护士的工作总结

"护士条例解读"答案

护士条例解读答案 红色为正确答案,蓝色为错误答案 第一部分为以验证答案,第二部分为未验证答案(答案选号在题干前),综合两部分答案及格绝对没有问题. 第一部分: 1.对于申请护士执业注册但不具备规定条件的,省级卫生主管部门应当 D 不予注册.书面说明理由 2.关于紧急救护,以下说法错误的是 D 护士有权独立抢救危重病人 3.当发生严重威胁公众健康的突发事件时,护士的做法中,错误的是 B 不再服从执业 ...

专科护士的作用与发展

专科护士的作用与发展 现代社会对护士的要求,早已不只限于打针发药.越来越多新技术.新仪器的应用,以及强调以人为本的服务理念,要求护士有更全面的专业知识.比如在呼吸内科,呼吸机上那么多的英文缩写及参数是什么意思?呼吸机报警了.甚至突然停电了该怎么办?气管插管的病人怎么吸痰?有病人要做支纤镜吸痰了,该如何准备.怎么协助医生?还有那Bipap机怎样使用?胸腔闭式引流瓶如何更换?-- 护士的素质直接影响着 ...

护士长每日评估科室重点病人的效果评价

全科护理[1**********]·2463· 护士长每日评估科室重点病人的效果评价 车欢娥,韩爱荣,吴旭友,高慧萍 [摘要:目的]探讨护士长每日评估科室重点病人制度的落实效果.[方法]制定护士长每日评估科室重点病人工作制度,规范护士长对重点病人的评估顺序,掌握评估时机,提高护理质量.[结果]实施护士长每日评估科室重点病人制度半年后,基础护理合格率.危重病人抢救成功率.护理文书书写合格率及住院病人 ...

河南省职工医院护士岗位管理制度

省职院 字(2012)第 号 河南省职工医院护士岗位管理制度(试行) 为了进一步加强护理队伍建设,促进护理队伍的稳定与健康发展,完善护理人员调配制度,充分调动护理人员积极性,根据<护士条例>.<中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)>.<医院感染管理办法>.<重症医学科建设与管理指南(试行)>.<医院手术部(室)管理规范>(卫医 ...

男护士的现状分析

在现代护理发展过程中护理工作一直是女性为主导的职业.但随着社会发展和护理学专业发展的需要,男护士已成为我国新兴的一种职业,备受社会关注.据统计截止到2012年底中国注册护士总数达249.7万人,但男护士所占比例却不足1%.业内人士认为中国实际需求男护量很大,有望成为未来职场的"香饽饽".结合身边男护士的处境和现状进行分析探讨. 1 男护士的发展历史 1.1大约在公元前250年, ...

护士长应具备的素质

护士长应具备的素质 1 随着现代医学模式的转变,护理工作在医院的范围不断扩大,新的护理理论不断拓展,护理人员的知识结构正在发生变化,对护理管理的要求越来越高,对护理管理工作提出更高要求.护士长是医院护理工作的实践者.领导者和指挥者,是控制护理质量的核心人员,其操作能力和领导水平与领导艺术的高低,直接影响护理质量.护士长是科室管理的核心,应主动协助和支持科主任做好各项的管理工作.在新时期条件下,为适 ...

护士职责和相关制度

护士岗位职责 一.遵循医院"仁爱济世.精诚行医"的宗旨以及护理部和所在科室的护理哲理,树立"以 病人为中心"的理念,在科主任.护士长领导和上级护师指导下进行护理工作,服从护士长 和上级护士的工作安排. 二.刻苦学习专业知识,熟练掌握基础知识.基本技能,认真完成低年资护士规范化培训的 内容与要求,不断寻求自身专业发展,不断成熟. 三.具有良好的沟通.表达能力, ...

浅谈护士长管理工作的几点感想

浅谈护士长管理工作的几点感想 文/王馨悦 通过一学期对<护理管理学>这门课程的深入学习,作为高护专业就读的自己,对未来的职业工作有了更深刻的认识.结合课程知识本身,同时查阅相关护理方面杂志文摘,对于护理管理工作过程中的护士长管理工作甚得体会,就此浅谈几点个人感想: 护理管理工作既平凡又繁琐,有很强的科学性.技术性和服务性.护理的对象是身患不同疾病,身为各种角色和有着不同经历的患者.随着 ...

护士条例试题

护士条例测试题及答案 1.护士申请延续注册的时间应为 B A 有效期届满前半年 B 有效期届满前30日C 有效期届满后30日D 有效期届满后半年 2.针刺伤可以传播多种血源性传染病,被刺伤的医务人员中,护士占 C A 50% B 60% C 80% D 90% 3.护士在紧急情况下为抢救患者生命实施必要的紧急救护,应该做到以下几点,但除外 B A 必须依照诊疗技术规范 B 必须有医师在场指导 C ...

中专有哪些专业--护士专业

中专有哪些专业--护士专业 找中专上猎学网,中专有哪些专业,这里给大家介绍护士专业.查询拥有此专业的学校请登录猎学网. 专业介绍 护士,是指经执业注册取得护士执业证书,依照本条例规定从事护理活动,履行保护生命.减轻痛苦.增进健康职责的卫生技术人员.护士一词来自1914年钟茂芳在第一次中华护士会议中提出将英文nurse 译为"护士",大会通过,沿用至今.毕业后供职于医院,门诊,药 ...

2014年11月修护理组织管理体系

四师医院 护理组织管理体系 目 录 一.医院护理管理组织架构 ................................................................................................................................... 2 1. 护理行政管理架构 ....................... ...

2015护士分层次培训计划

2015护士分层次培训计划 第1篇:护士分层次培训计划 当今社会,医学科学技术迅猛发展,护理学科的内涵和外延不断扩展,人们的健康需求日益增长,对护士的知识和技能提出了严峻考验,对在职护士进行有效培训是护理管理者面临的紧迫任务.XX年8月至20XX年8月,我院对在职护士的培训中,瞄准学科发展前沿,从管理创新出发,逐步建立和完善了一系列在职护士系列化培训机制,较好地促进了护士知识技能更新和人才的成长, ...

护士排班与值班制作

护士排班与值班制度 1.护士值班制度 1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。 2)护士应按照周排班表安排进行值班。 3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗。 4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作,认真执行查对制度,按时、准确完成各项治疗措施和基础护理,密切观 ...

护士排班制度

护士排班与值班制度 1.护士值班制度 1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。 2) 护士应按照周排班表安排进行值班。 3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗。 4) 值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理工作,认真执行查对制度,按时、准确完成各项治疗措施和基础护理 ...

年度医院护理工作总结

200*年,我院护理工作在院领导的关心、支持、重视下,在全院护士的共同努力下,圆满完成了年初下达的护理工作计划,同时,积极投身于“创满”建设活动和“医院管理年”活动,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过两个活动,有效的促进我院护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:   一、基本情况   (一)护理人员情况   全院护理人员总数157人,其中正式在编护士149人,合同护士8人,护理员 ...

护理核心制度

护理工作核心制度 护理部 2015年10月修订 目录 一.医嘱.护嘱执行制度--------------1 二.交接班制度------------------4 三.查对制度-------------------.5 四.护理查房制度-----------------8 五.护理会诊制度----------------....10 六.危重患者抢救制度---------------11 七.分级护 ...

如何当好一名新护士长

[摘要] 作为一名新护士长首先明确护士长素质要求及工作性质,在此基础上提升自身的综合能力,加强品格修养,学会建立良好的人际关系.实际工作中转变角色,寻找差距,加强学习,努力成为一名合格的护士长. [关键词] 护士长:素质 作为一名新护士长,笔者首先考虑的是如何当好一名新护士长?半年多的护士长工作经历,使笔者清楚地认识到从一名护士到一名护士长,要学的知识很多.以往工作时得心应手的感觉没有了,接踵而来 ...

护士检讨书

在我院有一些45岁以上的护士仍然工作在临床第一线,这些高年资护士在工作中不同的工作态度对科室的影响也不同。现报告如下。 1资料与方法 1.1对象 以我院内一科(脑血管科)、内二科(心血管科)、内三科(中医科)、外一科(普外科)、外二科(骨伤科)、儿科高年资护士为调查对象。 1.2方法 采用观察、交谈及询问的形式,调查高年资护士不同工作态度对科室的影响,内容包括:①对本科护士的影响,包括护士工作态度 ...

进修鉴定表

进修护士是一支特殊的护理队伍,其人员组成多样化,即来自不同的地域,各自具有不同的学历.不同的工作经历与经验.不同的职务与职称.不同的进修科目等特点.为了提高进修护士的教学质量,手术室制定了专科培养计划,通过实施效果满意.现报告如下. p??? 1对象与方法/p p??? 1.1对象xx年7月至xx年3月来我院进修学习的护士60人,均为女性,平均28.56岁.学历:大专36人,中专24人;职称:护士 ...

护理工作11项核心制度

护理工作核心制度 一.查对制度 1.医嘱查对制度 (1)医嘱经双人查对无误方可执行,每日必须总查对医嘱一次. (2)病区护士站的文员负责通过电脑打印医嘱执行单,并交由责任护士核对执行:责任护士执行医嘱后,在医嘱执行单上签署执行时间和姓名. 需要转抄医嘱时,必须写明日期.时间及签名,并由另外一人核对.转抄医嘱者与查对者均须签名. (3)临时执行的医嘱,需经第二人查对无误,方可执行,并记录执行时间,执 ...

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