小学2014年度第一学期学校结束工作安排

小学20xx学年度第一学期学校结束工作安排（20XX年1月3日-1月26日） 1. 继续开展“课改成果展示周”活动。数学组活动安排如下：1月4日六年级，1月5日一、三年级，1月6日二、四年级，1月7日五年级。英语组、综合组按方案开展活动（1月7日），语文组开展古诗词诵读活动（1月13日）。 2. 开展党支部困难党员摸底工作并上报局党委。 3. 1月7至8日叶群芳老师赴合肥参加培训活动。 4. 迎 ...

2015~2016学年度第一学期结束工作计划

2015~2016学年度第一学期结束工作计划 2015~2016学年度第一学期结束工作计划为了确保学期结束的各项工作有条不紊,规范有序地进行,根据教育局有关文件精神,结合我校实际,对学期结束工作作如下具体安排: 一.新课结束阶段: 1．1月6日(周三)进行期末教学工作全面检查. 2．1月8日(周五)前结束新课,技能课及课程超市考查结束:各班主任老师协同科任老师安排好复习课表. 3. 任课教师及班 ...

公司绩效考核办法

绩效考核办法为了规范员工管理，将企业的绩效与个人的工作绩效直接挂钩，针对公司实行“两直”管理后出现的队伍管理方面的问题，为改善员工绩效，提高能力与素质，建立切合我公司实际的绩效考核系统，特制订本办法。第一章总则第一条目的 1、鼓励员工的工作积极性，有效改进员工工作绩效。 2、发掘员工潜力，帮助员工成功与发展。 3、促进员工人事升迁、奖惩、调整工资依据。 4、促进主管与员工之间的 ...

年终考核实施方案

各处（科）室、系（部），全体教职工：二ｏ一ｏ年，董事会、院委会团结带领全体教职工，以科学发展观为指导，深入贯彻落实“1446”工作思路和工作任务，抢抓机遇，迎接挑战，凝心聚力，改革创新，即将圆满完成二ｏ一ｏ年度各项计划工作任务。为切实做好二ｏ一ｏ年度年终考核工作，全面总结评价各处（科）室、系（部）以及全体教职工本年度的工作情况，特制定《二ｏ一ｏ年度年终考核实施方案》。具体内容如下：一、目的意义 ...

监理部工作总结(2011年度)

监理部工作总结(2011年度) 一.工程概况恒缘时代广场工程,位于合肥市肥东新城试验区,项目组成及建筑规模,共有高层住宅四栋, 3栋为18层,1栋为26层,酒店1栋7层,商业用房1栋6层及地下车库,建筑面积约10万平方米.主要建筑结构类型为框架剪力墙结构. 工程特点的简要描述:采用平板式筏基,1#-6#楼地下为整体地下室,结构使用年限为50年,建筑抗震设防类别为标准设防类. 二.形象进度工程自 ...

1 培训工作流程图与操作规范

目录 1 .范围 ............................................................................................................................................. 1 2 .培训整体框架介绍 .................................. ...

新护士年度培训方案

手术室新护士年度培训方案二00九年十一月十五日目录一.培训目的二.培训内容三.培训反馈与考核四.培训项目实施附件:  表一:课程培训反馈表  表二:课程培训结果评估表一.培训目的  为新护士提供正确的.相关的手术室及工作岗位信息,鼓励新护士的士气:  让新护士了解手术室所能提供给他的相关工作情况及手术室对他的期望:  减少新护士初进手术室时的紧张情绪,使其更快适应 ...

区域总部全员绩效考核管理办法

-----有限公司全员绩效考核管理办法(草) 为贯彻公司整体发展战略,保障组织有效运行,顺利完成各项经营目标:根据中国公司有关要求,结合区域总部.投资公司(以下简称"公司")实际情况,制定本办法. 一.考核原则 (一)以结果为导向,强化目标管理: (二)充分考虑各部门的业务特性,体现考核指标的差异化: (三)以数据.事实为依据,客观.公平.公正. (四)定性与定量考评相结合原则 ...

会议主持词结束语

同志们: 现在开始开会.中共**市委.**市人民政府决定召开这次全市环境保护大会,是我市环保事业发展中的一件大事.本次大会的主要任务是:以邓-小-平理论和"三个代表"重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,贯彻.落实好全国第六次环保大会.全省第八次环保大会.市第二次党代会精神,进一步统一思想,明确目标要求,部署工作任务,开创全市环保工作新局面. 今天的大会共有六项议程: ...

公司培训管理制度

公司培训管理制度第一章总则第一条：培训目的：为了有计划地组织公司员工参加培训，不断地增长员工的工作知识和技能，满足集团可持续经营发展的需要，特制定本制度。第二条：培训原则：结合集团公司业务发展与组织能力提升的需要，全员参与，重点提高，讲究实效，推动学习型组织的建立。第三条：适用范围：集团公司及其子公司第二章培训机构与职责第四条：集团公司人力资源部的培训管理职责一、集团公司培 ...

国土局年度工作总结报告

国土局2013年年度工作总结报告在局党委的领导下,我科室认真开展各项工作,努力为我县破解用地难题.现将规划工作具体情况汇报如下:一.新一轮土地利用总体规划修编工作 1.相关规划基础资料收集情况目前城市总体规划.工业园区控制性详细规划.重点镇和一般乡镇总体规划和交通.水利规划等市局布置收集的相关规划的文本和图件已经收集到位,还有部分电子文档暂时没有收集到位.旅游.能源.文物等规划我县目前没有编制 ...

国土局2012年年度工作总结报告

国土局2012年年度工作总结报告在局党委的领导下，我科室认真开展各项工作，努力为我县破解用地难题。现将规划工作具体情况汇报如下：一、新一轮土地利用总体规划修编工作　　1、相关规划基础资料收集情况　　目前城市总体规划、工业园区控制性详细规划、重点镇和一般乡镇总体规划和交通、水利规划等市局布置收集的相关规划的文本和图件已经收集到位，还有部分电子文档暂时没有收集到位。旅游、能源、文物等规划我县目前 ...

绩效考核管理办法

绩效考核管理办法第一章总则 1．1绩效考评意义第一条绩效考评目的绩效考评是在一定期间内科学、动态地衡量员工工作状况和效果的考核方式，通过制定有效、客观的考评标准，对员工进行评定，旨在进一步激发员工的工作积极性和创造性，提高员工工作效率和基本素质绩效考评使各级管理者明确了解下属的工作状况，通过对下属的工作绩效评估，管理者能充分了解本部门的人力资源状况，有利于提高本部门管理的工作效率第二条 ...

手册核销操作流程

出口退税审核系统升级后,今年的进料加工年度核销操作有所变化,现将年度核销操作流程下发如下: 企业可以选择在每年完成12月.1月.2月和3月免抵退税申报审核结束后进行进料加工年度核销申报,年度核销申报一经开始,必须完成上年所有年度核销申报.审核事项,才可以进行下一个月的免抵退税申报.企业必须在所属期201604月免抵退税申报前完成上年年度核销申报审核工作. (一)第一步分局操作: 分局操作人员在审核 ...

公司年度总结表彰大会主持词

1、大会开始尊敬的各位领导、各位来宾，各位同事，大家晚上好，下面我宣布：百姓实业发展有限公司xx年度总结表彰大会现在开始。 2、介绍参加庆典的主要来宾参加今天大会的领导、来宾有：百姓实业发展有限公司总经理章建伟先生百姓实业发展有限公司副总经理程其木先生百姓实业发展有限公司副总经理章建军先生以及各位厂家，医药公司代表；让我们用掌声，向光临今天大会的各位领导、各位来宾表示热烈的欢迎！过去 ...

2014年度下学期期末及暑假工作通知

20xx―20xx学年度下学期期末及暑假工作通知 20xx－20xx学年度下学期即将结束，根据上级通知精神，结合我校实际情况，现就期末及下学期初工作，提出如下意见，望遵照执行。一、第一阶段体育、劳技、信息技术、美术期末考试在第20周前结束。（21周把期末考试成绩交各班主任）二、6月14日～6月20日初三年段组织总复习工作。6月16日～6月19日初二年段组织地理、生物总复习工作。三、6月14日 ...

XX公司内训师制度

内训师管理制度 1 目的 1.1 有效开发.利用公司内部的人力资源,实现内部资源的整合,充分打造公司知识共享的氛围,支持公司人力资源战略和内训计划的实现. 1.2 积极培养和建设内训师队伍,为员工提供锻炼和成长的舞台,体现内训师在公司整体培训教育体系中的核心作用. 1.3 挖掘综合素质人才,激发员工潜能,培养优秀人才. 2 范围公司全体员工 3 职责 3.1 内训师的权力 3.1.1 参与制定 ...

企业绩效评估

第二章考核方法第五条考核周期考核分为季度考核和年度考核.其中季度考核于各季度结束后十日内完成:年度考核于次年一月二十日前完成. 第六条考核职责划分 (一)考核管理委员会职责由总经理.各副总经理.四总师.人力资源部部长组成公司考核管理委员会领导考核工作,承担以下职责: 1. 最终考核结果的审批: 2. 中层管理人员考核等级的综合评定: 3. 员工考核申诉的最终处理. (二)人力资源部职责 ...

年度绩效考核评估方案

XXX有限公司年度绩效考核评估方案 1.目的通过对员工本年度工作业绩贡献及任职能力和价值观情况进行客观.公正的考核评议,以促使员工更卓有成效的工作以提升绩效和业务及领导能力,为员工年终业绩贡献奖的派发.职位调整等工作提供依据,进而促进整个组织绩效的不断提升,实现员工发展与组织发展的协调统一. 2.适用范围本方案适用于2012年12月31日前在事业部供职的所有员工及其当年连续工作满3个季度后 ...

会计结账划线应注意的处理方式

[摘要]本文从结账的方法.程序和步骤等几个方面入手,对会计在处理结账与划线过程中存在的问题进行了分析,提出了几点值得注意的处理方式和建议供参考. [关键词]结账:划线:试算平衡:年终结账在会计结算中结账划线的目的是为了突出本月合计数及月末余额,表示本会计期的会计记录已经截止或结束,并将本期与下期的记录明显分开.月结划单红线,年结划双红线,划线应划通栏线,不应只在本账页中的金额部分划线.对会计人员 ...

年度工作总结结束