外出培训工作总结
XX有限公司员工外出培训管理规定
员工外出培训学习管理规定 第一章 总则 第一条 为配合公司的发展目标,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力并有计划地充实其知识技能,发挥其潜在能力,培养员工学习的主人翁意识,特制定本制度. 第二条 本制度适用于公司全体员工. 第三条 外出培训学习考试的成绩.奖惩.回公司后内部分享和传承将会记入档案作为年终考评.职务晋升.待遇评定等事项的重要依据. 第二章 外出培训的实施与管理 第四条 培训实施流 ...
新城中学教师外出培训学习实施方案
新城中学教师外出培训实施方案 教师培训是不断提高教师队伍素质的重要途径,是完成学校教学和科研工作的重要保障,也是适应学校发展形势的一项战略任务.为了提高课堂教学质量,开阔教师视野,根据我校成立时间短.青年教师多.教学经验匮乏.教育教研能力弱的实际情况,为提高教师教育教学能力,促进教师的专业化发展,为建设一支具有良好思想品德和业务素质的教师队伍,打下坚实基础. 为使我校教师培训工作进一步规范化.制度 ...
学校教师外出学习培训及汇报制度
学校教师外学习培训及汇报制度 为了更好地提高教师的业务水平，加快教师专业化成长，使每次学习的资源能让全体教师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理，使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校教师良好的师表形象，特制定教师外学习、培训及汇报制度： 1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校分管领导批准同意，教导处安排，全体教师 ...
县劳务发展状况的调查报告
一.劳务 经济 发展现状 我县是"七山半水半分田,二分道路和庄园"的山区 农业县,劳动力资源富余.现有劳力32万人,占总人口的45%.我县劳务输出始于上世纪80年代初.大体经历了三个阶段:一是劳务 经济萌发阶段.党的十一届三中全会后,全县农村实行了联产承包责任制,劳动生产率大幅度 提高,人多地少,农村劳动力资源过剩,农民开始走出"山门",外出探寻治穷致富门路 ...
人力资源开发与培训管理制度
人力资源开发与培训管理制度 第一条 目的 为了建立和健全公司人力资源开发与培训管理制度,有计划地组织经理人和员工参加培训,不断地提高经理人和员工的职业化水平与岗位技能,满足企业可持续经营发展的需要,特制定本管理制度. 第二条 理念 学习是经理人和员工具备持续性价值创造能力的唯一途径,人力资源开发与培训应引导经理人和员工做好个人职业的发展规划,并负责为经理人和员工创造学习环境和机会,推动学习型组织的 ...
团市委实施"工岗快递转移就业促进计划"工作汇报
平顶山地处中原腹地，为中原城市群的中心城市之一，全市现有人口万，以煤、钢、电等基础工业为主。团省委实施“工岗快递转移就业促进计划”动员会后，平顶山团市委结合本地实际，本着“为政府排忧解难，为青年提供方便”的思想，精心组织，充分利用团组织的网络优势，积极服务、帮助农村青年转移就业，下岗失业青年和城镇新增青年劳动力创业、就业，取得了初步成效。截至月底，已建成市级就业培训基地处，县级处，乡级外出务工 ...
2014届美术生外出培训心得体会
1、艺体生外出专业培训后的得与失。 xx届美术生培训已经告一段落，回看我第一次将近半年带队培训工作，快乐与责任同在，经验与遗憾兼有，下面结合个人工作浅谈一下对外出培训的几点体会。 一、培训的收获 1、历练了学生 一是增强了学生主动学习的意识。外出培训，像他们一样的美术生有很多，在这里的每一位学生都是为了实现考大学的理想而相聚在同一个地点。晚上查寝，12点钟了还有学生在画速写，因为他们有了理想，也看 ...
实施"工岗快递转移就业促进计划"工 作 汇 报
平顶山地处中原腹地，为中原城市群的中心城市之一，全市现有人口480万，以煤、钢、电等基础工业为主。团省委实施“工岗快递转移就业促进计划”动员会后，平顶山团市委结合本地实际，本着“为政府排忧解难，为青年提供方便”的思想，精心组织，充分利用团组织的网络优势，积极服务、帮助农村青年转移就业，下岗失业青年和城镇新增青年劳动力创业、就业，取得了初步成效。截至7月底，已建成市级就业培训基地29处，县级42处， ...
发展劳务经济 扩大转移就业
近几年，随着农业现代化水平的不断提高，农村劳动力不断从土地上解放出来。而连续六年的严重干旱，也使农牧民单纯依赖农业的观念产生很大变化。面对这一形势，县委、县政府因势利导，积极鼓励剩余劳动力外出务工，把劳务输出作为一项增加农牧民收入的重要产业实施专项推进，劳务经济发展迅速。2002年，全县劳务输出10.68万人次，创劳务收入1.3亿元；2003年，全县劳务输出10.95万人次，其中有组织输出3.1万 ...
关于我县农村富余劳动力转移情况的调查
为全面了解我县农村富余劳动力转移情况，充分利用好我县的人力资源，搞好劳务输出，促进劳务经济发展，近日，县委办与县政协办公室组成联合调研组，深入乡镇和有关部门进行了调研，基本摸清了全县农村劳动力转移的现状、特点及存在的问题，并对如何发展劳务经济作了一些思考。 一、我县农村富余劳动力转移的现状和特点 我县农村劳动力共有25.3万人，占农村人口的58.8%。目前，全县农村年劳务输出总数约10万人（次）左 ...
东明县劳务输出调研报告
关于对我县劳务输出地区与输入地区 对接机制的调研报告 东明县劳动和社会保障局 根据山东省就业工作联席会议<关于开展"探索劳务输出地区与输入地区对接机制"课题研究工作的通知>文件要求,市劳动和社会保障局统一安排,针对我县劳务输出地区与输入地区对接机制的情况进行调研.县领导高度重视,经分管县长亲自批示,劳动社会保障局牵头,与经贸委.地税局.工商局等单位相结合,就我县劳务 ...
XX镇劳务输出输转工作方面的一些做法和体会
政府搭桥输劳务 拓展增收新领域 XX镇劳务输出输转工作方面的一些做法和体会 8月4日，XX区XX镇60名农家子女，伴着镇领导的叮嘱，怀着对故乡的眷恋，带着梦想和希冀，踏上了南去的列车。这是XX镇结合开展保持共产党员先进性教育活动以来，抓劳务经济，促农民增收的新举措，为农民致富架起了“金桥”。 今年以来，XX镇按照“发展抓项目，致富抓劳务”的工作思路，坚持以科学发展观为指导，加快推进农村剩余 ...
XX县农村外出务工人员现状.问题及对策
XX县农村外出务工人员现状、问题及对策 20XX年XX市启动了百万劳动力转移工程，农村外出务工人员大幅度增加。XX县已转移农村劳动力19.6万人，人均务工收入达到了960.8元，占农民纯收入比重达到45%，比XX市水平高6.2个百分点。截止20XX年6月底，全县已有33名外出务工人员回乡创业，共创办企业33个，累计投资840万元，企业总产值1217.5万元，实现利税总额200.4万元，同时还解 ...
2014年农民工监测调查报告
为全面、及时、准确地反映农民工数量、流向、结构、就业、收支、居住、社会保障等情况，国家统计局于20XX年底建立了农民工统计监测调查制度。据对全国31个省（区、市）6.8万个农村住户和7100多个行政村的农民工监测调查结果推算，20XX年度全国农民工总量①为22978万人，其中外出农民工14533万人，与上年相比，农民工总量增加436万人，增长1.9%。调查还表明，20XX年末农村外出务工劳动力14 ...
农民工权益调研报告
农民工权益调研报告 当前,农民跨区域流动.进城务工,呈现出由工业化城市化促进农村劳动力转移,带动"三农"问题解决的格局和趋势,意义深远.今年年初国务院办公厅发出关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知,提出了多方面的政策,贯穿着城乡统筹发展.就业融于市场.保障民工权益.促进农民进城的思想,成为按照市场经济和城镇化发展要求改革城乡二元社会管理的重大举措.为了解政策落实情况,国 ...
乡劳务输出典型经验介绍
想新招 创新高 大力发展劳务经济 ＊＊镇共有9个村，其中朝鲜族村2个,有67个自然屯、90个村民组,幅员面积110平方公里，耕地面积12万亩，其中水田10万亩,人口2.4万人，其中农业人口2.2万人,农村劳动力10998人。（其中富余劳动力6097人）。20XX年全镇转移劳动力6670人。实现劳务收入2156万元，拉动农民人均增收980元，分别比20XX年增长20%和17%。 一、加强领导，搞好劳 ...
关于农民工外出务工情况的调查报告
关于农民工外出务工情况的调查报告 受国际金融危机的影响,我国部分外向型企业,特别是珠三角和长三角地区的一些外向型企业处于停产.半停产状态,大批工人被裁,致使农民工返乡.作为劳务输出大县的泗水县,是否受其影响出现大批农民工返乡现象,引起了各级党委政府的高度重视.为此,我们组织部分政协委员,在职能部门的配合下,对全县农民工外出务工情况进行了专题调研,现将调研情况报告如下: 一.农民工基本情况: 我县共 ...
XX区实施金桥工程的经验
建好组织把农民工组织起来-xx区实施“金桥工程”的主要做法 近年来，xx区在发展劳务经济中，以“高举党旗闯市场，练就绝技打天下，诚实守信树形象，四轮驱动奔小康”为指导思想，大力实施“金桥工程”，已在北京、深圳、西安、郑州、乌鲁木齐、宜兴等务工经商党员相对集中地建立驻外党组织37个。金桥工程的实施促进了外出务工人员干事创业，外出党员在外建党组织教育、引导下，积极为家乡介绍客商和用工信息，一些成功 ...
市劳动力培训输出工程半年工作总结
我市劳动力培训输出工作，在市委、市政府的领导下，经过全市各级党委、政府及各有关部门密切配合，攻坚克难，呈现出良好的发展态势，取得了一定成绩。现将半年来的工作开展情况总结如下： 一、全市劳动力培训输出工作取得的成效 （一）劳务培训输出迈出了可喜的步伐 市委扩大会议结束后，市政府及时召集农业、人事、劳动和社会保障、科技、教育、扶贫、妇联、工会、团委、科协等部门领导共同 ...
抓好劳动力转移促进妇女增收(镇妇联工作总结)
近年来，我们镇妇联把搞好农村妇女劳动力转移，作为增加妇女收入的最直接、最有效的中心环节来抓，初步走出了一条“政府引导、劳务中介为主导、市场化运作、规模化经营、信访维权一条龙服务”的促进农村女劳动力转移的新路子，到目前为止，全镇已转移农村劳动力33613人，占总劳动力的84.2％，其中转移妇女劳动力16820人，占转移劳动力的48%，全镇劳务收入达20801.4万元，其中妇女劳务收入近亿元，跨出 ...