员的主要工作职责一行政管理工作 1.制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。 2.部门沟通与人员协调：了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想。准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其 ...

2015人事专员年终个人工作总结

转眼间,来到"××××公司"已经半年多了.在经过了一段时间的新员工入职培训后,我了解到了公司的概况,包括公司的起源和发展,学习了公司的企业文化,以下就是为您提供的人事专员年终个人工作总结. 对公司的组织结构,日常工作流程等方面有了一些初步认识.而随后的人事专员岗位职责培训,在行政人事部主管的悉心教导和帮助下,我边学习边工作,从一个"门外汉"到现在对人事专员工 ...

白酒酒业公司工作计划及营运方案

目录 1组织架构及人员编制..............................................................................................2p 1.1组织架构.................................................................................. ...

2014年上半年行政专员述职报告

20XX年上半年行政专员述职报告尊敬的各位领导、各位评委：大家好！根据公司述职方案要求，下面我就20XX年上半年主要工作及下一步工作思路和目标作如下汇报，不当之处请领导们给予批评指正。一、个人简介及工作职责我叫xxx，行政专员，20XX年6月毕业于xx职业学院，20XX年3月底到xxx公司上班，8月份调入行政部工作。在公司领导及同事们的关心帮助下，我认真履行岗位职责，较好的完成了各项工作任 ...

公司职务名称

1 高层管理职位 1.总经理(总裁)2.副总经理3.人力资源总监 4.财务总监(CFO)5.营销总监6.市场总监(CMO)7.销售总监8.生产总监9.运营总监10.技术总监(CTO)11.总经理助理 2 人力资源管理职位 1.人力资源经理2.人力资源助理3.人力资源专员4.招聘主管5.员工培训与发展主管6.培训师7.培训专员8.绩效考核主管9.薪资福利主管10.薪酬分析师11.人力资源信息系统经理 ...

2016人事专员工作总结

2016人事专员工作总结人事专员工作总结(一) 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的.充满期待的XX年.回望XX年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,朝着同一个目标奋斗着.新的一年到来了,也带来了新的挑战,在我们准备以全新的面貌来迎接新年的到来时,也不忘来回顾和总结过去一年来所做的努力. 人力资源部自成立到现今已经一年半时 ...

行政专员工作总结

1、工作信心截至xx年1月5日，本人入司已满4年又一个月，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及的工作性质没有太大的本质区别，但却是涉及面最广的工种（尤其是总部文员时期），所以对公司的了解、对自身工作的了解可以说是比较透彻的，在此基础上，对于常态事项、专案工作甚至突发事件都能应付自如，甚至帮助其他部门的人员了解情况和获取信息。本人的性格特点偏静，这使得我能突出发扬我的耐心 ...

建筑设计管理

建筑设计管理一.目的将项目开发的理念及意图, 项目策划的要求,通过调研所确定的市场需求以及开发商对项目开发的投资成本.进度.质量等诸多要求通过专业设计人员的设计,以图纸.文字说明.概算等表现形式确定下来,为后续的工程实施工作确立一个科学.严密.详细.清晰的书面依据. 二.适用范围 1．公司物业开发项目的规划设计.建筑环境方案设计.初步设计及施工图设计. 2．公司物业开发项目的特种专业设 ...

行政专员岗位职责及任职要求

办公室行政专员岗位职责及任职要求岗位职责: 1. 在办公室主任的领导下,负责公司的行政后勤工作,创造舒适.优美.整洁的工作生活环境: 2. 负责每月考勤制作.公司日常环境卫生.办公用品采购及领用.出差人员票务.付款申请.收发快递.打印扫描等综合事务工作: 3. 会务相关工作,包括会前通知.准备.资料收集.会后会议纪要及内容收集等: 4. 对外及相关部门联络接待,接听来电.解答咨询及传递信息等工作 ...

行政部行政专员工作流程

目录一.行政监督检查工作流程 ........................................................................................................................................................................................ ...

2014年度公司行政专员工作总结

20XX年度公司行政专员工作总结一、业务知识和工作技能自我评估大致来说，职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面，个人认为，如果一一细说既浪费时间也过于文绉，所以，就从以下5个相对被公认的要素来阐述并同时描述我的业务知识和工作技能。一、工作信心截至20XX年1月5日，本人入司已满4年又一个月，所任岗位也由总部文员、行政秘书、总经理秘书到行政专员，虽然所涉及的工作性 ...

香港个人资料隐私保护之经验--兼论我国个人资料保护法之制定

第26卷第11期2008年l1月河北法学 HebeiLaW Science Vif．26．No．11 No口．．2008 香港个人资料隐私保护之经验 --兼论我国个人资料保护法之制定张金城,廖永威 (华东政法大学经济法学院,上海200042) 摘要:个人信息作为信息的一种．具有与信息相同的特征.个人资料属于现代隐私的外延,指的是可以识别出个人的所有资料.我国香港特别行政区已于1996年12月 ...

人事行政专员

一."6S管理"由日本企业的5S扩展而来,是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法,其作用是:提高效率,保证质量,使工作环境整洁有序,预防为主,保证安全.6S的本质是一种执行力的企业文化,强调纪律性的文化,不怕困难,想到做到,做到做好,作为基础性的6S工作落实,能为其他管理活动提供优质的管理平台. 1.6S的内容整理(SEIRI)--将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的 ...

人事行政专员试用期工作总结(1500字)

试用期工作总结尊敬的领导: 我于3月6日入职至今将满两个月了.时光飞逝,在紧张.忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,工作中有进步也有需要提升的地方.下面就我入职两个月来的工作,做出如下总结. 一.人事方面 1.人力资源管理明确工作职责,及时整理人事档案并完善人事管理制度: 2.培训完善公司章程并制作章程ppt,展开全体员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训. 3.考 ...

公司职位英文

公司高层职位的英文缩写: CEO : Chief Executive Officer 首席履行官 CFO : Chief Financial Officer 首席财政官 COO : Chief Operated Officer 首席运营官 CTO : Chief Technology Officer 首席技能官 CIO : Chief Information Officer 首席信息官 CRO : ...

行政前台-岗位职责及工作要求

行政人事部经理职务:行政前台上级主管:行政人事部经理工作对象:全司人员主要职责: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 日常到访客人的接待,协助公司负责人及所属部门经理做好日常公关协调工作. 公司电话的接听(转接.代接)和记录.转达工作. 公司邮件.邮包的收发及相应费用的结算工作. 公司各类往来文件(电子邮件.传真)的收发.处理和归档. 公司办公环境.家具.装修等的保持.检 ...