生鲜课长工作总结
[干货]超市生鲜管理,包括总部.门店现金直采管理流程,建议收藏!
一.总部生鲜部现金采购 1.适用范围 1.1总部生鲜部现金采购,均适用此管理流程. 2.编码使用要求 2.1 要货单.入库单.调拨单.卖场销售必须使用7位PLU码或国际条码: 2.2 严格要求同一商品进.销计量单位一致化.如空心菜以"把"作为计 量单位进货入库,销售时必须以"把"为计量单位. 2.3 罚则:错用一个称码或国际条码,处罚责任人10元. 3.要货 ...
各岗位职责描述
各岗位职责描述 卖场经理岗位职责: 1． 贯彻执行公司决策,并对相关指标合理分配,确保公司各种(营运.费用效率等)目标的完成. 2． 完成公司各指令任务,传达公司相关指示,反馈部门建议,保证各营运工作正常运转. 3．组织部门日常管理及运营工作,合理调配人力. 4．商场内各部门事项协调,商场与商场.商场与总部协调,参加总部的各项会议传达总部各项工作. 5．商场内各部门人员培养.推荐及人员品德培养,培 ...
超市商品盘点制度
一.盘点分为两大部分:排面盘点和非排面盘点. 排面是指端架.堆头.展示柜.悬挂物.正常端排面 非排面是指仓库.各区.课暂存区,商管课的未打单退货区,及排面上层所堆放整件商品. 二.盘点的工作时间安排: 1.在盘点日前两天,要求店面不收货.不退货,清理好所有单据交到店面核算员处,以保证盘点所有数据的准确性. 2.非排面的盘点工作在盘点日的当天白天完成,盘点结束后,盘点地点应贴条示意,不再拆除上货.
收银培训资料
收银员岗位培训教材 一.条码输机部分 1)保管好自己的上机工号.密码,不得对其他人泄露. 2)"260030服务码"不得与销售条码同时输机,不得使用积分卡.不得使用银行卡交费. 3)"88888888提货卡"不得与销售条码同时输机,不得使用积分卡.数量一栏必须为50的整数倍. 4)手机充值只能用现金. 二.缴款部分 1)收银备用金应从小留到大,即应先留1角面 ...
家乐园集团退换货操作管理制度
家乐园集团退换货操作 管理制度 第一章 总则 一.目的 为了规范和统一各门店退换货业务的操作标准,明确各级职责,并通过各门店的有效执行和落实,及时.快速的为顾客办理退换货,提高顾客的满意度.特制定本管理规定. 二.适用范围:下属各门店 三.各级职责 (一)市场部 1.负责此制度的修订和完善. 2.负责此制度执行.落实.监督等工作. (二)各门店 1.营运部 (1)负责顾客退换货业务的接待.办理. ...
超市工作小结
xx年是公司实施"立足皖南,拓展安徽"发展战略的重要一年,在董事会和总经理室的正确领导下,广大干部员工发扬"团结,敬业,开拓,求实"的企业精神,重抓门店扩张,拓展采购渠道,培养务实团队,齐心协力,奋勇拼搏,促使企业保持了较好.较快的发展,各项工作基本完成了年初既定的目标. 一.xx年国内经济形势分析 1.国内经济形势.受金融危机影响,第一季度经济增长缓慢,随 ...
2010年超市年终工作总结及工作计划
2010年是公司实施“立足皖南，拓展安徽”发展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广大干部员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。 一、2010年国内经济形势分析 1、国内经济形势。受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内 ...
关于超市的市场调查报告
城市与资源环境学院 09(1)班 范佳威 09271140 关于超市的市场调查报告 调查人:范佳威 指导老师:姚红星 时间:2011年5月5日--2011年5月15日 地点:江苏省盐城市 10多天来,我跑了盐城一些超市和商家,仔细观察了消费者购物的情况,并询问了一些消费者,总结如下: 不同年龄.不同职业.不同收入水平的消费者,有着不同的购物习惯和消费需求,我认为精明的商家在经营过程中要不断的揣摩各 ...
防损员培训
防损资料 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 防损的概念及内容 防损组织架构 公司防损部职务说明及日常工作内容 防损部长的职务说明及日常工作程序 防损员工作流程及工作内容 防损员岗位职责规范 开店.闭店的操作程序 8. 内外盗的处理程序 9. 员工进出店及店内购物的管理规定 10. 收银区的管理规定 11. 收银区管理的责任划分 12. 关于收银线漏结商品的管理规定 13. DM 商品管理规 ...
珠宝店述职报告
篇一:首饰金店销售员2013年年终述职报告 首饰 金店销售员2013年年终述职报告 光阴似箭如梭,转 眼年2013年即将过去,来x金店半年多了.在过去的半年里,我从懵懂期到现在一个专业的 首饰顾问. 曾经的我,是个非常腼腆的女孩,遇到了生人都会脸红,不敢跟陌生人聊天,性格很内向, 很安静,跟我以前的工作也有一定的关系,从毕业之后就去了药店上班,在店里见识了以前 都不了解的中草药跟一些稀奇古怪的西药 ...
物流公司绩效考核制度及评分方案
绩效考核管理制度 一 目的 二 适应范围 三 工资的组成 四 考核原则 五 考核周期与考核责任人 六 考核办法 七 考核结果应用 九 附则 为达成公司经营目标,提升公司业绩,充分调动员工积极性,提高工作效 率,激发员工个人潜力,促进公司.员工共同发展,特制定本绩效考核管理制度. 二 适应范围 本绩效考核管理制度适用所有转正员工. 实习生的绩效考核由所在部门的部门经理执行,并将最终的结果上交到人 力 ...
2015年超市商管工作总结
时光飞逝,转眼间XX 年就已经过去,新的一年又开始了.算起来,我在超市从事商管工作也快三年了.商管工作是平凡而又琐碎的,是看不出什么大的成效的,但是我们的工作又是重要的.做商管工作必须要有较强的责任心,工作时必须细心,还要有耐心.正是基于这些认识,在平时的工作中我总是这么要求自己的.回顾过去的一年,我主要做了以下几个方面的工作: 一. 为收银员做好后勤工作.平时想尽办法备足各种面额的零钱,备齐各种 ...
超市商管个人年终总结
时光飞逝，转眼间xx年就已经过去，新的一年又开始了。算起来，我在超市从事商管工作也快三年了。商管工作是平凡而又琐碎的，是看不出什么大的成效的，但是我们的工作又是重要的。做商管工作必须要有较强的责任心，工作时必须细心，还要有耐心。正是基于这些认识，在平时的工作中我总是这么要求自己的。回顾过去的一年，我主要做了以下几个方面的工作： 一、为收银员做好后勤工作。平时想尽办法备足各种面额的零钱，备齐各种低耗 ...
2011年超市年终工作总结
2011年是公司实施“立足皖南，拓展安徽”发展战略的重要一年，在董事会和总经理室的正确领导下，广大干部员工发扬“团结，敬业，开拓，求实”的企业精神，重抓门店扩张，拓展采购渠道，培养务实团队，齐心协力，奋勇拼搏，促使企业保持了较好、较快的发展，各项工作基本完成了年初既定的目标。 一、2011年国内经济形势分析 1、国内经济形势。受金融危机影响，第一季度经济增长缓慢，随着国家出台一系列应对危机和拉动内 ...
教务课长竞聘演讲稿
教务课长竞聘演讲稿 尊敬的校方领导：大家好。很荣幸能够有此机会竞聘xx校教务课长。 从20XX年十二月五日正式被xx招聘到现在已有三年的时间了。在这三年里，因受到各位领导的器重。已担任东河区中高级教务课长半年多的时间。 宝贵的教学经验及其管理经验让我更加自信的站在您面前自荐。教务课长是对其教务能力，教学能力的综合代表。首先你得有过硬的教学能力，及其对xx教学的深度了解能力。 只有这样你才能担负带好 ...
2014年终尾牙晚会主持词
20XX年终尾牙晚会主持词 男主持人说:尊敬的各位主管，各位嘉宾 女主持人说：亲爱的同仁们，朋友们 男女合:大家晚上好！ 男主持人说：很荣幸由我们来担任这次尾牙的主持人，我是来自客制化的小亮 女主持人说：我也是来自自客制化的，我叫李汝 男：今天我们相聚在这里，享受缘分带来的欢乐 女：今天我们相聚在这里，敞开胸怀，释放激情 男：今晚我们的晚会主题是 《一个家共同的梦》， 女：就让我们用优美的歌声，动 ...
质量管理奖惩办法新
1．目的 为界定质量责任,明确奖惩额度,提升员工对质量的认识,有效降低质量损失,特制定本办法. 2．范围 2.1 适用于公司内所有产品质量(包括公司质量活动的服务质量.过程质量)管理: 2.2 适用于公司内所有与质量活动相关的部门或/和人员. 3．定义 3.1 批量不合格:指连续50个单位产品不合格或特定批中超过10%的不合格: 3.2 质量事故: 3.2.1产品批量不合格.报废,导致浪费人工.材 ...
大润发 休闲吧课员工作职掌
壹.营业前的准备工作 一.6:30~6:40查看交接本 1.昨日是否有未完成事项,如有重要事项或不能解决事宜,及时告 之课长. 2.将处理结果记于交接本上,签上姓名.日期. 二.6:40~6:45设备检查 检查设备是否正常运转,有无故障,如有异常及时告知课长. 三.6:50~7:00设备表面清洁 擦拭设备确保清洁无浮灰. 四.7:00~7:20检查S147报表及货架卡价格异动情况. 值班课长将S1 ...
超市于店长述职
超市年度总结及计划 尊敬的董事长.各位公司领导: 大家好! 审视过去的一年,感谢2009年!虽然有坎坷,但是收获很大,我们将迎来崭新的一年:2010年,在新的一年里,我们中盛百汇超市是起步发展的一年,是稳定.立足于克拉玛依市零售行业的一年.也是超市走向正规化.标准化的一年,是茁壮成长的一年.更是超市销售提升的一年.现将2009年的工作总结如下: 一.人员:人员情况 1.截止到12月15日超市人员预 ...
超市库管课长个人总结
自xx年进入公司以来，我由大学实习生到收货员，到仓管员，到培训生，再到现在的库管课课长，在不断进阶中，其中人与事总会令我受益匪浅：不论是工作发展的趋势，还是人与人之间的协调合作、人际交往，都教会我需要全局的、纵深的、横跨的去知人事、想问题、干实事！ 下面我将任职以来工作情况汇报如下： 自觉加强学习，努力适应工作。我是初次接触收货工作，为了尽快适应的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚 ...