小学德育量化考核细则

小学德育量化考核细则
一、扣分细则

1、考勤:

(1)迟到(每节课,中午查勤,若有事需向老师请假):每次扣1分,若在校门卫处被登记为迟到者加扣1分。

(2)早退:每次扣2分。

(3)旷课(含升旗、早读、集会、自习):每节扣3分。

(4)旷操(课间操、眼保健操):每次扣1分。

注解:1、每次点名以座位是否有人为准,值日者也不例外。2、请假不能后补(除特殊原因外)。

2、仪表、卫生:

(1)在校佩带首饰、头发不符合学校要求者,除首饰暂时没收外,每人每次扣2分。

(2)值日劳动迟到或没按时完成者每人每次扣1分,缺席者扣2分,并补做值日。

(3)劳动不符合要求,每人每次扣3~5分。

(4)乱丢垃圾者,每人每次扣1分。

3、课堂纪律:

(1)上课被科任老师点名批评者每人每次扣2分,若情节严重,被老师批评两次以上者,在征求老师意见后,扣5~10分。

(2)自习课讲话、走动或有其他违纪行为者,每人每次扣2分。

4、作业:

缺交和书写乱画1次扣1分;每周同一科累计缺交3次者,则扣10分。单元测验不及格的按段分别扣10、8、6、4、2分。

5、在教室内打球者,扣2分,并没收其球类;若造成损失者,要加倍扣分并赔偿损失。

6、放学违纪被记名一次扣3分。

7、严重违反校纪班规(含打架偷盗等),并给班级造成名誉损失者,每人每次扣10~15分,并请其家长到校协助教育。

二、加分细则:

1、凡为班级或同学做一件好人好事者,每人每次加1分。

2、一周内未扣分者加1分,一月内未扣分者追加3分。

3、当月单元测验及格的同学加5分。

4、大型考试成绩优秀者,按以下原则加分:

(1)各科前3名,分别加5分、4分、3分。

(2)总分前3名,分别加7分、5分、3分。

(3)各科平衡发展,五科均在A段的加2分。

5、参加校运会或艺术节的同学每人加1分,获奖的按名次分别加5、3、2分。

6、由班委或同学评出每天值日完成最出色的同学,加1分。

德育特色班级量化考核细则(修订)
  学生的良好行为习惯是一个人一生宝贵的财富。为了促进良好校风、学风的形成,学校以学生“六种”良好行为习惯的养成教育,作为学校的德育特色。(“六种”良好行为习惯是指:礼仪习惯、卫生习惯、诚信习惯、勤俭习惯、学习习惯、健体习惯。)为了把学生培养成文明的小学生,合格的小公民,特将德育特色班级量化考核细则修定如下:
考核小组成员:
  组 长:张荣生
  副组长:邹建英
  组 员:陈丽珠 陈文英 邓筱辉 柯鸿福
考核内容:
  一、学期文明班级评比汇总中,出勤、卫生、良好行为习惯等方面,只要有一个方面,全校扣分最少或者没有扣分,得10分。
  二、对学校统一安排的有关德育特色教育的活动,认真积极地完成,得10分。
  三、一学期有自己班级德育特色教育的特色活动或方法,并有请考核小组成员参加、检查指导并得到检查小组成员的认可,得20分。
  四、一学期有自己班级德育特色教育活动,并注重收集整理过程性材料。材料经考核小组评审,确实彰显个性特点,得20分。
考核说明:
  1、班级在培养学生良好习惯方面,有自己特色的,必须在期初(开学一个月之内),以计划的形式向政教处提出申 请。经过分管副校长及政教处审核,再到行政会研究,符合要求的予以批准。
  2、每学期评比一次。
  3、四个方面的得分加起来,得分最高的三个班级授予德育特色班级称号。
  4、获得德育特色班级的,视同一次文明班级。加入期末教师考核。
备注:
  1、如果班级学生在有严重的损坏公共财物行为,取消参加德育特色班级的评选资格
  2、德育特色班级的评选,是倾向与一些平时其他方面确实做得不错,但是由于个别原因,很难拿到流动红旗的班级。
  3、本细则可根据实际情况不断完善。


相关文章

  • 育英小学德育工作考核细则
  • 育英小学德育工作考核细则 一.指导思想 教师是学校德育工作的主力军,应坚持为人师表,教书育人.为了加强学校德育工作,为了更好地营造全员育人的氛围,进一步推动学校德育工作健康发展,正确评价班主任的工作效果,进一步发挥他们在班级教育管理中的主导 ...

  • 实验小学班级德育量化细则
  • 濮阳县第二实验小学班级德育量化细则 为加强学校班级建设和管理,形成良好的班风.学风.校风,也为促使学生养成良好的行为习惯.学习习惯.结合我校实际情况,参考有关<教育管理手册>.<小学生日常行为规范>.<小学生守 ...

  • 米寄小学班级管理制度及考核细则
  • 米寄小学班级管理制度及考核细则 总则: 1.为配合学校管理体制改革,进一步规范教师和学生的行为,对班级实行目标管理制度. 2.班级工作目标管理是指导.考核和评估班级管理水平,对班主任进行奖励的主要依据. 3. 以提高学生的思想道德素质为目标 ...

  • 小学教育目标管理工作汇报
  • 我们罗店镇小是罗店镇的窗口学校之一,现有 16个教学班,950 多名学生,教职工 56 人,学校地处罗店镇集市中心,东距应城28公里,西距县城45公里.学校服务区域辖十二个行政村(上周.下周.王砦.王畈.麻城.袁河.罗店.陈港.赵坡.高庙. ...

  • 任课教师量化考核细则
  • 任课教师量化考核细则 1、师德师风(20分) 认真贯彻执行党的教育方针、政策,深入学习实践科学发展观,遵守《中小学教师职业道德规范》、为人师表、团结同事、关爱学生,遵守法律、法规和社会公德,维护正常教育教学秩序和学生利益,切实完成教育教学任 ...

  • 学校德育工作总结 1
  • 学校德育工作总结 德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。20XX年度,韩吉中学在上级部门的正确领导和亲切关怀下,认 ...

  • 学校德育工作总结 2
  • 学校德育工作总结 德育是学校教育的灵魂,是学生健康成长和学校工作的保障。因此,学校必须把德育工作摆在重要位置,时刻树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,确保学校德育工作的顺利实施。20XX年度,韩吉中学在上级部门的正确领导和亲切关怀下,认 ...

  • 小学教师奖励性绩效工资考核方案
  • 小学教师奖励性绩效工资考核方案 小学教师奖励性绩效工资考核方案 (草案) 为适应教育教学改革发展的需要,充分发挥工资收入的激励机制,进一步挖掘学校内部潜力,充分调动和发挥教师积极性和创造性,提高教师素质,优化教师队伍,强化岗位责任制。根据河 ...

  • 2014年小学学校工作计划
  • 20XX年小学学校工作计划 一、指导思想 深入学习贯彻党的十七大精神,坚持全面、协调、可持续的科学发展观,认真践行“三个代表”重要思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实《国家中长期教育发展规划纲要》精神,根据 ...

© 2024 范文参考网 | 联系我们 webmaster# 12000.net.cn