就业表自我鉴定

大学生就业心理的调试

大学生就业心理的调试 随着2015毕业季的来临,今年的就业问题再次进入人们是视线.然而,2015年大学生就业总量压力依然较大,2015届大学毕业生总数将超过2014年.随着国家和地方经济增速进入新常态,宏观就业压力不减,2015年大学生就业需求在结构性方面有变化,民营中小企业.二三线城市需求明显上升,鼓励高校毕业生下基层就业仍然是国家重要的政策导向. 一.大学生就业形势 中国高校毕业生规模从200 ...

院就业创业部期末总结

院就业创业部期末总结 光阴似箭,日月如梭,不知不觉,一个学期已步入尾声.2011已经过去,在这过去的一年里,我部门以"服务全院同学"为目标,旨在加强全院学生对就业与创业的认识,通过配合学院招生就业处.学生处.学生会,帮助同学及时了解就业与创业信息,为我院就业与创业工作贡献一份力量.我部门也紧紧围绕大学生就业开展了一系列富有意义的活动,得到了学院老师.同学的一致好评,大家在心里也 ...

论大学生如何提高自身就业竞争力

大学生如何提高自身就业竞争力 摘要:近年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业 形势,毕业生的就业受到前所未有的挑战,大学生在毕业后能否顺利 就业,已成为全社会普遍关注的热点问题.大学生就业难既有社会原 因.政策原因,也有大学生自身的原因.我们大学生的就业问题确实 是一个艰巨性.长期性.复杂性的问题,并且这个问题将会越来越受 到社会各界的广泛关注,有越来越多的人开始意识到大学生就业的 ...

大学生职业培训三年行动计划实施方案

根据杭州市人民政府办公厅《关于实施杭州市“万名大学生创业实训工程”的指导意见》的要求,现就实施杭州市大学生职业培训三年行动计划提出如下方案。 一、指导思想 围绕高校学生的就业需要,坚持以就业为目标,以市场为导向,实行政策引导,政府资助,开展针对性、实用性强的职业技能培训,提高大学生就业所需的岗位技能水平,并提供相应的技能鉴定和技能岗位对接服务,以增强大学生技能来促进他们更多更好地实现就业。 二、目 ...

5大学生求职的心理问题与调试

第五章 大学生求职的心理问题与调适 第一节 大学生求职常见的心理问题 一.大学生就业观念分析 就业观是毕业生对就业的目的和意义比较稳定的根本看法和态度的体现.毕业生的就业观不是先天固有的,而是一个社会的.历史的范畴,它是一定历史条件下的产物,是随着社会经济的发展而变化的,是毕业生人生价值观在就业活动中的深层反映. (一)当代大学生就业观念的特点 在我国高等教育由精英教育向大众化教育转变的新形势下, ...

劳动和社会保障局培训就业科科长先进事迹

xx同志1992年大学毕业后,在x参加工作,1994年加入中国共产党,1997年以优异的成绩考入盟人事劳动局,成为一名国家公务员。xx年,x劳动和社会保障局组建,他一直负责培训就业和职业技能鉴定工作,先后任培训就业科副科长、科长,同时兼任职业技能鉴定中心主任。xxx同志理想信念坚定,业务水平突出,又有着强烈的事业心和高度的责任感,工作勤奋刻苦、富有创新精神,处处体现着共产党员的先进性。他所在科室连 ...

大学生就业心理问题案例分析及调试方法

F出S-ba o&t Ao r■ d k 与业 d u r y 专 家视 点 大学生就业心理问题案例分析及调试方法 ◎张 熙 山东大 学 电气 工程 学院 [ 摘要 ]本文通过实例 ,对大学生就业的心理问题进行分析研究 ,研究如何 g导大学生学会面对问题,积极的 自我调适 ,使 自己顺利 ] 融入社会.通过介 绍作者所在 学院毕业 生就业过程的具体案例 ,分析大学生在就 业过程 中出现 的 ...

劳保局劳动保障就业扶持工作意见

为应对金融危机对我市就业形势的影响,维护全市就业局势稳定,促进全市经济社会健康有序发展,××市劳动和社会保障局在学习实践科学发展观活动中,确立了“强化服务解民难、科学发展保民生”的学习实践主题,将“创业就业十大行动”作为深入学习实践科学发展观活动的实践载体,明确了各项行动的目标、内容和保障措施,目前,“十大行动”正紧张有序推进。   行动之一:创业促就业扶持行动   ★针对问题:   劳动者创业意 ...

2012年培训工作总结

 一、加强就业再就业工作的领导,了解和掌握本辖区就业动态,及时免费提供“就业技能、职业指导、职业介绍、创业培训”等服务。   社区于2月8日,切实组织开展了就业援助政策“职业指导”应知应会培训活动。参加人员54余人,政策咨询50余人次。还组织召开了再就业援助座谈会等形式签订劳动服务协议书,其中:2人签订了劳动服务协议书,一人推荐保洁员、一人灵活就业。为就业困难人员9人推荐走了上公益性社工以及保洁员 ...

试论高职院校就业指导的新实践

百家论坛 试论高职院校就业指导的新实践 陈蕊 佛山职业技术学院 摘要:目前, 由于就业形势的变化, 大学生就业难尤其是高职学生就业更难已成为人们越来越关注的一个重要问题.二.高职院校就业指导实践(一)教师队伍专业化 但缺乏有效的就业指导是造成高职学生就业难的不可忽视的因素之一.本文分析了高职院校就业指导存在的几方面的突出问题,提出了相应的实践做法. 关键词:高职院校就业指导实践一.高职院校就业指导 ...

高校辅导员2015年度考核个人总结

高校辅导员2015年度考核个人总结 总结是做好各项工作的重要环节.通过它,可以全面地,系统地了解以往的工作情况,可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一步工作的方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益.下面是整理好的2015年高校辅导员工作总结范文,欢迎审阅. 2015年高校辅导员工作总结 忙碌的2015年即将过去,在学院党委.行政的领导和关心下,本人始终贯彻"以人为本,服务至上&qu ...

大学生如何为就业做准备

大学生如何为就业做准备 在今天这个人才竞争的时代下,大学生如何为未来的就业做准备已成为很重要的一部分,不管你是还在学校读书的大学生,还是已经毕业,都需要给自己拟定一份就业规划.对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的准备,势必会造成生命和时间的浪费.作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,使自己占有一席之地?因此,我们应该从现在开始为以后的就业做好准备,去争 ...

再就业政策落实自我排查情况汇报

市扩大就业与社会保障工作领导小组办公室:为切实加强对中央和省、市再就业政策落实,排查政策落实中出现的情况;切实解决下岗失业人员集中反映的问题,充分发挥再就业政策促进就业的效应;以及发现和解决政策中存在的问题,改进和完善再就业政策。我办会同安福县再就业领导小组各成员单位于5月8日到5月25日对我县有关单位落实再就业政策情况进行了排查。现把排查情况简要的汇报如下:一、 再就业政策落实情况我县认真贯彻落 ...

自我营销策划方案

(市场营销学) 自我营销策划方案 姓名: 专业: 班级: 学号: 2013 年 6 月 目 录 一.前言 3 二.市场环境分析 3 1.就业环境分析 3 2.市场需求分析 3 3.竞争对手分析 4 三.自我环境分析 5 1.自身SWOT分析 5 2.就业SWOT分析 5 四.自我营销定位战略 6 1.目标市场的选择 6 2.规划4P营销组合 6 五.结语 7 2 一.前言 在我的大学生涯里,我不断 ...

如何提高当前大学生就业竞争力

如何提高当前大学生就业竞争力 当前大学生就业难已经成为一个普遍问题,近年,随着我国高等教育的快速发展,高等学校每年毕业生的总量明显增加,加剧了就业竞争.再加上金融危机后市场经济受到了严重的打击,大学生的就业问题就显得更加突出.那么大学生就业难的根源究竟在哪里呢?我们该怎么做才能提高自身的就业竞争力,使自己在各种社会竞争中脱颖而出,而立于不败之地呢? 第一,我们要有一个好的社会化观念.我觉得大学生要 ...

大学生就业指导

大学生就业指导 一、名词解释 1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人的必须条件。它包括爱国主义、集体主义精神,还包括爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等优秀品质。 3、劳动报酬权:是指劳动者依照劳动法律 ...

大学生就业毛概论文

劳动力市场与大学生择业 摘要:面对日益竞争激烈的劳动力市场,大学生群体将何去何从,他们又能否突出重围,寻找到属于他们的那一片 蓝天?对这个社会,他们又能贡献出什么,而社会与大学又能为他们提供些什么? 关键词:劳动力市场:大学生:就业. 现在的中国社会的现实是就业形势相当严峻.大部分大学生都很难找到自己真正喜欢的职业.我们既然生活在当下,就没有必要去回避社会现实,唯有积极的调整自己,才能实现自己的理 ...

大学生就业调查报告之职业生涯规划调查

随着近年各大高校扩招,全国总体就业压力严峻,毕业生就业压力前所未有。对每个大学生来说,及早规划自己的职业生涯,对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析,总结和测定,确定奋斗目标,才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。 调查目的:一是对当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;二是通过对影响大学生就业因素的调查,更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系;三是帮助大学生尽快认识自我,学校为学生提供 ...

个人形象设计与大学生求职

论文<个人形象设计与大学生求职> "形象"是指可能引起思惟或感情活动的详细外形或姿态,它所反应出的是某个国家.某个产品.或某个个人的整体印象."自我形象"是我们随时随地对于自身的心理图像,是我们对待自己的方式,也是我们意识和感觉自身的方法.它指的是我们的心坎,而不一定是别人从外面看待我们的方式.我们的自我感觉是我们与"外部世界" ...

大学生职场竞争力

"联合力量 共筑梦想" "联梦 "-大学生职场"竞争力"公益讲堂之中 南林科技大学站 策 划 案 主办: 湖南省高校就业协会联盟 联合主办:湖南联梦教育科技有限公司 承办:中南林业科技大学创业实践协会 中南林业科技大学市场营销协会 目 录 ★活动背景与意义 ★活动主旨 ★活动目的 ★活动时间 ★活动地点 ★活动流程 ★宣传方式 ★附件一: ...

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